2025贵州水投能源开发有限责任公司省校合作引才活动招聘笔试笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025贵州水投能源开发有限责任公司省校合作引才活动招聘笔试笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、贵州水投能源开发有限责任公司作为省属国有企业，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.房地产开发B.水利水电及清洁能源开发C.互联网信息技术D.物流运输2、在公文写作中，向上级机关请求指示或批准时，应使用的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知3、下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员权利？

A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.冒险作业权4、若某项目计划投资1000万元，实际投资950万元，则投资节约率为？

A.5%B.4.76%C.5.26%D.10%5、“绿水青山就是金山银山”理念体现了哪种发展观？

A.高速增长B.可持续发展C.粗放型发展D.单一经济导向6、在团队合作中，当成员意见发生冲突时，最恰当的解决方式是？

A.坚持己见，互不相让B.回避问题，搁置争议C.沟通协商，寻求共识D.上报领导，等待裁决7、下列属于可再生能源的是？

A.煤炭B.石油C.天然气D.水能8、Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.MAXC.AVERAGED.COUNT9、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期可单独约定D.试用期最长可达1年10、SWOT分析法中，“O”代表什么？

A.优势(Strengths)B.劣势(Weaknesses)C.机会(Opportunities)D.威胁(Threats)11、贵州水投能源开发有限责任公司作为省属国有企业，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.房地产开发与物业管理

B.水力发电及新能源开发

C.互联网信息技术服务

D.生物医药研发制造12、在行政职业能力测验中，下列哪项属于言语理解与表达的核心考查能力？

A.数字敏感度与运算速度

B.图形空间想象与推理

C.文字材料的分析与概括

D.逻辑判断与演绎推理13、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致14、下列哪项不属于新能源汽车的主要类型？

A.纯电动汽车（BEV）

B.插电式混合动力汽车（PHEV）

C.燃料电池汽车（FCEV）

D.传统燃油内燃机汽车（ICE）15、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知16、贵州地处云贵高原，其典型的地貌特征是？

A.喀斯特地貌

B.丹霞地貌

C.雅丹地貌

D.冰川地貌17、下列哪项体现了“绿水青山就是金山银山”的发展理念？

A.先污染后治理

B.牺牲环境换取经济增长

C.生态优先，绿色发展

D.过度开发自然资源18、在团队合作中，当成员意见发生冲突时，最有效的解决方式是？

A.坚持己见，互不相让

B.回避问题，搁置争议

C.沟通协商，寻求共识

D.诉诸上级，强制裁决19、下列哪项属于计算机信息安全的基本要素？

A.保密性、完整性、可用性

B.快速性、便捷性、经济性

C.开放性、共享性、互动性

D.复杂性、多样性、随机性20、贵州水投能源公司在推进项目落地时，首要遵循的原则是？

A.利润最大化

B.合规合法与安全环保

C.速度优先

D.规模扩张21、贵州水投能源开发有限责任公司作为省属国有企业，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.房地产开发与物业管理

B.水力发电及清洁能源开发

C.互联网信息技术服务

D.进出口贸易与物流22、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示或批准？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列哪项不属于我国《民法典》规定的物权种类？

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权24、某项目计划投资1000万元，实际投资950万元，则投资节约率为？

A.5%

B.4.76%

C.5.26%

D.10%25、关于贵州省的地理特征，下列说法错误的是？

A.贵州是全国唯一没有平原支撑的省份

B.贵州喀斯特地貌发育典型

C.贵州地势西高东低

D.贵州属于热带季风气候26、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的处理方式是？

A.坚持己见，迫使对方接受

B.回避冲突，维持表面和谐

C.沟通协商，寻求共同利益点

D.上交领导，由领导裁定27、下列成语中，书写完全正确的是？

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.穿流不息28、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的？

A.直接责任人

B.第一责任人

C.次要责任人

D.监督责任人29、若甲比乙多20%，则乙比甲少多少？

A.20%

B.25%

C.16.67%

D.15%30、贵州水投能源公司在推进“双碳”目标过程中，主要发展的非水可再生能源是？

A.核能

B.风能和太阳能

C.生物质能

D.地热能二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、贵州水投能源开发有限责任公司在推进“省校合作”引才活动中，通常涉及哪些关键环节？

