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PAGE恒大物业签劳动合同甲方(用人单位):名称:恒大物业集团有限公司法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方愿意成为甲方员工,为甲方提供劳务服务,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1.本合同为〔有固定期限〕劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。2.试用期自年月日起至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。2.乙方的工作内容为(包括但不限于完成甲方安排的各项工作任务,遵守甲方的工作流程和规范等)。3.乙方的工作地点为。三、工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度。(1)标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。(2)不定时工作制,经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。(3)综合计算工时工作制,经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬1.甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资为元/月(其中试用期工资为元/月)。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方安排乙方加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资。4.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇:(包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、培训机会等)。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行安全教育培训,告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。七、劳动合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。4.甲方依照本条款第2项规定解除本合同的,无需向乙方支付经济补偿。甲方依照本条款第3项规定终止本合同的,无需向乙方支付经济补偿。但甲方依照本条款第3项第(4)、(5)情形终止本合同的,应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。2.双方约定竞业限制条款如下:(1)竞业限制期限自本合同解除或终止之日起年。(2)在竞业限制期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。(3)甲方在竞业限制期限内,按照每月元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。九、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,可以与乙方订立协议,约定服务期。2.乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。2.乙方违反保密和竞业限制条款的,应当按照约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险等,应当按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行,或者由双方协商一
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