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文档简介
PAGE物业公司聘请保洁员合同甲方(聘请方):法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘方):身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方为一家依法设立并合法存续的物业公司,具备物业管理资质,乙方具备从事保洁工作的专业技能和经验,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方聘请乙方担任保洁员事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起生效,至年月日终止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续年。二、工作内容及要求2.1工作区域乙方负责甲方指定物业区域内的日常保洁工作,包括但不限于:公共区域:包括但不限于小区内的道路、楼梯间、电梯轿厢、走廊、大厅、停车场、绿化带等。建筑物外立面:包括但不限于建筑物的墙面、门窗、玻璃等可视部分。其他指定区域:根据甲方实际需求,乙方需对其他特定区域进行保洁工作。2.2工作内容地面清洁:每日对工作区域内的地面进行清扫、拖地,保持地面干净整洁,无杂物、无污渍。门窗清洁:定期对建筑物内、外的门窗进行擦拭,确保门窗玻璃明亮、窗框干净。卫生间清洁:每日对卫生间进行全面清洁,包括马桶、洗手盆、镜子、地面、墙壁等,做到无异味、无污渍。垃圾清理:及时清理工作区域内的垃圾桶,确保垃圾不堆积,定期将垃圾运送至指定垃圾处理地点。特殊清洁任务:根据甲方要求,乙方需完成临时性的特殊清洁任务,如大型活动后的场地清理等。2.3工作要求乙方应严格按照保洁操作规程及质量标准进行工作,确保工作质量达到甲方要求。乙方在工作过程中应爱护甲方的公共设施和设备,如因乙方原因造成损坏,乙方应照价赔偿。乙方应遵守甲方的工作制度和工作时间安排,按时完成工作任务,不得无故旷工或迟到早退。三、工作时间及休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为每周天,每天工作小时,具体工作时间根据甲方的实际需求和安排确定。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定安排乙方休假。乙方在合同期内享有带薪年假,年假天数按照国家规定执行。乙方因个人原因需要请假的,应提前天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式4.1劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元(大写元整)。该报酬为乙方完成本合同约定工作内容的全部费用,包括但不限于工资、奖金、补贴等。4.2支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇5.1社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,提供必要的个人信息。5.2福利待遇乙方享有甲方提供的工作服、工作鞋等劳动保护用品。甲方根据实际情况,为乙方提供必要的工作工具和设备。乙方在工作期间如因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、手套、口罩等,确保乙方在工作过程中的人身安全。6.2劳动条件甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件,确保乙方的身体健康。6.3职业危害防护甲方应采取有效的职业危害防护措施,如定期对乙方进行健康检查、提供必要的防护设备等,预防和减少职业危害对乙方的影响。七、合同的解除、终止及违约责任7.1合同的解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的工作制度和工作纪律,或因乙方原因给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及经济补偿。7.2合同的终止本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的,本合同终止。7.3违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件,甲方应按照国家规定向乙方支付拖欠的劳动报酬及经济补偿,并承担违约责任。若乙方未按照本合同约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求,乙方应承担违约责任,甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬。若乙方违反甲方的工作制度和工作纪律,或因乙方原因给甲方造成重大损失的,乙方应承担全部赔偿责任。八、保密条款8.1保密内容乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、物业管理信息、业主信息等均属于保密范围。8.2保密义务乙方应严格遵守保密义务,不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的保密信息用于任何与本合同无关的目的。8.3保密期限本条款的保密期限为本合同生效之日起年。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1合同变更本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签
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