化工企业2026年安全月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2719

年化工企业“安全生产月”活动方案一、活动主题人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患二、活动时间2026年6月1日至6月30日三、组织机构为保障活动有序推进、取得实效，公司成立安全生产月活动领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管安全、生产、设备、技术的副总经理担任副组长，各部门及车间负责人担任成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责活动方案的统筹协调、跟踪督办和总结评估。公司主要负责人是安全生产第一责任人，对活动全面负责；分管领导按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，抓好分管领域的活动落实；各部门及车间负责人为本部门第一责任人，负责组织本部门员工开展各项活动；安全管理部门负责具体工作推进，确保活动安排落地见效。四、活动重点内容（一）深入排查整治风险隐患（核心内容）深入排查整治风险隐患是本次安全生产月活动的核心任务。化工行业生产工艺复杂、危险源点多面广，必须将风险隐患排查作为重中之重。全面启动岗位风险再辨识行动。各车间、各班组要对每一个岗位、每一台设备、每一条管道、每一个阀门进行系统的风险再辨识，逐一梳理生产工艺流程中的危险因素，更新完善“一岗位一风险清单”。针对危险化学品生产、储存、使用环节，重点排查易燃易爆、有毒有害物质的泄漏风险、反应失控风险、静电积聚风险以及设备腐蚀、疲劳、密封失效等隐蔽性隐患。要深刻吸取近年来化工行业发生的事故教训，对照同行业典型事故案例，举一反三开展类比排查。深入开展重大事故隐患专项排查。对照危险化学品行业重大事故隐患判定标准，由公司主要负责人带队、安全和技术人员参与，对全厂开展一次重大事故隐患全覆盖排查。重点检查危险化学品储罐区、生产装置区、装卸作业区、中控室、配电室、化验室、仓库等关键区域。对重大危险源的监控监测系统、安全仪表系统、紧急切断装置、消防设施等进行专项检查，确保运行可靠。对排查出的重大隐患实行挂牌督办，做到责任、措施、资金、期限、应急预案“五落实”，限期完成整改。推行全员日常隐患排查制度。安全管理部门每天开展一次全厂巡检，车间每天组织一次当班隐患排查，班组在交接班前必须完成本岗位隐患自查，实现“每日一查、每日一报”。一线操作人员每天按照巡检路线和检查标准，逐项检查设备运行状态、工艺参数、安全设施、防护装备等，发现异常立即报告。鼓励员工在日常巡检中多留心、多观察，形成“人人都是安全员”的工作习惯。用好明查暗访和隐患排查台账。安全管理部门采取不发通知、不打招呼的方式，随机抽查各车间、各班组的安全管理状况。对检查中发现的问题和隐患，统一登记在隐患排查治理台账中，明确整改责任人、整改措施、整改时限，实行销号管理。整改完成后由安全管理部门组织验收，确保隐患彻底消除。对整改进度缓慢或整改不到位的责任部门和责任人进行通报。（二）建立完善内部隐患报告奖励机制依据《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号）中“鼓励从业人员主动排查报告身边隐患，推动生产经营单位持续完善内部隐患报告奖励机制，实现小隐患小奖、大隐患大奖”的要求，全面建立和优化公司内部隐患报告奖励机制。畅通多渠道报告通道。开通三种报告途径：一是线上渠道，利用企业微信或专用报告群，员工可随时拍照上传隐患信息；二是线下渠道，在车间显著位置设置隐患报告信箱和书面报告表单；三是直接渠道，员工可直接向安全管理部门或值班负责人当面报告。确保任何一名员工在有安全隐患需要报告时，都能够快速找到报告渠道。