2026年公务员考试申论仿真题选

2026年公务员考试《申论》仿真题选一、归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）1.题目阅读以下材料，概括北京市在推动“智慧城市”建设过程中面临的主要问题，并分析问题产生的原因。（不超过300字）材料：2023年，北京市启动“智慧城市”建设三年行动计划，旨在通过大数据、人工智能等技术提升城市治理效能。然而，实际推进中存在诸多挑战：一是数据孤岛现象严重，市内各部门间信息系统不兼容，导致数据共享困难；二是公众参与度低，多数市民对智慧城市建设认知不足，参与意愿不强；三是技术伦理风险凸显，部分智能监控设备引发隐私争议；四是基层执行能力不足，部分街道因人员、资金限制难以有效落实智慧化政策。此外，部分企业过度追求技术噱头，忽视实际需求，导致资源浪费。答案：主要问题：一是数据共享难，部门系统不兼容；二是公众参与度低，认知不足；三是技术伦理风险，隐私争议突出；四是基层执行能力不足，资金、人员短缺；五是企业盲目追求技术，忽视实际需求。原因：部门协调机制缺失、宣传普及不足、技术监管滞后、基层资源匮乏、企业市场导向偏差。2.题目阅读以下材料，概括北京市在优化营商环境过程中，中小企业面临的突出困难。（不超过400字）材料：近年来，北京市持续推进“放管服”改革，但中小企业仍感压力：一是融资难，银行信贷审批流程冗长，且对抵押物要求苛刻；二是人才短缺，高端技术人才流失严重，初创企业难以吸引优秀人才；三是政策门槛高，部分扶持政策因申请条件苛刻导致中小企业“望而却步”；四是市场竞争激烈，大型企业凭借资本优势挤压中小企业生存空间；五是数字化转型成本高，中小企业缺乏技术支持和资金投入。答案：突出困难：一是融资难，银行审批严、抵押要求高；二是人才短缺，高端人才流失；三是政策门槛高，中小企业难以享受扶持；四是竞争压力大，被大型企业挤压；五是数字化转型成本高，缺乏技术支持。二、综合分析题（共1题，20分）1.题目阅读以下材料，谈谈你对“科技赋能基层治理”的理解，并结合实际提出改进建议。（不超过500字）材料：2023年，北京市部分街道引入“智慧网格”系统，通过大数据分析居民需求，提升服务精准度。但实践发现，部分基层干部对技术不熟悉，导致系统利用率低；居民对智能设备接受度不一，部分老年人因操作困难拒绝使用；数据安全存在隐患，居民个人信息泄露风险增加。答案：理解：“科技赋能基层治理”是指通过大数据、人工智能等技术手段，提升政府决策科学性、服务精准性。其核心在于以技术为桥梁，实现政府与民众的良性互动。但当前实践中存在技术适用性不足、居民参与度低、数据安全风险等问题。建议：一是加强基层干部技术培训，提升操作能力；二是优化智能设备设计，增设简易操作模式；三是开展科技普及活动，提高居民认知；四是强化数据监管，确保居民隐私安全；五是建立反馈机制，及时调整技术方案。三、提出对策题（共1题，25分）1.题目阅读以下材料，针对北京市“双减”政策实施中出现的“隐形培训”问题，提出三条具体可行的解决措施。（不超过400字）材料：2021年，北京市全面推行“双减”政策，但部分家长通过一对一私教、周末兴趣班等变相增加孩子负担。调查显示，家长焦虑情绪是主因，部分培训机构利用信息不对称，误导家长认为“隐形培训”能提升竞争力。此外，部分社区缺乏公益性课后服务，导致家长被迫选择私教。答案：解决措施：1.加强监管：联合教育、市场监管等部门，严厉打击违规培训机构，对违规行为公开曝光；2.普及科学教育理念：通过社区讲座、家长会等形式，引导家长理性看待课外辅导，避免盲目跟风；3.完善课后服务：依托社区、学校资源，提供免费或低收费的公益性托管服务，解决家长后顾之忧。四、文章论述题（共1题，35分）1.题目以“文化自信与城市创新”为题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（不少于800字）答案：文化自信与城市创新城市是文明的载体，文化是城市的灵魂。北京作为首都，不仅承载着千年古都的历史底蕴，更肩负着新时代文化创新的重任。文化自信是城市发展的精神动力，而创新则是文化传承的生命力。二者相辅相成，共同推动城市走向繁荣。文化自信是城市创新的根基。北京拥有丰富的文化资源，从故宫的宏伟到胡同的烟火气，从京剧的唱腔到非遗技艺的传承，无不彰显着中华文化的独特魅力。然而，部分城市在追求现代化的过程中，忽视了对本土文化的挖掘与保护，导致城市“千城一面”。唯有坚定文化自信，才能避免发展同质化，形成独特的城市气质。例如，上海通过“海派文化”与国际化融合，打造出独特的城市名片；而北京若能深度挖掘“京味文化”，结合现代科技，同样能创造出具有辨识度的文化产品。创新是文化自信的延伸。文化若缺乏创新，便会沦为博物馆里的标本。北京在文化创新方面已有探索，如利用VR技术还原故宫历史场景、通过数字动画传播京剧故事等。但这些尝试仍需深化——例如，可以开发“文化+旅游”的沉浸式体验，让游客在互动中感受文化魅力；或联合高校、企业，培养既懂文化又懂科技的复合型人才，推动传统文化与数字技术深度融合。文化自信与创新需以人民为中心。文化发展的最终目的是服务人民。北京在推进文化创新时，应注重群众参与，如举办“文化进社区”活动，鼓励市民参与非遗传承；同时，要关注文化产品的普惠性，避免高端化、小众化，让更多市民共享文化创新成果。结语：文化自信不是固步自封，创新也不是全盘西化。真正的城市魅力，在于传统与现代的和谐共生。北京若能以文化自信为笔，以创新为墨，必能在新时代书写出更加精彩的城市篇章。答案解析归纳概括题1.问题与原因分析：材料中直接列举的问题需逐条概括，原因需从材料中提炼，如“数据孤岛”对应“部门协调缺失”，“公众参与度低”对应“宣传不足”。2.中小企业困境：需区分直接困难（如融资难）和深层原因（如政策门槛高），避免重复。综合分析题“科技赋能基层治理”需结合材料中的矛盾点（如干部不熟悉技术），体现辩证思维。建议需具体化，如“技术培训”而非泛泛而谈。提出对策题措施需针对“隐形培训”的根源（家长焦虑、机构误导、课后服务缺失），避免空泛。例如，不能只提“加强宣传”，而应具体