（2026版）《中国共产党发展党员工作细则》培训课件

2026版《中国共产党发展党员工作细则》培训（2026年5月11日中共中央办公厅发布）目录02党员标准要求01细则概述03入党积极分子培养04发展党员流程05政治审查重点06工作要求与优化细则概述01制定背景与目的党的十八大以来，党中央将全面从严治党纳入战略布局，发展党员工作作为党的建设基础性工程，需通过制度修订强化政治标准，确保新发展党员政治品质纯洁，体现“两个维护”根本要求。政治建设需求2014年版《细则》在规范程序、提升质量方面成效显著，但面对新时代党员队伍结构优化、基层治理能力提升等新任务，需通过修订解决政审联动不足、培养教育针对性不强等现实问题。实践问题导向修订历程经验总结固化吸收脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中发展党员的优秀实践，如一线考察、动态培养等机制，转化为制度条款，增强操作性和时代性。制度衔接完善与《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规协同修订，明确县级党委组织部门与执纪执法机关联审机制，强化政治审查的严肃性和权威性。理论依据深化以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，整合党章及党内法规最新要求，将“两个确立”“全面从严治党”等理论创新成果融入发展党员全流程。工作重要性队伍质量保障严格政治标准与程序规范，从源头防止“带病入党”，确保党员队伍先进性和纯洁性，为党长期执政提供组织基础。01事业接续发展通过优化结构、精准吸纳先进分子，解决部分领域党员覆盖不足问题，推动党的组织体系与经济社会发展深度融合。02党员标准要求02政治信仰坚定党员必须具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基本党员标准思想觉悟先进党员应自觉践行社会主义核心价值观，具备较高的思想觉悟和道德品质，能够在工作和生活中发挥先锋模范作用。组织纪律严明党员必须严格遵守党的纪律，服从组织决定，积极参加党的组织生活，按时交纳党费，履行党员义务。政治标准首位政治立场鲜明发展党员必须把政治标准放在首位，确保发展对象在重大政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的领导和社会主义制度。02040301政治素质过硬深入考察发展对象的入党动机、政治素质和现实表现，确保其具备坚定的政治信念和良好的政治素养。政治审查严格建立健全县级党委组织部门和执纪执法等相关部门联审制度，对发展对象进行严格的政治审查，确保其政治历史清白、政治品质纯洁。政治表现突出发展对象应在实际工作中表现出高度的政治责任感和使命感，能够在关键时刻挺身而出，维护党和人民的利益。道德与实践要求道德品质高尚党员应具备高尚的道德品质，诚实守信、廉洁自律，在社会公德、职业道德、家庭美德等方面发挥表率作用。党员应在实际工作中表现出较强的实践能力和创新精神，能够立足本职岗位，为党和人民的事业作出积极贡献。党员应密切联系群众，倾听群众意见，解决群众困难，在群众中享有较高威信和良好口碑。实践能力突出群众基础良好入党积极分子培养03法律风险，请重新输入入党积极分子培养入党申请流程“法律风险，请重新输入入党积极分子培养谈话与教育法律风险，请重新输入入党积极分子培养积极分子确定方式发展党员流程04申请提交与审查申请人需年满18周岁，承认党的纲领和章程，愿意参加党的组织并积极工作，执行党的决议和按期交纳党费。党组织需严格审核这些基本条件。入党条件审查入党申请必须由本人以书面形式提交，内容需真实反映个人对党的认识和入党动机，格式需符合规范要求。书面申请要求党支部应在收到申请后1个月内指派书记、副书记或组织委员与申请人谈话，了解基本情况并介绍入党程序。党组织谈话程序谈话内容需详细记录，包括申请人政治觉悟、入党动机等，形成书面材料存档，作为后续培养教育的基础依据。谈话记录备案申请人应向工作、学习单位党组织提交申请；无单位或单位未建立党组织的，向居住地党组织申请；流动人员可向单位所在地或流动党员党组织申请。申请接收单位培养教育阶段党组织指定1-2名正式党员作为培养联系人，负责向积极分子传授党的知识，定期考察其思想动态和现实表现。通过党员推荐或群团组织推优方式产生人选，经支委会研究决定后报上级党委备案，确保选拔过程公开公正。对入党积极分子进行至少1年的教育观察，期间需参加党课学习、党内活动，并定期提交思想汇报。在听取党小组、培养联系人和群众意见后，支委会讨论确定发展对象，重点考察其政治立场、道德品质和入党动机。积极分子确定程序培养联系人制度教育观察期限发展对象条件审核最终批准程序政治审查与培训支部大会表决与上级审批党组织对发展对象进行严格政治审查，并组织参加短期集中培训，确保其政治素质合格。预审与志愿书发放基层党委对发展对象材料预审通过后，向审查合格者发放《中国共产党入党志愿书》，指导其规范填写。支部大会讨论表决通过后，报上级党委审批；党委指派专人谈话后集体讨论决定，最终完成入党宣誓程序。政治审查重点05思想入党强化政治理论学习重点考察发展对象对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握情况，是否具备坚定的理论武装。理想信念教育审查发展对象是否深刻理解“两个确立”的决定性意义，是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能否自觉践行社会主义核心价值观。思想汇报质量通过发展对象提交的思想汇报材料，评估其思想动态和政治觉悟的提升过程，是否体现对党的忠诚和向党组织靠拢的主动性。组织生活参与考察发展对象在参加党组织活动时的表现，包括发言内容、学习态度以及对党的路线方针政策的理解程度。政治素质考察政治纪律性考察发展对象是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩，是否自觉维护党的团结统一，有无违反政治纪律的行为或倾向。政治敏锐性评估发展对象对复杂政治问题的辨别能力，是否具备敏锐的政治洞察力和清醒的政治头脑，能否正确识别和抵制错误思潮。政治立场坚定性重点审查发展对象在重大原则问题上的立场和态度，是否始终与党中央保持高度一致，能否在关键时刻站稳政治立场。动机与现实表现入党动机纯正性深入考察发展对象申请入党的真实动机，是否出于对党的信仰和追求，而非功利性目的，是否存在“入党镀金”等不良倾向。日常工作表现审查发展对象在本职工作中的表现，是否爱岗敬业、勇于担当，能否发挥先锋模范作用，体现共产党员的先进性。群众基础评价通过群众座谈、民主测评等方式，了解发展对象在群众中的口碑和形象，是否得到群众广泛认可。关键时刻表现重点考察发展对象在急难险重任务、重大突发事件等考验面前的表现，能否冲锋在前、勇于奉献，体现共产党员的政治本色。工作要求与优化06总量控制与结构优化根据党组织实际情况和党员队伍现状，合理确定年度发展党员数量，避免突击发展或长期停滞。科学制定发展计划优先发展生产、工作一线和青年群体中的优秀分子，优化党员年龄、学历、职业等结构比例。注重质量与均衡建立发展党员动态监测机制，定期评估结构优化成效，确保总量控制与质量提升同步推进。动态调整与监督010203重点发展群体高知识群体产业工人青年学生新业态从业者优先吸纳高校教师、科研人员、专业技术人才等，发挥其知识优势和创新潜力，服务国家战略需求。加强在大学生、研究生中的培养工作，引导优秀青年学生树立理想信念，为党的事业储备后备力量。注重在制造业、服务业等一线工人中发展党员，巩固党的阶级基础和群众基础。针对快递员、网约车司机等新兴职业群体，探索灵活有效的培养方式，扩大党在新兴领域的覆盖面。报告执行机制定期汇报制度各级党组织需按季度或年度向上级党委