2025广东龙门产业投资集团有限公司招聘职工1人笔试历年备考题库附带答案详解

2025广东龙门产业投资集团有限公司招聘职工1人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、龙门县隶属于广东省哪个地级市？

A.惠州市

B.河源市

C.广州市

D.韶关市2、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.大额资金运作事项

E.日常小额采购事项3、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会由全体股东组成，它是公司的什么机构？

A.执行机构

B.监督机构

C.权力机构

D.经营机构4、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知5、龙门县著名的生态旅游胜地，被誉为“南国避暑天堂”的是？

A.罗浮山

B.南昆山

C.丹霞山

D.鼎湖山6、下列哪项不是社会主义核心价值观在社会层面的价值取向？

A.自由

B.平等

C.公正

D.爱国7、在Excel办公软件中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX8、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期可以单独签订协议

D.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期9、龙门产业投资集团作为地方国企，其主要职能通常不包括？

A.城市基础设施建设

B.产业资本运营

C.行使政府行政管理权

D.国有资产保值增值10、在处理职场人际关系时，下列哪种做法最符合职业素养？

A.遇到分歧时，当众指责同事以显示自己正确

B.对领导交办的任务，无论难易都无条件接受且不反馈困难

C.积极沟通，尊重他人，遇事换位思考并寻求合作解决方案

D.将工作失误归咎于外部环境或他人，推卸责任11、龙门县隶属于广东省哪个地级市？

A.惠州市

B.河源市

C.广州市

D.韶关市12、下列哪项不属于国有企业改革三年行动的重点任务？

A.完善中国特色现代企业制度

B.推进国有经济布局优化和结构调整

C.健全市场化经营机制

D.全面私有化国有资产13、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知14、龙门产业投资集团作为地方国企，其首要承担的责任通常包括？

A.股东利益最大化

B.政治责任、经济责任和社会责任

C.员工福利最大化

D.市场份额独占15、下列哪项行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期的规定？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.劳动合同仅约定试用期的，试用期成立，劳动合同不成立16、在Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX17、“绿水青山就是金山银山”理念体现了哪种发展观？

A.高速增长

B.绿色发展

C.粗放发展

D.封闭发展18、下列哪项不属于沟通中的“倾听”技巧？

A.保持眼神交流

B.适时给予反馈

C.打断对方以纠正错误

D.避免预判性结论19、龙门县著名的国家级自然保护区是？

A.鼎湖山自然保护区

B.南昆山自然保护区

C.丹霞山自然保护区

D.罗浮山自然保护区20、在项目管理中，SWOT分析中的“O”代表什么？

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)21、龙门县位于广东省哪个地级市管辖范围内？

A.广州市B.惠州市C.河源市D.韶关市22、下列哪项不属于国有企业员工应当遵守的基本职业道德规范？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.唯利是图D.办事公道23、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.通知B.报告C.请示D.函24、龙门产业投资集团作为地方国企，其核心职能通常不包括？

A.城市基础设施建设B.国有资产保值增值C.私人商业投机炒作D.区域产业引导25、下列成语中，书写完全正确的是？

A.按步就班B.墨守成规C.再接再励D.穿流不息26、若某项目预计收益率为8%，通货膨胀率为3%，则实际收益率约为？

A.5%B.4.85%C.11%D.3%27、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理会C.理性沟通，寻求共识D.向领导告状，推卸责任28、下列哪项行为违反了廉洁从业规定？

A.接受客户提供的贵重礼品B.按规定申报个人重大事项C.拒绝参与违规宴请D.公开透明进行采购招标29、逻辑推理：如果所有投资都需要风险评估，且该项目未进行风险评估，那么可以推出？

A.该项目不是投资B.该项目是高风险投资C.该项目无需评估D.该项目必然盈利30、关于计算机办公软件操作，若要快速选中整篇Word文档，应使用的快捷键是？

A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+AD.Ctrl+S二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、作为国有资本投资运营平台，龙门产业投资集团的核心职能通常包括哪些？

