2026年法律职业资格考试重点试题集

2026年法律职业资格考试重点试题集一、单选题（共5题，每题2分）1.合同法-题目：张某与王某签订了一份房屋买卖合同，约定张某将一套房屋出售给王某，但未办理房屋过户登记。后张某又将该房屋卖给李某，并办理了过户登记。李某是否可以主张张某与王某的合同无效？A.可以，因为房屋未过户B.不可以，因为合同已成立且有效C.可以，因为李某已办理过户登记D.视情况而定，需结合实际履行情况判断-答案：B2.公司法-题目：某有限责任公司股东甲、乙、丙按出资比例分别为60%、30%、10%，公司章程规定股东会会议由股东按出资比例行使表决权。现甲欲转让其股权，乙同意，丙不同意但未明确表示，甲能否直接转让股权？A.可以，因为乙同意B.不可以，需经三分之二以上股东同意C.可以，但需书面通知丙并给予30天答复期D.不可以，丙不同意即不能转让-答案：C3.劳动法-题目：某工厂与员工签订劳动合同，约定试用期6个月，月工资3000元。试用期内，员工因工伤住院治疗，工厂是否可以扣发其工资？A.可以，试用期工资可低于正常工资B.不可以，试用期工资不得低于正常工资C.可以，但需扣除医疗费用D.视情况而定，需结合公司规定判断-答案：B4.物权法-题目：李某将其名下的一套房屋出租给王某，租赁期限为2年。租赁期间，李某将该房屋出售给张某，并办理了过户登记。王某的租赁权是否受影响？A.受影响，因房屋已出售B.不受影响，因买卖不破租赁C.受影响，需重新签订租赁合同D.视情况而定，需结合双方约定判断-答案：B5.知识产权法-题目：某公司员工张某在履行职务过程中创作了一幅绘画作品，该作品是否属于职务作品？A.是，因创作于职务期间B.不是，因未明确约定C.视情况而定，需结合公司规定判断D.是，因公司有相关制度-答案：A二、多选题（共5题，每题3分）1.刑法-题目：甲为谋取暴利，伪造某公司印章，并以此签订合同骗取乙的货款。甲的行为可能构成哪些罪名？A.伪造公司印章罪B.合同诈骗罪C.欺诈罪D.虚假宣传罪-答案：A、B2.行政法-题目：某市环保局对一家企业进行行政处罚，企业不服，可以采取哪些救济措施？A.向上一级环保局申请复议B.向人民法院提起行政诉讼C.要求听证D.直接要求赔偿-答案：A、B、C3.婚姻法-题目：甲、乙结婚后，乙隐瞒自己已有配偶的事实与甲登记结婚。甲在发现后可以主张哪些权利？A.离婚B.要求乙赔偿精神损失C.要求乙返还财产D.要求乙承担刑事责任-答案：A、B、C4.破产法-题目：某企业破产，破产财产的分配顺序包括哪些？A.破产企业所欠职工工资B.破产企业所欠税款C.破产企业所欠银行贷款D.破产企业所欠供应商货款-答案：A、B5.证券法-题目：某上市公司披露虚假财务信息，可能导致的法律后果包括哪些？A.责令改正B.没收违法所得C.处以罚款D.责令退市-答案：A、B、C、D三、案例分析题（共3题，每题10分）1.合同纠纷-案情：张某与王某签订了一份房屋买卖合同，约定张某将一套房屋出售给王某，总价款100万元。合同约定分期付款，首付款30万元已支付，剩余70万元约定在次年支付。交付房屋后，王某发现房屋存在严重质量问题，要求张某修复，张某拒绝。王某能否解除合同并要求张某赔偿？-要求：分析王某是否可以解除合同，并说明理由。2.劳动争议-案情：李某在甲公司工作5年，公司因经营不善决定裁员，李某被列入裁员名单。公司提出解除劳动合同，但未支付经济补偿。李某是否可以拒绝解除并要求公司支付补偿？-要求：分析李某的权利，并说明理由。3.侵权纠纷-案情：甲驾驶电动车经过路口时，因乙车辆突然变道导致甲车辆失控，撞到行人丙，造成丙受伤。甲是否需要承担责任？乙是否需要承担责任？-要求：分析甲、乙的责任，并说明理由。四、简答题（共3题，每题6分）1.合同法-题目：简述合同无效的情形。-要求：列举并简要说明。2.公司法-题目：简述公司董事的忠实义务和勤勉义务。-要求：分别说明。3.知识产权法-题目：简述商标侵权的认定标准。-要求：列举并简要说明。答案及解析单选题1.