A.高校宣讲与岗位推介

B.简历筛选与资格初审

C.统一笔试与专业测试

D.面试考察与体检政审

E.直接录用无需考核32、作为能源类国有企业，贵州水投能源在笔试中考察的“企业文化与战略”内容可能包含？

A.贵州省水利投资集团的发展愿景

B.“清洁低碳、安全高效”的能源发展理念

C.公司的核心价值观与社会责任感

D.国家关于碳达峰、碳中和的政策导向

E.purely个人利益最大化原则33、在行测职业能力测验中，下列哪些属于常见的判断推理题型？

A.图形推理

B.定义判断

C.类比推理

D.逻辑判断

E.诗歌鉴赏34、贵州水投能源涉及的水电及新能源业务，其安全生产管理原则包括？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.事后补救为主

E.全员参与35、下列关于公文写作规范的说法，正确的有？

A.标题由发文机关名称、事由和文种组成

B.主送机关应当使用机关全称或规范化简称

C.请示应当一文一事

D.报告可以夹带请示事项

E.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全36、在团队协作中，提升沟通效率的有效策略包括？

A.明确沟通目标与核心信息

B.选择合适的沟通渠道（如会议、邮件）

C.积极倾听并给予反馈

D.避免情绪化表达，保持客观

E.隐瞒关键信息以保留优势37、下列关于贵州省情及能源资源的描述，正确的有？

A.贵州水能资源丰富，主要集中在乌江、南盘江等流域

B.贵州是“西电东送”的重要基地

C.贵州煤炭资源丰富，有“江南煤海”之称

D.贵州风能资源在所有省份中排名第一

E.贵州正在大力发展光伏等新能源产业38、面对工作压力，员工应采取的科学应对方式包括？

A.合理规划时间，区分轻重缓急

B.寻求同事或上级支持与帮助

C.进行适度运动与放松训练

D.逃避工作，长期请假

E.调整认知，保持积极心态39、在数据分析中，常用的描述数据集中趋势的统计量有？

A.平均数

B.中位数

C.众数

D.方差

E.标准差40、国有企业招聘笔试中，考察“职业道德”的重点内容通常包括？

A.爱岗敬业，忠于职守

B.诚实守信，办事公道

C.服务群众，奉献社会

D.廉洁自律，遵纪守法

E.利用职务之便谋取私利41、在国有企业招聘笔试中，关于“省校合作”引才模式的优势，下列说法正确的有：

A.精准对接高校专业人才资源

B.降低企业校园招聘成本

C.提升人岗匹配度与稳定性

D.完全免除笔试面试环节42、贵州水投能源开发有限责任公司作为省属国企，其主营业务范围通常涵盖：

A.水力发电开发与运营

B.新能源（风、光）项目投资

C.能源配套基础设施建设

D.房地产开发与销售43、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要44、下列关于贵州省情及能源资源的描述，正确的有：