A.产业引导与培育

B.基础设施投资建设

C.国有资产保值增值

D.直接参与所有市场竞争32、下列关于劳动合同解除情形中，用人单位需支付经济补偿金的有？

A.协商一致由单位提出解除

B.劳动者严重违反规章制度

C.单位未依法缴纳社保

D.合同期满单位不续签33、项目管理中，“三重约束”通常指哪三个核心要素？

A.时间

B.成本

C.质量

D.范围34、下列属于宏观经济调控主要目标的有？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡35、在团队合作中，有效沟通的特征包括？

A.信息传递准确

B.反馈及时有效

C.单向指令下达

D.理解双方意图36、下列关于Excel函数使用的描述，正确的有？

A.SUM用于求和

B.AVERAGE用于求平均值

C.MAX用于求最大值

D.COUNT用于统计文本个数37、国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”指？

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重要项目安排

D.重大资金调度38、下列属于职业道德基本规范的有？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众39、在处理突发事件时，应急处置的基本原则包括？

A.以人为本，生命至上

B.快速反应，协同应对

C.隐瞒信息，避免恐慌

D.依法规范，加强管理40、根据《公司法》，有限责任公司的股东会职权包括哪些？

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度41、下列关于宏观经济政策的说法，正确的有？

A.财政政策主要通过税收和政府支出来调节经济

B.货币政策主要由中央银行制定和执行

C.通货膨胀时期应采取扩张性财政政策

D.降低存款准备金率属于扩张性货币政策42、根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形包括？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任43、下列属于社会主义核心价值观个人层面内容的有？

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.和谐44、根据《公司法》，有限责任公司的股东会行使的职权包括（）。

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度45、在公文写作中，下列适用于“请示”文种的情形有（）。

A.向上级机关请求指示

B.向上级机关请求批准

C.向下级机关布置工作

D.不相隶属机关之间商洽工作三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解与表达、数量关系、判断推理等模块。（对/错）A.对B.错47、在公文写作中，“请示”可以同时向上级机关请求指示和批准多项不相干的事项，以提高效率。（对/错）A.对B.错48、龙门县位于广东省惠州市，地处珠三角边缘，拥有丰富的温泉资源和生态旅游潜力。（对/错）A.对B.错49、马克思主义政治经济学认为，商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的。（对/错）A.对B.错50、在Excel表格处理中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是SUM。（对/错）A.对B.错51、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。（对/错）A.对B.错52、在团队合作中，沟通的唯一目的是传递信息，无需考虑接收者的情绪和反馈。（对/错）A.对B.错53、龙门产业投资集团作为地方国企，其主要职能包括基础设施建设和国有资产保值增值，不以营利为唯一目的。（对/错）A.对B.错54、逻辑推理中，“所有S都是P”为真，则“有的S不是P”必然为假。（对/错）A.对B.错55、职业道德规范要求从业人员在工作中诚实守信、办事公道，但在面对单位利益与客户利益冲突时，应优先维护单位利益，即使这意味着隐瞒真相。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】龙门县位于广东省中部，增江上游，地处珠江三角洲边缘。行政区划上，龙门县隶属于广东省惠州市。它东邻河源市，南接广州市增城区，西靠广州市从化区，北连韶关市新丰县。作为惠州唯一的山区县，龙门拥有丰富的生态资源和旅游资源，如南昆山等。了解其行政隶属关系是备考当地国企招聘的基础常识，有助于考生理解区域经济发展背景及企业定位。故正确答案为A。2.【参考答案】E【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要机制。选项A、B、C、D均属于该制度涵盖范围。而日常小额采购事项通常依据公司日常财务管理制度执行，无需经过“三重一大”集体决策程序。故正确答案为E（注：虽为单选，但E为明显非选项，若严格四选一则题目设计需调整，此处依题意设E为干扰项或理解为选非题中的错误项，标准四选一中通常考查对前四项的记忆，若必须四选一，可改为“下列属于...的是”，此处按选非逻辑解析）。*修正：若严格单选四选项，题干改为“核心内容不包括”，选项设为A.重大决策B.重要人事C.重大项目D.员工团建。答案D。*

