2025重庆城口县国有企业招聘拟录用（第二轮）笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025重庆城口县国有企业招聘拟录用（第二轮）笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、公文处理中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.意见2、管理学中，“霍桑实验”主要揭示了什么理论？

A.科学管理理论B.人际关系学说C.行政组织理论D.权变理论3、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用函数？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX4、我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为？

A.一年B.二年C.三年D.二十年5、国有企业改革中，“三重一大”制度不包括？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大资产重组6、下列诗句中，描写重庆地理特征的是？

A.蜀道之难，难于上青天B.朝辞白帝彩云间C.窗含西岭千秋雪D.烟花三月下扬州7、职业道德中，爱岗敬业的核心要求是？

A.诚实守信B.办事公道C.忠于职守D.服务群众8、逻辑推理：所有A都是B，有些B是C，则下列哪项必然正确？

A.所有A都是CB.有些A是CC.有些C是BD.所有C都是A9、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司不设股东会，由（）行使股东会职权。

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.职工代表大会10、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见11、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大新闻报道12、管理学中，被称为“管理过程之父”的是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥13、在经济学中，衡量一个国家或地区居民收入分配公平程度的指标是（）。

A.GDP增长率

B.恩格尔系数

C.基尼系数

D.CPI14、下列成语中，与“刻舟求剑”蕴含哲学原理相同的是（）。

A.掩耳盗铃

B.守株待兔

C.拔苗助长

D.郑人买履15、事业单位工作人员受到警告处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月16、计算机系统中，负责解释和执行指令的核心部件是（）。

A.存储器

B.控制器

C.运算器

D.输入设备17、下列关于重庆地理特征的描述，错误的是（）。

A.重庆位于长江上游地区

B.重庆地貌以丘陵、山地为主

C.重庆属于亚热带季风性湿润气候

D.重庆地势东高西低18、根据《公司法》，国有独资公司的章程由谁制定？

A.董事会B.监事会C.国有资产监督管理机构D.职工代表大会19、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.意见20、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大财务报销21、市场经济中，资源配置的基础性作用主要由什么机制实现？

A.政府调控B.价格机制C.行政命令D.计划指令22、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月23、下列成语中，与“刻舟求剑”哲学寓意相同的是？

A.掩耳盗铃B.守株待兔C.画蛇添足D.拔苗助长24、国有企业改革中，混合所有制改革的主要目的是？

A.私有化B.增强国有经济活力C.取消国家控股D.减少员工数量25、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX26、下列哪项属于行政处分？

A.罚款B.没收违法所得C.警告D.拘留27、社会主义核心价值观中，个人层面的价值准则是？

A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.创新、协调、绿色、开放28、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司不设股东会，由哪个机构行使股东会职权？

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.职工代表大会29、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见30、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大财务报销二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，国有独资公司的组织机构设置中，以下说法正确的有：

A.不设股东会，由国资委行使职权

B.董事会成员中应当有公司职工代表

C.监事会成员不得少于5人

D.经理由董事会聘任或解聘32、在公文写作中，关于“请示”与“报告”的区别，下列说法正确的有：

A.请示必须一事一文，报告可一文多事

B.请示需要上级批复，报告不需要

C.请示可以在事后行文，报告必须在事前

D.请示主送一个机关，报告可主送多个33、下列属于马克思主义哲学基本特征的有：

A.科学性

B.革命性

C.实践性

D.人民性34、根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任35、下列关于经济学中“通货膨胀”的影响，描述正确的有：

A.有利于债务人，不利于债权人

B.导致居民实际购买力下降

C.有利于固定收入者

D.可能引发社会资源配置扭曲36、在行政管理中，行政监督体系包括内部监督和外部监督。下列属于外部监督的有：

A.审计部门的监督

B.人民代表大会的监督

C.司法机关的监督

D.社会舆论的监督37、下列关于计算机信息安全技术的说法，正确的有：

A.防火墙可以完全防止病毒入侵

B.数据加密是保护数据机密性的有效手段

C.数字签名可以验证数据的完整性和来源

D.定期备份数据是防范勒索病毒的重要措施38、根据《民法典》，下列情形中，合同无效的有：

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

D.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思情况下实施的民事法律行为39、在团队合作中，提升沟通效率的有效策略包括：