A.贵州水能资源丰富，主要分布在乌江、北盘江等流域

B.贵州是“西电东送”的重要基地

C.贵州煤炭资源丰富，素有“江南煤海”之称

D.贵州风能资源匮乏，不具备开发价值45、在团队合作中，有效沟通的特征包括：

A.信息传递准确无误

B.双向互动，及时反馈

C.仅由领导单向发布指令

D.理解并尊重对方观点三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、贵州水投能源开发有限责任公司作为省属国有企业，其招聘笔试通常侧重考察应聘者的综合素质及岗位专业能力，而非仅凭面试决定录用。（对/错）A.对B.错47、在省校合作引才活动中，应届毕业生往往享有政策倾斜，因此笔试中关于“基层工作经历”的硬性门槛对所有校招岗位均不适用。（对/错）A.对B.错48、贵州水投能源业务涉及水利水电及新能源开发，因此笔试常识部分可能涵盖“碳达峰、碳中和”及相关能源政策法规知识。（对/错）A.对B.错49、行测考试中的“言语理解与表达”模块，主要考察考生对文字材料的快速阅读、逻辑填空及主旨概括能力，这与能源公司行政岗的工作需求高度契合。（对/错）A.对B.错50、在判断题中，若遇到绝对化词语如“所有”、“必然”、“唯一”，该命题错误的概率通常高于包含“可能”、“一般”等相对化词语的命题。（对/错）A.对B.错51、贵州地处西南，水能资源丰富，因此在水投能源的笔试中，地理常识部分可能会涉及长江上游水系分布及贵州主要河流（如乌江、北盘江）的相关知识。（对/错）A.对B.错52、申论或写作题在国企笔试中，主要考察考生的文字表达能力，因此只要辞藻华丽、篇幅够长，即可获得高分，无需关注逻辑结构与政策立场。（对/错）A.对B.错53、省校合作引才活动旨在深化产教融合，因此笔试中可能出现结合企业实际案例的分析题，以考察考生解决实际问题的能力。（对/错）A.对B.错54、职业道德与企业文化是国企笔试的重要内容，考生需知晓“廉洁从业”、“责任担当”等核心价值观，这在判断题中常以情景模拟形式出现。（对/错）A.对B.错55、备考贵州水投能源笔试时，仅需复习通用行测知识，无需关注贵州省情及该公司最新发展战略，因为后者不会出现在笔试题中。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】贵州水投集团主要职责是负责全省水利工程建设、管理及相关资源开发。其下属能源公司核心业务紧扣“水”与“能”，主要涉及水力发电、抽水蓄能及光伏等清洁能源的开发与运营。房地产、互联网及物流并非其核心主业。考生需明确国企职能定位，区分主业与辅业，把握“水利+能源”的双轮驱动战略方向。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。在国企行政工作中，准确区分上行文种至关重要，请示需提前行文，严禁“先斩后奏”。3.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法》，从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离权等。法律严禁从业人员进行无防护的冒险作业，这是义务而非权利。水利能源行业高危作业多，员工必须树立“安全第一”理念，明确自身合法权利与法定义务，杜绝违章操作。4.【参考答案】A【解析】投资节约率计算公式为：（计划投资额-实际投资额）/计划投资额×100%。代入数据：（1000-950）/1000×100%=50/1000×100%=5%。注意分母应为“计划投资额”而非实际投资额。此类计算题在工程管理类笔试中常见，考查成本控制基本概念，需熟练掌握基本财务指标计算逻辑，避免分母混淆错误。5.【参考答案】B【解析】该理念强调生态环境保护与经济发展的统一，是可持续发展观的核心体现。它反对以牺牲环境为代价换取短暂经济增长，主张生态优势转化为经济优势。对于水投能源企业，这意味着在开发水电、光伏时需严格遵循环保法规，实现绿色低碳转型。考生需理解国家宏观战略对企业微观运营的指导意义。6.【参考答案】C【解析】高效团队强调协作与共赢。面对冲突，首选策略是积极沟通，分析分歧根源，寻求双方都能接受的解决方案（共识）。A项导致僵局，B项延误时机，D项虽可行但非首选，易增加管理成本且不利于团队成长。国企工作中，沟通协调能力强是重要素质，需展现大局意识与解决复杂人际关系的能力。7.【参考答案】D【解析】可再生能源指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，如太阳能、风能、水能、生物质能等。煤炭、石油、天然气属于化石能源，不可再生且污染较大。贵州水投能源公司重点开发的水电即为典型可再生能源。