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文档简介

2026年定州市劳动合同解除通知模板甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签或终止合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。2.乙方的工作地点为____。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方停工、停业期间的工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，确保乙方在安全健康的环境中工作。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.除前款规定的情形外，甲方依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知乙方。5.甲方依照本合同规定解除或者终止劳动合同，应当依照国家规定支付经济补偿。八、违反合同的责任1.任何一方违反本合同，应当承担相应的法律责任。2.甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2

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