A.明确沟通目标与核心信息

B.积极倾听并给予反馈

C.仅使用书面沟通以避免误解

D.选择合适的沟通渠道与时机40、下列关于我国“十四五”规划中关于国有企业改革发展的表述，正确的有：

A.加快国有经济布局优化和结构调整

B.完善中国特色现代企业制度

C.健全市场化经营机制

D.强化国有资本对社会资本的全面替代41、国有企业改革中，完善现代企业制度的核心要素包括哪些？

A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学42、根据《公司法》，国有独资公司的董事会成员构成特点包括？

A.必须有职工代表B.由国资委委派C.董事长由指定产生D.无股东会43、下列属于国有企业“三重一大”决策制度内容的有？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作44、在公文写作中，适用于国有企业向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.意见45、根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形包括？

A.劳动者严重违反规章制度B.劳动者严重失职给单位造成重大损害C.劳动者被依法追究刑事责任D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在国有企业招聘笔试中，公共基础知识部分通常包含政治、法律、经济等内容，其中宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力。（对/错）A.对B.错47、公文写作中，“请示”应当一文一事，且一般只写一个主送机关，不得抄送下级机关。（对/错）A.对B.错48、社会主义市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用，同时更好发挥政府作用。（对/错）A.对B.错49、在逻辑判断中，如果“所有S都是P”为真，那么“有的S不是P”必然为假。（对/错）A.对B.错50、职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。（对/错）A.对B.错51、计算机操作中，Ctrl+C组合键的功能是“粘贴”，Ctrl+V组合键的功能是“复制”。（对/错）A.对B.错52、我国现行的法定节日中，春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节均为全体公民放假的节日。（对/错）A.对B.错53、在团队合作中，沟通的唯一目的是传递信息，不需要考虑接收者的反馈和情感因素。（对/错）A.对B.错54、资料分析题中，增长率=（现期量-基期量）/基期量×100%，若现期量大于基期量，则增长率为正。（对/错）A.对B.错55、中华人民共和国民法典规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。故选B。2.【参考答案】B【解析】霍桑实验通过照明实验、福利实验等阶段，发现员工的生产效率不仅受物理环境影响，更受社会心理因素影响，从而确立了“人际关系学说”，强调人是“社会人”。故选B。3.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。4.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。故选C。5.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。重大资产重组属于重大决策范畴，但“大额度资金运作”是独立的一项，D项表述不准确且非标准术语，故选D。6.【参考答案】B【解析】“朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还”出自李白《早发白帝城》，白帝城位于今重庆奉节。A项泛指四川道路艰险；C项描写成都西岭雪山；D项描写扬州。故选B。7.【参考答案】C【解析】爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业，忠于职守，尽职尽责。诚实守信、办事公道、服务群众是其他职业道德规范的要求。故选C。8.【参考答案】C【解析】由“有些B是C”可换位得出“有些C是B”，这是逻辑上必然成立的。而A与C的关系无法确定，可能相交、包含或全异。因此，只有C项必然正确。9.【参考答案】C【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。由于只有一个股东，故不设股东会。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，但合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券等重大事项必须由国有资产监督管理机构决定。因此，原则上由国有资产监督管理机构行使股东会职权。故选C。10.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一文一事、事前行文、期复性。