考生需掌握能源分类基础知识，理解国家能源结构调整方向，明确清洁能源在“双碳”目标中的地位。8.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算算术平均值；SUM用于求和；MAX用于求最大值；COUNT用于计数数字单元格个数。在数据处理岗位笔试中，常用Office办公软件操作是必考点。考生需熟记常用函数功能及语法，提高数据处理效率。实际工作中，准确运用函数能快速完成财务报表、工程数据统计等任务。9.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限合同，试用期不得超过六个月。考生需掌握基本劳动法律法规，维护自身合法权益，同时明确企业用工规范，避免法律风险。10.【参考答案】C【解析】SWOT分析包括：S（优势）、W（劣势）、O（机会）、T（威胁）。其中O（Opportunities）指外部环境中对企业有利的因素，如政策支持、市场需求增长等。在水投能源项目中，识别政策红利（如西部大开发、绿色金融支持）属于机会分析。考生需掌握基本管理学工具，具备战略思维，能结合宏观环境分析企业发展路径。11.【参考答案】B【解析】贵州水投能源开发有限责任公司依托贵州省水利投资集团背景，主要承担水能资源开发、水力发电、光伏风电等新能源业务。其战略定位紧扣“水”与“能”，旨在实现水资源综合利用与清洁能源供应。房地产、互联网及生物医药均非其核心主业范畴。考生需结合企业名称中的“水投”与“能源”关键词，明确其国企属性及行业特征，故选B。12.【参考答案】C【解析】言语理解与表达模块主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。A项属于数量关系，B项属于判断推理中的图形推理，D项属于判断推理中的逻辑判断。只有C项准确描述了言语理解的核心，即对文段主旨、细节、逻辑关系的分析与概括能力，是笔试中的基础且重要板块，故选C。13.【参考答案】B【解析】《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护公司及中小股东利益，防止大股东随意变更公司根本制度。其他一般事项通常只需二分之一以上表决权通过。此考点常出现在公共基础知识或法律常识部分，故选B。14.【参考答案】D【解析】新能源汽车是指采用新型动力系统，完全或主要依靠新型能源驱动的汽车。主要包括纯电动汽车、插电式混合动力汽车（含增程式）、燃料电池汽车等。传统燃油内燃机汽车依靠汽油或柴油燃烧驱动，排放污染物，不属于新能源汽车范畴。随着国家“双碳”战略推进，新能源知识成为国企招聘常识考点，故选D。15.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，上级必须批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。在国企日常行政工作中，正确区分“请示”与“报告”至关重要，严禁“请示报告”混用，故选B。16.【参考答案】A【解析】贵州省是世界上喀斯特地貌发育最典型的地区之一，素有“公园省”之称。喀斯特地貌具有地表崎岖、地下溶洞发达等特点，对水利工程建设（如水投公司业务）有重要影响。丹霞地貌主要在广东丹霞山等地；雅丹地貌主要在西北干旱区；冰川地貌主要在高海拔或高纬度地区。了解省情地理有助于理解企业业务背景，故选A。17.【参考答案】C【解析】“两山”理论强调生态环境保护与经济发展的辩证统一，主张生态优先、绿色发展，将生态优势转化为经济优势。A、B、D项均违背可持续发展原则，是过去粗放型发展模式的弊端。作为能源开发类国企员工，需深刻理解并在工作中践行绿色能源开发理念，实现经济效益与生态效益双赢，故选C。18.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。面对冲突，A项导致团队分裂；B项延误问题解决；D项虽能暂时平息但可能伤害团队氛围。C项通过有效沟通，倾听各方观点，寻找共同利益点，达成双方都能接受的方案，是最积极、建设性的解决方式，也是职场软技能考查的重点，故选C。19.【参考答案】A【解析】信息安全的CIA三要素是：保密性（Confidentiality，防止信息泄露）、完整性（Integrity，防止信息被篡改）、可用性（Availability，确保授权用户可访问）。这是网络安全的基础理论。B、C、D项描述的是网络应用特征或非安全属性。在数字化办公背景下，国企员工需具备基本信息安全意识，保护企业数据资产，故选A。20.【参考答案】B【解析】作为省属国有能源企业，合规经营、安全生产和环境保护是底线和红线。