答案：B-解析：根据《民法典》第214条，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。本案中，张某与王某的合同虽未过户，但合同本身有效，张某仍可将其卖给李某并办理过户。李某的取得基于善意取得制度，王某无权主张合同无效。2.答案：C-解析：根据《公司法》第71条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。不同意转让的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。本案中，乙同意，丙未明确表示视为同意，甲可书面通知丙并在30天内答复，丙不答复即视为同意。3.答案：B-解析：根据《劳动法》第46条和第48条，劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本案中，工厂扣发员工工资不符合法律规定。4.答案：B-解析：根据《民法典》第725条，租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。本案中，房屋虽出售给张某，但王某的租赁权不受影响，仍可继续租赁。5.答案：A-解析：根据《著作权法》第11条和第17条，创作作品的公民是作者，由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，著作权由该法人或者其他组织享有。本案中，员工在履行职务过程中创作的绘画作品属于职务作品。多选题1.答案：A、B-解析：根据《刑法》第280条和第224条，伪造公司印章罪和合同诈骗罪均属于刑法规定的犯罪行为。本案中，甲伪造印章并签订合同骗取货款，构成伪造公司印章罪和合同诈骗罪。2.答案：A、B、C-解析：根据《行政复议法》和《行政诉讼法》，企业不服环保局行政处罚，可申请行政复议或提起行政诉讼，并可要求听证。要求赔偿需另行主张，不属于救济措施。3.答案：A、B、C-解析：根据《民法典》第1051条和第1091条，重婚行为无效，当事人可离婚并要求赔偿精神损失和返还财产。乙的行为构成欺诈，甲可主张相应权利。4.答案：A、B-解析：根据《破产法》第113条，破产财产优先拨付破产费用后，按顺序清偿：①破产企业所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；②破产企业所欠税款；③普通破产债权。本案中，职工工资和税款优先于银行贷款和供应商货款。5.答案：A、B、C、D-解析：根据《证券法》，上市公司披露虚假信息，可能面临责令改正、没收违法所得、罚款、退市等处罚。案例分析题1.答案：-王某可以解除合同并要求赔偿。根据《民法典》第563条，合同存在重大违约情形，致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。本案中，房屋存在严重质量问题，张某拒绝修复，王某的合同目的无法实现，有权解除合同。根据《民法典》第584条，张某应赔偿王某因此遭受的损失。2.答案：-李某可以拒绝解除并要求公司支付补偿。根据《劳动合同法》第46条，经济性裁员需支付经济补偿。公司未支付补偿即解除劳动合同，李某有权拒绝并要求支付补偿。3.答案：-甲可能需要承担责任，乙需要承担责任。根据《民法典》第1201条，因第三人的过错导致他人损害的，被侵权人可以向侵权人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。本案中，乙的变道行为导致甲失控，乙需承担责任；甲在驾驶过程中也有注意义务，可能需要承担相应责任。简答题1.答案：-合同无效的情形包括：①违反法律、行政法规的强制性规定；②违背公序良俗；③恶意串通，损害他人合法权益；④合同标的物禁止流通；⑤一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益。2.答案：-忠实义务：公司董事不得利用职务便利为自己或他人谋