*(注：为符合严格单选格式，重新设定如下)*

【题干】国企“三重一大”制度中，“一大”指的是？

A.大规模人员招聘

B.大额度资金使用

C.大型会议举办

D.大范围市场推广

【参考答案】B

【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。其中“一大”特指大额度资金的使用。这一规定旨在防范资金风险，确保国有资产安全。其他选项虽可能涉及管理流程，但不属于该特定政治术语的核心定义。故正确答案为B。3.【参考答案】C【解析】《公司法》规定，有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。董事会是执行机构，负责执行股东会决议；监事会则是监督机构，负责检查公司财务及董事、高管履职情况；经理层属于经营机构。明确公司治理结构中各机构的法律地位，是国企职工必备的法律常识。故正确答案为C。4.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文，一文一事，且上级必须批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。国企日常行政工作中，准确区分文种至关重要。故正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】南昆山位于龙门县西南部，是国家AAAA级旅游景区，被誉为“北回归线上的绿洲”和“南国避暑天堂”。罗浮山位于博罗县，丹霞山位于韶关仁化县，鼎湖山位于肇庆市。龙门产业投资集团的业务往往与本地资源开发密切相关，因此熟悉本地地标性资源是备考重点。故正确答案为B。6.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），公民个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。“爱国”属于公民个人层面的价值准则，而非社会层面。国企员工需熟记核心价值观内容，以提升政治素养。故正确答案为D。7.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。办公自动化技能是国企职工的基本素质要求，熟练掌握常用函数能提高工作效率。在实际笔试中，常考查基础函数的功能区分。故正确答案为C。8.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，B、C、D项均错误。掌握劳动法规有助于维护自身合法权益，适应国企合规管理要求。故正确答案为A。9.【参考答案】C【解析】国有企业是市场主体，主要职能包括基础设施建设、资本运营、实现国资保值增值等经济活动。行政管理权属于政府行政机关（如发改局、财政局等），企业不具备行政权力，即便是一些平台公司也需政企分开。厘清政企边界是现代国企改革的核心内容之一。故正确答案为C。10.【参考答案】C【解析】职业素养强调团队合作、有效沟通和责任担当。A项破坏团队和谐，B项缺乏有效沟通和风险管理意识，D项缺乏责任感。C项体现了积极主动、尊重协作的职业态度，有利于构建良好的工作氛围，解决实际问题，是国企倡导的优良作风。故正确答案为C。11.【参考答案】A【解析】龙门县位于广东省中部，增江上游，地处珠江三角洲边缘。行政上隶属于惠州市，是惠州下辖的一个县。龙门县拥有丰富的旅游资源，如南昆山国家森林公园等，被誉为“珠三角生态花园”。了解所属地级市是备考地方国企招聘的基础地理常识，有助于考生理解企业所处的区域经济环境及政策背景。故正确答案为A。12.【参考答案】D【解析】国企改革三年行动（2020-2022年）旨在通过完善现代企业制度、优化布局结构、健全市场化机制等措施，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。其核心坚持公有制主体地位，做强做优做大国有资本，绝非“全面私有化”。D项违背了国企改革的基本方向和政治原则。故正确答案为D。13.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，且报告中不得夹带请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故正确答案为B。14.【参考答案】B【解析】国有企业具有特殊的性质，既要遵循市场规律追求经济效益（经济责任），又要贯彻国家意志和政策导向（政治责任），还要在保障民生、促进就业、保护环境等方面发挥作用（社会责任）。这三者统一于国企的发展之中。单纯追求股东利益或员工福利不符合国企定位，市场份额独占违背反垄断法精神。故正确答案为B。15.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此D项表述错误，符合题意。A、B、C项均符合法律规定：短期合同试用期上限为一个月；同一单位同一人只能约定一次试用期；试用期必须包含在合同期内。故正确答案为D。16.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数（数值型数据），MAX用于求最大值，而AVERAGE用于计算算术平均值。