虽然利润、速度和规模重要，但必须在合法合规、确保安全及符合环保要求的前提下进行。特别是在水利和能源领域，安全事故和环境破坏具有不可逆后果。因此，合规合法与安全环保是项目推进的首要前提，故选B。21.【参考答案】B【解析】贵州水投能源开发有限责任公司依托贵州省水利投资集团背景，主要承担全省水利配套电源、抽水蓄能及新能源项目的开发与运营。其核心业务紧扣“水”与“能”，重点在于水力发电、小流域综合治理及配套能源设施。房地产、IT服务及纯贸易并非其主业方向。考生需明确国企定位，理解“水投”背景下能源板块的战略重心是清洁能源的高效利用与绿色转型，故选B。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。在国企行政工作中，准确区分上行文种至关重要。本题考察基本公文规范，请求批准应使用“请示”，故选B。23.【参考答案】D【解析】我国《民法典》物权编规定，物权包括所有权、用益物权和担保物权。所有权是对物的全面支配权；用益物权是对他人之物享有占有、使用和收益的权利（如土地承包经营权）；担保物权是为了确保债务履行而设立的物权（如抵押权）。债权属于合同编调整的范畴，是请求特定人为或不为一定行为的权利，不属于物权。故本题选D。24.【参考答案】A【解析】投资节约率计算公式为：（计划投资额-实际投资额）/计划投资额×100%。代入数据：（1000-950）/1000×100%=50/1000×100%=5%。若除以实际投资额则得5.26%，这是常见错误陷阱。在工程经济与管理类笔试中，基准量通常为计划值或预算值。因此，正确计算结果为5%，故选A。25.【参考答案】D【解析】贵州地处云贵高原，地势西高东低，喀斯特地貌广泛分布，且因山地众多，被称为“唯一没有平原支撑的省份”，A、B、C项均正确。贵州大部分地区属于亚热带湿润季风气候，而非热带季风气候。热带季风气候主要分布在云南南部、海南等地。了解省情对于报考省属国企尤为重要，故本题选D。26.【参考答案】C【解析】现代企业管理强调协作与共赢。A项易激化矛盾，破坏团队氛围；B项无法解决根本问题，隐患长期存在；D项虽可解决但效率低，且体现员工缺乏独立解决问题能力。C项通过积极沟通，分析分歧根源，寻找双方都能接受的解决方案（双赢），既解决了问题又增强了团队凝聚力，是最高效的处理方式。故选C。27.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器，比喻继续努力；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“川流不息”，“川”指河流。C项“墨守成规”书写正确，意指固执旧法，不求改进。此类题型考察基础语文素养，需注意形近字和同音字的辨析。故本题选C。28.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了主要负责人的领导责任和法律义务。直接责任人通常指具体操作人员或现场管理者，但法定全面责任主体为主要负责人。能源开发涉及高危作业，此考点极为重要。故选B。29.【参考答案】C【解析】设乙为1，则甲为1×(1+20%)=1.2。乙比甲少的比例为：(甲-乙)/甲=(1.2-1)/1.2=0.2/1.2=1/6≈16.67%。很多考生误选A，是因为混淆了参照基数。前者的基数是乙，后者的基数是甲。在资料分析和数量关系题中，明确“比”字后面的对象作为分母是关键。故本题选C。30.【参考答案】B【解析】贵州省水资源丰富，水电是基础。为实现“碳达峰、碳中和”，贵州大力推动能源结构多元化。由于贵州地形复杂，风电和光伏（太阳能）资源丰富且技术成熟，是水投能源等公司重点拓展的非水可再生能源领域。核能在贵州暂无布局，生物质能和地热能规模相对较小。结合省情与企业战略，风能和太阳能是主要方向。故选B。31.【参考答案】ABCD【解析】省校合作引才活动旨在通过校企合作精准吸纳人才。流程一般包括前期的高校宣讲、岗位发布；中期的简历收集、资格初审；核心的笔试（考察综合素质或专业知识）及面试；后期的体检、政审及公示录用。E项错误，国企招聘必须遵循公开、公平、公正原则，严禁直接录用，必须经过规定的考核程序。因此，正确答案为ABCD。32.【参考答案】ABCD【解析】国企笔试常考企业文化与宏观政策。A、C项属于企业内部文化体系，是员工融入的基础；B、D项紧扣能源行业属性及国家“双碳”战略，体现公司发展方向。E项违背国企社会责任与集体主义价值观，显然错误。考生需掌握集团战略定位及行业政策背景，故正确答案为ABCD。33.【参考答案】ABCD【解析】行测中的判断推理模块主要考察考生的逻辑思维与分析能力。