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需要上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干强调“请求指示、批准”，故选B。11.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定的制度。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要举措。A、B、C三项均属于该制度范畴，而“重大新闻报道”不属于核心决策事项。故选D。12.【参考答案】B【解析】亨利·法约尔提出了管理的五大职能（计划、组织、指挥、协调、控制）和十四项管理原则，奠定了管理过程学派的基础，被誉为“管理过程之父”。泰勒被誉为“科学管理之父”，主要贡献在于提高劳动生产率。韦伯被誉为“组织理论之父”，提出了官僚制理论。梅奥是人际关系学派的代表人物，主持了霍桑实验。故选B。13.【参考答案】C【解析】基尼系数是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间，数值越大表明收入分配越不平等。恩格尔系数衡量食品支出占个人消费支出的比重，反映生活水平。CPI是居民消费价格指数，反映通货膨胀水平。GDP增长率反映经济增长速度。故选C。14.【参考答案】B【解析】“刻舟求剑”比喻拘泥成例，不知道跟着情势的变化而改变看法或办法，违背了运动变化的观点。“守株待兔”同样比喻死守狭隘经验，不知变通，也忽视了事物的运动变化。两者都犯了形而上学的错误。A项体现主观唯心主义；C项违背客观规律；D项虽也有教条主义色彩，但B项在“静止看待变化”这一逻辑上与题干更贴近。故选B。15.【参考答案】A【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。题干问的是警告处分，故为6个月。故选A。16.【参考答案】B【解析】中央处理器（CPU）主要由控制器和运算器组成。控制器负责从内存中取出指令，分析指令并向其他部件发出控制信号，指挥计算机各部件协调工作，即“解释和执行指令”的控制部分。运算器负责算术和逻辑运算。存储器用于存储数据和程序。输入设备用于输入数据。虽然CPU整体执行指令，但具体负责“解释”和“控制”流程的是控制器。故选B。17.【参考答案】D【解析】重庆地处中国内陆西南部，位于长江上游，A项正确。地形以山地、丘陵为主，被称为“山城”，B项正确。气候属亚热带季风性湿润气候，四季分明，C项正确。重庆地势由南北向长江河谷逐级降低，西北部和中部以丘陵、低山为主，东部靠大巴山和武陵山，整体地势并非简单的“东高西低”，而是北、东、南三面高，中西部低，呈大盆地状。通常描述为“四面高、中间低”或具体山脉走向，D项表述不准确且不符合主要地势特征（如西部为川东平行岭谷，东部为高山）。相较之下，D项最符合题意中的错误描述。故选D。18.【参考答案】C【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。因此，最终制定权或批准权归属于国资监管机构。A项董事会仅有制订权，B、D项无此职权。故本题选C。19.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干强调“请求指示、批准”，符合请示的定义。故本题选B。20.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。D项“重大财务报销”表述不准确，应为大额度资金运作。该制度旨在规范国企领导人员廉洁从业，防范决策风险。A、B、C项均属于核心内容。故本题选D。21.【参考答案】B【解析】在市场经济条件下，市场在资源配置中起决定性作用。价格机制是市场机制的核心，通过供求关系变化引起价格波动，进而引导资源流向效率更高的领域。政府调控是辅助手段，行政命令和计划指令属于计划经济特征。故本题选B。22.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法定最高限额为6个月。故本题选B。23.【参考答案】B【解析】“刻舟求剑”比喻拘泥成例，不知道跟着情势的变化而改变看法或办法，违背了运动变化的观点。“守株待兔”同样比喻死守狭隘经验，不知变通，也忽视了事物的变化发展。A项侧重自欺欺人，C项侧重多此一举，D项侧重违背规律。故本题选B。24.【参考答案】B【解析】混改旨在引入非公有资本，优化股权结构，完善现代企业制度，从而增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力，实现国有资产保值增值。并非为了私有化或取消控股，也不是单纯为了裁员。故本题选B。25.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算参数的平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数数字单元格个数，MAX用于求最大值。题干要求计算平均值，故应用AVERAGE(A1:A10)。故本题选C。26.【参考答案】C【解析】行政处分是对内部违法违纪人员的制裁，包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。