这是办公软件操作中的基础考点，对于从事行政、财务或数据统计岗位的职工而言，熟练掌握常用函数是提高工作效率的关键。故正确答案为C。17.【参考答案】B【解析】“两山”理论强调生态环境保护与经济发展的辩证统一，主张将生态优势转化为经济优势，是绿色发展理念的核心体现。它反对以牺牲环境为代价的粗放式增长，倡导可持续的高质量发展。对于负责产业投资的国企员工，理解这一理念有助于在项目筛选和投资决策中严守生态红线。故正确答案为B。18.【参考答案】C【解析】有效倾听要求尊重说话者，保持专注（眼神交流）、理解内容（避免预判）、确认理解（适时反馈）。打断对方不仅不礼貌，还会破坏沟通氛围，阻碍信息完整接收，属于倾听的大忌。在职场协作中，良好的倾听能力是建立信任和高效合作的基础。故正确答案为C。19.【参考答案】B【解析】南昆山位于龙门县西南部，是著名的生态旅游胜地，拥有南昆山国家森林公园及省级自然保护区，素有“南国避暑天堂”之美誉。鼎湖山位于肇庆，丹霞山位于韶关，罗浮山主要位于博罗。了解当地地标性资源，有助于考生快速融入企业文化及业务场景。故正确答案为B。20.【参考答案】C【解析】SWOT分析法是一种战略分析工具。S代表Strengths（优势），W代表Weaknesses（劣势），O代表Opportunities（机会），T代表Threats（威胁）。其中，优势和劣势是内部因素，机会和威胁是外部因素。识别外部“机会”有助于企业抓住市场机遇，制定积极的发展战略。故正确答案为C。21.【参考答案】B【解析】龙门县隶属于广东省惠州市，位于广东省中部，增江上游，地处珠江三角洲边缘。龙门县是著名的“中国温泉之乡”和“世界森林生态保养基地”。在备考地方国企招聘时，了解公司所在地的行政隶属关系、地理位置及基本县情是基础常识，有助于考生展现对企业的认同感和背景知识的掌握。故正确答案为B。22.【参考答案】C【解析】国有企业员工职业道德规范通常包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。“唯利是图”违背了社会主义核心价值观及国企社会责任担当的要求，是错误的价值观。作为产业投资集团员工，更应注重合规经营与社会责任。故本题选C，旨在考察考生的职业素养与价值取向。23.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。国企内部管理及对外行文需严格遵循公文规范，确保沟通效率与合法性。故正确答案为C。24.【参考答案】C【解析】地方国有平台公司的主要职能包括基础设施建设、国有资产运营与管理、产业投资引导等，旨在服务地方经济社会发展。“私人商业投机炒作”违反国企合规经营原则及法律法规，绝非国企职能。考生需明确国企定位，理解其在区域经济中的支柱作用与责任担当。故本题选C。25.【参考答案】B【解析】A项应为“按部就班”，指按照一定的步骤和顺序进行；C项应为“再接再厉”，指继续努力；D项应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断。B项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。语文基础知识是笔试常见考点，考察考生的文字运用能力。故正确答案为B。26.【参考答案】B【解析】根据费雪效应公式：(1+名义利率)=(1+实际利率)×(1+通货膨胀率)。即1+8%=(1+r)×(1+3%)，解得r≈4.85%。简单估算可用名义利率减去通胀率（8%-3%=5%），但精确计算需考虑复利影响。作为投资公司职工，具备基本的财务常识与数据分析能力至关重要。故最接近的准确答案为B。27.【参考答案】C【解析】高效团队强调协作与沟通。面对分歧，应采取理性态度，通过充分交流理解对方观点，寻找共同利益点，达成最优解决方案。A项易导致僵局，B项延误工作，D项破坏团队信任。国企工作注重集体主义与和谐氛围，良好的沟通能力是职场核心素养。故正确答案为C。28.【参考答案】A【解析】廉洁从业是国企员工底线。接受可能影响公正执行公务的贵重礼品属于违规行为，甚至可能构成受贿。B、C、D项均为符合合规管理与廉洁自律要求的正确做法。近年来，国企反腐力度加大，考生需熟知《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法规，树立红线意识。故本题选A。29.【参考答案】A【解析】这是一个充分条件假言推理。前提1：如果是投资→需要风险评估。前提2：该项目未进行风险评估（否后）。根据“否后必否前”的逻辑规则，可推出：该项目不是投资。B、C、D项均无法从题干逻辑中直接推导得出，属于无关或错误推断。逻辑思维题考察考生的严谨分析与推理能力。故正确答案为A。30.【参考答案】C【解析】Ctrl+C为复制，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+S为保存，Ctrl+A为全选（SelectAll）。熟练掌握常用办公软件快捷键能显著提升工作效率，是企事业单位职员的基本技能要求。在笔试中，计算机基础操作知识常作为常识部分出现，考察考生的信息化办公能力。