建立分级分类奖励标准。将隐患划分为一般隐患和重大隐患两个等级。对报告一般隐患的员工，给予五十元至五百元不等的现金奖励；对报告重大隐患的员工，给予五百元至五千元现金奖励，并在公司安全例会上通报表扬，颁发“安全标兵”荣誉证书，将事迹纳入个人绩效档案作为评优评先和岗位晋升的重要参考。对于隐患报告数量多、整改建议质量高的班组或车间，给予集体嘉奖。建立闭环管理流程。按照“接报—评估—整改—验收—奖励”五个步骤进行。安全管理部门接到隐患报告后，立即组织人员现场评估；对确认存在的隐患，立即下达整改通知，明确整改责任人和整改时限，一般隐患二十四小时内响应处置，重大隐患立即启动应急措施，必要时先停止相关生产作业；整改完成后由安全管理部门组织验收，确认消除隐患后方可恢复生产；根据隐患等级和报告贡献度，及时向报告人兑现奖励，并在公司公示栏进行公示。保障奖励资金专款专用。按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，安排专项事故隐患内部报告奖励资金，用于保障员工报告隐患的奖励支出，严禁“扣乙奖甲”或挪用他用。安全管理部门每月对隐患报告奖励情况进行统计，在全员大会上予以公布。（三）安全宣传教育开展形式多样的安全宣传活动，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。组织主要负责人带头讲安全课。公司主要负责人在安全生产月第一周为全体员工讲授一堂安全生产公开课，宣讲安全生产法律法规、安全操作规程以及本次安全生产月活动要求。各部门负责人也要在各自部门范围内结合岗位实际讲授安全知识。开展“安全生产大家谈”和“以案普法”活动。以班组为单位，组织员工轮流讲述自己在工作中遇到的安全事例、操作经验和教训，用身边事教育身边人。组织观看安全生产月活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、事故警示教育片和典型案例解析片，选取化工行业典型事故案例进行深入剖析，从事故原因、暴露的问题、应吸取的教训三个方面展开讨论。持续做好安全宣传“五进”工作。积极推进安全宣传进车间、进班组、进岗位、进家庭、进承包商。利用厂区宣传栏、电子屏、横幅等载体，张贴安全生产月活动海报和标语；向员工家属发放家庭应急手册，指导排查家庭燃气、用电等安全隐患，鼓励储备必要的家庭应急物资。向合作承包商发放安全生产宣传资料，将安全管理要求延伸到外包作业队伍。组织开展安全知识竞赛和技能比武。围绕安全生产法、危险化学品安全管理条例、化工行业安全操作规程、应急救援知识等内容，组织全员参与的安全知识竞赛。各车间开展操作技能比武，如空气呼吸器穿戴、消防器材使用、工艺参数调整等，通过实战比拼提升员工实操能力。（四）应急管理与实战演练紧扣“个个会应急”的要求，扎实开展应急能力提升活动。组织分层次、分类别的应急演练。针对化工行业常见的事故类型，组织开展综合性应急演练和专项演练。综合性演练模拟危险化学品泄漏、火灾爆炸、中毒窒息等场景，全面检验公司应急预案的可行性和各部门协同作战能力。专项演练包括危险化学品泄漏处置、初期火灾扑救、人员疏散逃生、中毒伤员现场急救、有限空间救援等。每个车间至少组织一次针对本岗位风险特点的专项演练，确保每一名员工都熟知应急逃生路线、掌握自救互救技能。开展应急器材专项排查和操作培训。对所有应急器材进行一次全面排查，包括空气呼吸器、防化服、灭火器、消防栓、洗眼器、报警装置等，确保完好有效。组织全员分批开展应急器材操作培训，确保每一名员工都能正确使用应急装备。完善应急预案体系。结合本次风险隐患排查的情况，对应急预案进行一次全面修订和完善，重点补充危险化学品泄漏扩散路径分析、周边敏感目标保护措施等，提高应急预案的针对性和可操作性。（五）安全宣传咨询日活动6月16日是全国安全宣传咨询日。