物业保洁人员劳务合同

PAGE物业保洁人员劳务合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要乙方提供物业保洁劳务服务，乙方愿意按照本合同约定为甲方提供劳务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供物业保洁劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方负责甲方指定物业区域内的日常保洁工作，包括但不限于公共区域的地面清洁、楼道清扫、垃圾清运、卫生间清洁、电梯轿厢清洁等。具体保洁区域及工作内容以甲方书面通知为准。2.工作要求乙方应按照国家相关卫生标准及甲方的要求，勤勉尽责地完成保洁工作，确保物业区域内环境整洁、卫生达标。乙方需使用甲方提供的保洁工具及用品，如有损坏或短缺应及时告知甲方。乙方在工作过程中应注意安全，避免因操作不当造成自身或他人人身伤害及财产损失。如因乙方原因导致安全事故，乙方应承担全部责任。二、劳务期限本合同劳务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方物业区域的实际需求确定，原则上每周工作天，每天工作小时。具体工作时间由甲方安排并通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照每月元的标准向乙方支付劳务报酬。该报酬为固定金额，包含乙方的工资、奖金、加班补贴等所有费用。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。五、社会保险及福利待遇1.社会保险乙方为提供劳务性质，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇甲方不向乙方提供除劳务报酬以外的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、清洁工具等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关劳动安全卫生标准，提供必要的工作条件和设备，并对乙方进行必要的安全培训。3.职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及相应的防护措施，乙方应按照甲方要求做好职业危害防护工作。七、合同的解除与终止1.合同的解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）若乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。（3）若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。（4）若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同。2.合同的终止（1）本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。（3）因乙方死亡、宣告失踪或宣告死亡的，本合同终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件，应按照《中华人民共和国民法典》第577条【违约责任】的规定承担违约责任，向乙方支付拖欠的劳务报酬，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行劳务义务或违反甲方的工作纪律和规章制度，应按照《中华人民共和国民法典》第577条【违约责任】的规定承担违约责任，向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合