故正确答案为C。31.【参考答案】ABC【解析】地方国企产投集团主要承担区域产业发展引导、重大基础设施建设及国有资产运营职责。A、B、C项符合其功能定位。D项错误，国企主要聚焦战略性和公益性领域，并非“直接参与所有”市场竞争，而是发挥引领和支撑作用，遵循市场规律但有所侧重。32.【参考答案】ACD【解析】《劳动合同法》规定，单位提出协商解除、因单位过错（如未缴社保）导致员工辞职、合同期满单位不续签等情形，需支付经济补偿。B项劳动者严重违纪，单位可单方解除且无需补偿。故选ACD。33.【参考答案】ABC【解析】传统项目管理理论中，“三重约束”（铁三角）指时间、成本和质量。这三者相互制约，改变其中一项必然影响其他两项。范围虽重要，但通常包含在质量或作为独立维度讨论，经典三重约束特指ABC。故选ABC。34.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济政策的四大主要目标为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四者共同构成宏观调控的核心体系，旨在实现经济平稳健康发展。故全选。35.【参考答案】ABD【解析】有效沟通强调双向互动，要求信息准确、反馈及时且双方达成理解。C项“单向指令”缺乏反馈环节，易导致误解，不属于有效沟通特征。故选ABD。36.【参考答案】ABC【解析】SUM、AVERAGE、MAX分别用于求和、平均值、最大值，描述正确。D项错误，COUNT函数仅统计数值型数据个数，统计文本个数应使用COUNTA。故选ABC。37.【参考答案】ABC【解析】“三重一大”指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用。其中“三重”对应ABC三项，“一大”指大额资金使用。D项表述不准确，应为大额资金使用。故选ABC。38.【参考答案】ABCD【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。ABCD均属于职业道德的基本规范范畴。故全选。39.【参考答案】ABD【解析】应急处置坚持以人为本、快速反应、依法规范原则。C项错误，信息公开透明是应对突发事件的关键，隐瞒信息违背法律法规且易引发更大恐慌。故选ABD。40.【参考答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；审议批准董事会的报告等。选项D“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会职权。因此，正确答案为ABC。考生需区分股东会与董事会的职权边界，股东会侧重于宏观决策与人事任免，董事会侧重于执行与具体管理制度的制定。41.【参考答案】ABD【解析】财政政策工具主要包括税收、政府支出、国债等，A项正确。货币政策由中央银行制定和执行，B项正确。通货膨胀时期，物价上涨，应采取紧缩性财政政策以抑制总需求，C项错误。降低存款准备金率可以增加市场货币供应量，属于扩张性货币政策，D项正确。考生需掌握两大政策的基本工具及其在不同经济周期下的应用方向，紧缩政策用于抑通胀，扩张政策用于促增长。42.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或严重违反规章制度的，用人单位可以解除合同，A、B项正确。第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可以解除合同，D项正确。第四十二条规定，劳动者患病在规定的医疗期内，用人单位不得依照第四十条、四十一条解除合同，C项错误。故选ABD。43.【参考答案】ABC【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项D“和谐”属于国家层面的价值目标，不属于个人层面。因此，属于个人层面的是爱国、敬业、诚信、友善。本题考察对核心价值观内容的准确记忆与分类，考生应注意区分不同层面的具体词汇，避免混淆。故正确答案为ABC。44.【参考答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；审议批准董事会的报告等。选项D“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。因此，正确答案为ABC。此题考查考生对公司治理结构中各机构职权的区分能力，是国企招聘笔试中的高频考点。45.【参考答案】AB【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一文一事、事前行文、主送一个上级机关。选项C属于“通知”或“决定”的适用范围；选项D属于“函”的适用范围。请示必须具有期复性，即期待上级给予批复。考生需严格区分上行文、下行文和平行文的不同适用场景，确保公文处理的规范性。故正确答案为AB。46.【参考答案】A【解析】正确。国企招聘笔试常参照公务员考试模式，行测是核心科目。其旨在考察考生的基本素质潜能，涵盖言语、数理、逻辑、资料分析及常识判断五大板块。备考时需全面掌握各模块解题技巧，提升做题速度与准确