在公司厂区大门内广场设置安全宣传咨询台，由安全管理人员、技术人员、安全志愿者现场解答员工和来访人员关于安全生产、应急避险等方面的问题。发放安全生产宣传折页、危险化学品安全知识手册等宣传资料，展示应急救援装备和个体防护装备，组织员工互动体验。通过展板展示、电子屏滚动宣传等方式，向员工和社会公众普及安全生产知识和应急技能。（六）安全口号结合本次安全生产月活动主题，提炼以下三条安全口号，在厂区张贴悬挂，并通过班前会、安全例会反复宣贯：口号一：隐患查得细，事故离得远；人人勤排查，安全在身边。口号二：发现隐患我有责，报告隐患我有奖；小隐患不放过，大安全有保障。口号三：应急能力练到家，关键时刻能保命；平时多流汗，险时少流血。五、活动要求（一）加强组织领导各部门、各车间要把安全生产月活动作为提升公司安全管理水平的重要契机，按照活动方案认真组织实施。各部门负责人要亲自部署、亲自参与、亲自检查，确保活动不走过场、取得实效。（二）突出活动实效安全生产月各项活动要紧密结合化工行业安全生产实际，不搞形式主义，不搞花架子。排查整治风险隐患要真查真改、闭环管理；内部隐患报告奖励机制要真建真用、即时兑现；宣传教育和应急演练要贴近岗位实际、覆盖每一名员工。（三）做好活动记录安全管理部门要对各项活动开展情况进行全程记录，留存文字、影像资料，建立活动台账。隐患排查台账要完整记录隐患发现时间、地点、内容、整改情况和责任人；应急演练要记录演练方案、演练过程、评估结果和改进措施。（四）强化总结评估活动结束后，安全管理部门要全面总结安全生产月活动开展情况，评估活动成效，提炼好的做法和典型案例，查找存在的问题和不足，形成书面总结报告。对活动中表现突出的部门和个人进行通报表扬，好的经验和做法要固化到公司安全生产管理制度中，形成长效机制。六、附则本方案由安全管理部门负责解释。各部门应于5月30日前将本部门活动计划报送安全管理部门汇总。活动相关费用从安全生产费用中列支。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5工艺参数控制DCS/现场仪表显示的温度、压力、液位在允许范围内，报警处置有记录6变更管理工艺、设备、原料变更已履行风险分析和审批，并培训到位7关键设备完好反应釜、压力容器、储罐台账清晰，定期检验合格，无超期使用8安全附件安全阀、爆破片、压力表均在校验期内，无超期或损坏9泄漏管理管道、法兰、阀门无可见滴漏，腐蚀部位已修复或有效监控10防爆电气爆炸危险区域内电气设备防爆等级符合要求，外壳完好、密封严实11静电接地设备、管道、储罐有可靠静电接地，接地电阻≤4Ω或符合设计值12气体报警可燃/有毒气体探测器覆盖全部风险区，每年标定，信号传至24h有人值守处13消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录14应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用15疏散通道安全出口、消防通道畅通，应急照明和疏散指示标志完好16危化品储存储存在专用仓库或罐区，禁忌物料分开存放，温湿度符合MSDS要求17剧毒品管理剧毒品严格执行“五双”管理，台账账物相符18特殊作业票证动火、受限空间等作业已办理审批票证，安全措施现场确认19作业前气体检测动火和受限空间作业前进行可燃/有毒/氧含量分析，结果合格且在有效期内20现场警示与定置危险区域有警示标识，操作平台、消防通道无杂物堵塞隐患整改表序号隐患名称整改措施责任人整改时间资金投入应急措施内部隐患报告奖励记录表表单编号：填写日期：一、报告人基础信息（报告人填写）姓名报告时间部门联系方式岗位报告方式□书面□线上□其他二、隐患详细信息（报告人填写）隐患地点隐患类型□设备电气□物料仓储□作业规范□人员防护□其他：隐患等级□一般隐患□重大隐患隐患描述佐证材料□无□照片（）张□视频（）段□单据（）份□其他整改建议三、隐患核查及整改情况（安全部