物业不让工人签合同

PAGE物业不让工人签合同甲方：[物业名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[工人姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方受雇于甲方从事相关工作，但甲方未与乙方签订书面劳动合同，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及内容1.1乙方在甲方物业处担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。1.2甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位及工作内容，但应提前通知乙方。二、工作时间及地点2.1乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时等]。2.2乙方的工作地点为[甲方物业所在地详细地址]。三、劳动报酬3.1甲方按照[具体工资计算方式，如计时工资、计件工资等]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。3.2甲方应根据国家和地方有关规定，为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。四、社会保险及福利待遇4.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。〔4.2〕乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护及劳动条件5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。5.2甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。六、职业危害防护6.1甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置办法。6.2甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康监护，确保乙方的身体健康。七、合同的解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：〔7.2.1〕在试用期内被证明不符合录用条件的；〔7.2.2〕严重违反甲方规章制度的；〔7.2.3〕严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；〔7.2.4〕被依法追究刑事责任的；〔7.2.5〕法律法规规定的其他情形。7.3有下列情形之一的，本协议终止：〔7.3.1〕本协议期满的；〔7.3.2〕乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；〔7.3..3〕乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；〔7.3.4〕甲方被依法宣告破产的；〔7.3.5〕甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；〔7.3.6〕法律法规规定的其他情形。7.4本协议解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿或赔偿金。八、保密条款8.1乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。8.2本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。九、违约责任9.1若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供相关待遇的，应按照法律法规的规定承担违约责任。9.2若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3双方违反保密条款的，应按照法律法规的规定承担违约责任。十、争议解决10.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款11.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.