学校物业招聘合同

PAGE学校物业招聘合同甲方（招聘方）：名称：[学校名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：名称：[物业企业名称]法定代表人：[姓名]地址：[企业地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为[学校名称]，需要招聘物业相关服务人员；乙方为具有专业物业管理能力的企业，愿意为甲方提供物业招聘服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方进行学校物业招聘事宜达成如下协议：一、招聘服务内容1.根据甲方提供的物业岗位需求，包括但不限于物业经理、保安、保洁、维修人员等，制定详细的招聘计划和方案。2.通过多种渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、人才市场、校园招聘等，发布招聘信息，吸引符合条件的人员应聘。3.对应聘人员进行初步筛选，包括简历筛选、电话面试等，确定进入面试环节的人员名单，并通知甲方。4.协助甲方组织面试，包括面试场地安排、面试流程引导等，并记录面试情况，为甲方提供参考意见。5.对通过面试的人员进行背景调查，核实其工作经历、学历、资质证书等信息的真实性。6.根据甲方的要求，协助甲方办理录用手续，包括签订劳动合同、办理入职手续等。7.在招聘过程中，及时向甲方反馈招聘进展情况，解答甲方的疑问，并根据甲方的意见和建议，调整招聘策略和方案。二、招聘人员标准1.物业经理：具备物业管理相关专业知识和技能，具有[X]年以上物业管理工作经验，熟悉学校物业管理流程和规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。2.保安：身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，具备基本的安全防范知识和技能，能够熟练使用安保设备。3.保洁：身体健康，工作认真负责，具备良好的卫生意识和清洁技能，能够按照学校的卫生标准完成清洁工作。4.维修人员：具备相关专业技能，如电工、水工、木工等，持有相应的职业资格证书，具有[X]年以上维修工作经验，能够及时处理学校的各类维修问题。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付招聘服务费用共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式：合同签订后，甲方向乙方支付招聘服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方完成招聘任务的[X]%，且甲方确认招聘人员符合要求后，甲方向乙方支付招聘服务费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方完成全部招聘任务，且招聘人员正式入职并经甲方考核合格后，甲方向乙方支付剩余的招聘服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.乙方应在收到甲方每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的招聘服务内容和标准开展工作。有权对招聘人员进行面试、考核和录用决策。有权知晓招聘工作的进展情况，获取相关招聘资料和信息。2.义务按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用。向乙方提供详细的物业岗位需求信息，包括岗位职责、任职要求、工作时间、薪资待遇等。协助乙方组织面试工作，并提供必要的面试场地和设备。对乙方提供的招聘人员信息进行保密，不得泄露给第三方用于非本合同目的的其他用途。在招聘过程中，及时与乙方沟通协调，对乙方提出的合理要求给予支持和配合。根据乙方的要求，提供招聘所需的相关文件和资料，如学校简介、招聘授权书等。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定收取招聘服务费用。有权根据甲方提供的岗位需求信息，自主制定招聘计划和方案，但需符合法律法规和本合同的要求。有权要求甲方提供必要的协助和支持，如提供招聘场地、设备等。有权对招聘过程中出现的问题和困难，与甲方协商解决。2.义务严格按照本合同约定的招聘服务内容和标准开展工作，勤勉尽责，确保招聘工作的顺利进行。遵守法律法规和职业道德规范，保护应聘人员的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。对招聘过程中获取的甲方信息和资料进行保密，不得用于非本合同目的的其他用途。在招聘过程中，如发现应聘人员存在不符合甲方要求或法律法规规定的情况，应及时通知甲方，并协助甲方进行处理。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题和风险，并提出解决方案和建议。在完成招聘任务后，及时整理和归档招聘资料，包括应聘人员简历、面试记录、背景调查资料等，交由甲方保存。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的招聘服务内容和标准开展工作，导致招聘工作未能达到预期目标或给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任，退还甲方已支付的全部费用，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因招聘延误而产生的额外费用、因未能及时招聘到合适人员而导致的教学秩序混乱等间接损失。3.若一方违反保密条款，除按照保密条款的约定承担违约责任外，还应承担因此给对方造成其他损失的赔偿责任。4.任何一方违反本合同其他条款的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。七、合同变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。2.若一方提出变更或解除本合同，应提前[X]日书面通知对方。在对方同意后，双方应签订书面协议，明确变更或解除的具体内容和相关事宜。3.若因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商解决，互不承担违约责任。如一方因上述原因无法履行合同义务的，应及时通知对方，并提供相关证明文件。4.在合同履行期间，如甲方因学校政策调整、岗位需求变化等原因需要变更招聘岗位需求或终止招聘任务的，应提前[X]日书面通知乙方。乙方应根据甲方的通知，调整招聘计划和方案，并与甲方协商处理已开展的招聘工作及费用结算等事宜。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[合同截止日期]。