物业与保安招聘合同

PAGE物业与保安招聘合同甲方（招聘方）：名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受托方）：名称：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为[物业项目名称]提供物业管理服务，需要招聘保安人员以维护物业区域的安全秩序；乙方具有专业的保安招聘服务能力和经验。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方招聘保安事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在物业保安招聘过程中的权利义务，确保招聘工作合法、有序进行，为甲方物业项目提供合格的保安人员。二、招聘岗位及要求1.招聘岗位甲方委托乙方招聘保安人员，岗位为物业保安，负责[物业项目具体区域]的安全保卫工作〔包括但不限于门禁管理、巡逻、车辆引导等〕。2.岗位要求保安人员应具备以下条件：年龄在[具体年龄范围]之间，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。具备基本的安全防范知识和技能，熟悉安全操作规程。具有良好的沟通能力和服务意识，能够听从指挥，服从工作安排。需持有有效的保安证。三、招聘流程1.乙方应根据甲方提出的岗位要求，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道、招聘时间安排等，并提交甲方审核。2.乙方通过各种合法渠道进行招聘宣传，收集应聘人员信息。应聘人员应填写乙方提供的应聘登记表，提交个人简历、身份证、保安证等相关证明材料。乙方负责对应聘人员进行初步筛选，剔除不符合基本条件的人员，并将符合初步筛选条件的人员信息提供给甲方。3.甲方对乙方推荐的人员进行面试、考核。面试可采用现场面试、视频面试等方式进行。考核内容包括但不限于体能测试、安全知识问答、职业道德考察等。甲方有权要求乙方协助组织面试、考核等工作，乙方应予以配合。4.经甲方面试、考核合格的人员，由甲方确定录用名单。乙方负责通知录用人员办理入职手续，并协助甲方完成新员工的入职培训等相关工作。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权对乙方的招聘工作进行监督、检查，提出意见和建议。甲方应按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用。甲方应向乙方提供详细的岗位要求、工作内容、工作时间、薪资待遇等招聘信息，确保乙方能够准确传达给应聘人员。根据乙方推荐的应聘人员情况，甲方负责组织面试、考核，并确定最终录用人员。甲方应按照法律法规及公司规定，为录用的保安人员办理入职手续，签订劳动合同，缴纳社会保险等。2.乙方权利与义务乙方有权按照本合同约定收取招聘服务费用。乙方应按照甲方提出的岗位要求，勤勉尽责地开展招聘工作，确保招聘过程合法合规，招聘到符合条件的保安人员。乙方应保守在招聘过程中知悉的甲方商业秘密、应聘人员个人信息等，不得泄露给任何第三方。乙方负责对应聘人员进行初步筛选，确保推荐给甲方的人员基本符合岗位要求。乙方应协助甲方组织面试、考核等工作，提供必要的支持和配合。乙方应在招聘工作完成后，向甲方提供招聘工作总结报告，包括招聘渠道、应聘人员数量、录用人员情况等。五、招聘服务费用及支付方式1.招聘服务费用甲方应向乙方支付招聘服务费用共计人民币[具体金额]元。该费用包括但不限于乙方招聘过程中的宣传费用、人员筛选费用、协助面试考核费用等。2.支付方式甲方在本合同签订后[X]个工作日内，向乙方支付招聘服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[预付款金额]元；在甲方确定录用人员并办理完入职手续后[X]个工作日内，支付剩余的招聘服务费用，即人民币[尾款金额]元。乙方应在收到甲方每笔款项后[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。六、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年内。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若乙方未按照甲方要求的岗位条件进行招聘，或未勤勉尽责开展招聘工作，导致招聘的保安人员不符合岗位要求，乙方应负责重新招聘符合条件的人员，直至满足甲方需求。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应按照《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】的规定，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。八、合同变更与解除本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前[X]日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除方应按照《中华人民共和国民法典》第577条【违约责任】的规定承担违约责任。若出现下列情形之一，本合同自动解除：因不可抗力致使本合同无法继续履行的。本合同约定的招聘工作完成的。双方协商一致同意解除本合同的。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[合同截止日期]。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法