常见题型包括：图形推理（寻找图形规律）、定义判断（依据定义判定选项）、类比推理（分析词语间逻辑关系）和逻辑判断（演绎推理、加强削弱等）。E项诗歌鉴赏属于言语理解或常识范畴，不属于判断推理典型题型。故正确答案为ABCD。34.【参考答案】ABCE【解析】根据《安全生产法》及国企安全管理规定，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。同时强调全员安全生产责任制。D项“事后补救”违背了“预防为主”的核心原则，是被动的管理方式，不符合现代安全管理要求。故正确答案为ABCE。35.【参考答案】ABCE【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成（A对）；主送机关需用全称或规范化简称（B对）；请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项（C对，D错）；成文日期用阿拉伯数字标全年、月、日（E对）。D项严重违反行文规则，易导致办文混乱。故正确答案为ABCE。36.【参考答案】ABCD【解析】高效团队沟通依赖于清晰的目标（A）、恰当的渠道（B）、双向的互动（C）以及理性的态度（D）。这些要素能减少误解，提升协作效能。E项违背诚信原则与团队协作精神，会导致信任危机和信息孤岛，严重阻碍工作进展，是错误的做法。故正确答案为ABCD。37.【参考答案】ABCE【解析】贵州水能资源蕴藏量大，乌江、南盘江、北盘江是主要开发流域（A对）；作为“西电东送”南部通道重要省份，地位显著（B对）；煤炭储量居江南各省之首（C对）；近年来积极推进光伏、风电等多能互补（E对）。D项错误，贵州风能资源虽有一定开发价值，但受地形限制，并非全国第一，内蒙、新疆等地风能更丰富。故正确答案为ABCE。38.【参考答案】ABCE【解析】科学的压力管理包括：时间管理（A），通过优先级排序减轻焦虑；社会支持（B），利用团队力量解决问题；身心调节（C），通过运动释放压力；认知重构（E），正面看待挑战。D项逃避不仅无法解决问题，还可能违反劳动纪律，影响职业发展，是不可取的消极应对方式。故正确答案为ABCE。39.【参考答案】ABC【解析】集中趋势反映数据向中心值靠拢的程度。平均数（A）、中位数（B）和众数（C）是三大主要指标。方差（D）和标准差（E）则是衡量数据离散程度（波动大小）的指标，不属于集中趋势度量。在笔试资料分析题中，需准确区分这两类统计概念，避免混淆。故正确答案为ABC。40.【参考答案】ABCD【解析】职业道德是国企员工的基本素质要求。《公民道德建设实施纲要》及国企相关规定强调：爱岗敬业（A）、诚实守信（B）、服务群众（C）、奉献社会、廉洁自律（D）等。E项严重违反职业道德与法律法规，是廉洁从业的红线，坚决禁止。笔试常通过案例形式考察考生对职业操守的判断。故正确答案为ABCD。41.【参考答案】ABC【解析】省校合作旨在通过高校平台精准获取专业人才，利用学校就业指导优势降低招聘搜寻成本，并通过前置培养或实习提升人岗匹配度及员工稳定性。但国企招聘必须遵循公开、公平、公正原则，笔试和面试是必要的选拔程序，不能免除。因此D项错误，ABC项正确体现了该模式的核心价值。42.【参考答案】ABC【解析】该公司聚焦能源主业，核心业务包括传统水电及风能、太阳能等新能源的开发、投资与运营，以及相关的电网配套或能源设施建设。虽然部分国企涉足地产，但作为能源开发公司，房地产并非其核心主业或典型业务范围。故ABC符合其定位，D项排除。43.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共15种。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。因此，通知、请示、纪要均为法定文种，选ABD。44.【参考答案】ABC【解析】贵州水系发达，乌江、北盘江等水能蕴藏量大；作为国家“西电东送”南线重要省份，电力输出地位显著；同时贵州煤炭储量居江南各省之首，被誉为“江南煤海”。近年来，贵州山地风能开发也取得进展，并非毫无价值。故D项错误，ABC项正确。45.【参考答案】ABD【解析】有效沟通强调信息的准确性、双向性及情感共鸣。A项确保内容真实，B项保证信息闭环，D项促进心理接纳。C项属于单向灌输，缺乏反馈机制，易导致误解和执行偏差，不属于有效沟通。因此，正确答案为ABD。46.【参考答案】A【解析】省属国企招聘流程规范，笔试是筛选环节的重要组成部分，旨在客观评估考生的基础知识、逻辑思维能力及专业素养。仅凭面试无法全面量化考生能力，易受主观因素影响。因此，笔试在人才选拔中具有不可替代的初筛和基准评估作用，题干表述符合国企招聘常规流程与科