就业服务居间合同

PAGE就业服务居间合同甲方（委托人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（居间人）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方有寻求就业服务的需求，乙方具备提供就业服务居间的专业能力和资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方为甲方提供就业服务居间事宜达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方作为居间人，为其提供就业相关的居间服务，包括但不限于为甲方寻找合适的就业机会、协助甲方与潜在雇主进行沟通洽谈、促成甲方与雇主签订就业协议等。1.2乙方应按照本合同约定，勤勉尽责地履行居间义务，运用自身专业知识、经验和资源，为甲方提供优质、高效的居间服务。二、居间服务内容及方式2.1乙方应根据甲方的求职意向、职业技能、工作经验等条件，筛选并推荐符合甲方要求的就业机会。推荐的就业机会应包括但不限于工作岗位、工作地点、薪资待遇、职业发展前景等方面的信息。2.2乙方协助甲方与潜在雇主进行初步沟通，了解雇主的招聘需求和岗位要求，并向甲方反馈相关信息。在甲方与潜在雇主进行正式洽谈前，乙方应向甲方提供必要的面试指导和建议，帮助甲方做好面试准备。2.3乙方负责协调甲方与潜在雇主之间的沟通和洽谈事宜，促进双方达成就业意向。在洽谈过程中，乙方应及时向甲方反馈洽谈进展情况，并根据双方的意见和需求，协助双方解决可能出现的问题和分歧。2.4若甲方与潜在雇主达成就业意向，乙方应协助甲方与雇主签订就业协议，并确保协议内容符合法律法规和双方的意愿。在签订就业协议后，乙方应跟踪协议的履行情况，及时向甲方和雇主反馈相关信息。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供居间服务，并对乙方的服务质量进行监督和评价。3.2甲方应向乙方如实提供个人基本信息、求职意向、职业技能、工作经验等相关资料，以便乙方能够准确地为其推荐合适的就业机会。甲方提供的资料应真实、准确、完整，否则因甲方提供虚假资料导致的任何后果，由甲方自行承担。3.3甲方应积极配合乙方的工作，按照乙方的要求参加面试、洽谈等活动，并及时向乙方反馈相关信息。在与潜在雇主沟通洽谈过程中，甲方应遵守法律法规和职业道德，不得采取不正当手段谋取就业机会。3.4甲方应按照本合同约定向乙方支付居间服务费用。若甲方未按时支付费用，应按照逾期金额的一定比例向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。四、乙方的权利与义务4.1乙方有权按照本合同约定收取居间服务费用。4.2乙方应按照本合同约定的服务内容和方式，为甲方提供专业、高效、优质的居间服务。乙方应勤勉尽责地履行居间义务，不得故意隐瞒或提供虚假信息，不得泄露甲方的个人隐私和商业秘密。4.3乙方应建立健全客户信息管理制度，对甲方提供的资料和信息进行严格保密。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的资料和信息泄露给任何第三方。4.4乙方应定期向甲方反馈居间服务进展情况，及时解答甲方的疑问和问题。在居间服务过程中，乙方应根据实际情况调整服务方案，确保服务效果符合甲方的需求。4.5若因乙方的过错导致甲方未能成功获得就业机会或遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围包括但不限于甲方因此支付的费用、遭受的经济损失以及甲方为实现权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。五、居间服务费用及支付方式5.1甲方应向乙方支付的居间服务费用为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该费用为甲方获得就业机会并签订就业协议后应支付的全部费用。5.2支付方式：甲方应在与潜在雇主签订就业协议之日起[X]个工作日内，将居间服务费用一次性支付至乙方指定的银行账户。5.3乙方应在收到甲方支付的居间服务费用后，向甲方开具合法有效的发票。六、保密条款6.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。6.2本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。七、违约责任7.1若甲方未按照本合同约定向乙方支付居间服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部居间服务费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。7.2若乙方未按照本合同约定履行居间义务，导致甲方未能成功获得就业机会或遭受损失，乙方应退还甲方已支付的居间服务费用，并按照居间服务费用的[X%]向甲方支付违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。7.3若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。7.4任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本合同约定的居间服务费用的[X%]向对方支付违约金。八、合同变更与解除8.1本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。8.2在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前[X]日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担相应的赔偿责任。8.3若出现下列情形之一，本合同自动解除：（1）甲方已成功获得就业机会并签订就业协议；（2）因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他解除情形出现。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方成功获得就业机会并签订就业协议之日止。10