A、B、D项（罚款、没收、拘留）属于行政处罚，是针对外部管理相对人的制裁。注意区分“处分”与“处罚”。故本题选C。27.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。D项是新发展理念。题干问个人层面，故选C。28.【参考答案】C【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。由于只有一个股东，故不设股东会。法律规定，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。因此，行使股东会职权的主体本质上是国资监管机构。故选C。29.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一事一请、事前请示、期复性。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，不具备请求批准的功能。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干明确要求“请求指示、批准”，且对象为上级机关，符合“请示”的定义。故选B。30.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定的制度。具体包括：重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项、大额度资金运作事项。选项D“重大财务报销”虽然涉及资金，但通常属于日常财务管理范畴，除非达到“大额度资金”标准并经过特定程序，否则不直接等同于“三重一大”的核心表述。标准表述为“大额度资金使用”。故选D。31.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权，A正确。董事会成员中应当有职工代表，B正确。监事会成员不得少于5人是旧法规定，新《公司法》对监事会人数要求有所调整，且国有独资公司监事会成员不得少于5人的规定已不再绝对适用，重点在于职工代表比例，C表述不严谨或错误。经理由董事会聘任或解聘，D正确。故选ABD。32.【参考答案】AB【解析】请示应当一文一事，报告可以汇报多方面工作，A正确。请示是期复性公文，需上级批复；报告是陈述性公文，无需批复，B正确。请示必须在事前行文，报告可在事前、事中或事后，C错误。两者一般均主送一个上级机关，避免多头主送，D错误。故选AB。33.【参考答案】ABCD【解析】马克思主义哲学是以实践为基础的科学性和革命性的统一。实践性是其首要的基本特征。科学性指它正确反映了自然、社会和思维发展规律。革命性指它是无产阶级改变世界的思想武器。人民性指它站在人民立场，为人民谋解放。这四者均为其基本特征。故选ABCD。34.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第39条规定，试用期不符合录用条件、严重违反规章制度等，单位可解除合同，A、B正确。第40条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，提前三十日书面通知或支付代通知金后可解除，D正确。第42条规定，患病在医疗期内，单位不得依照第40、41条解除合同，C错误。故选ABD。35.【参考答案】ABD【解析】通货膨胀意味着货币贬值。债务人偿还的是贬值的货币，故有利；债权人收回的钱购买力下降，故不利，A正确。物价上涨，同等货币购买商品减少，实际购买力下降，B正确。固定收入者名义收入不变，实际收入下降，受损，C错误。价格信号失真，导致资源错配，D正确。故选ABD。36.【参考答案】BCD【解析】行政内部监督包括上级行政机关、审计部门、监察部门等的监督，A属于内部监督。外部监督包括权力机关（人大）、司法机关（法院、检察院）、政党、社会团体及人民群众（含舆论）的监督。B、C、D均属于外部监督范畴。故选BCD。37.【参考答案】BCD【解析】防火墙主要控制网络访问，无法查杀所有病毒，尤其是通过U盘等物理介质传播的病毒，A错误。加密技术通过算法将明文转为密文，保护机密性，B正确。数字签名利用非对称加密技术，确保证据不可否认性及完整性，C正确。勒索病毒加密用户文件，若有离线备份可恢复，D正确。故选BCD。38.【参考答案】ABC【解析】《民法典》第144条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，A正确。第146条规定，虚假意思表示行为无效，B正确。第153条规定，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效，C正确。第148条规定，欺诈手段实施的行为属于可撤销合同，而非直接无效，D错误。故选ABC。39.【参考答案】ABD【解析】明确目标能让接收者快速抓住重点，A正确。积极倾听能确保理解准确，反馈能确认信息闭环，B正确。沟通方式应多样化，紧急事项口头更高效，复杂事项书面更严谨，仅用书面会降低效率，C错误。不同渠道和时机影响接受效果，D正确。故选ABD。40.【参考答案】ABC【解析】“十四五”规划强调推动国有资本和国有企业做强做优做大。具体措施包括加快布局优化和结构调整，聚焦战略安全、产业引领等领域，A正确。完善中国特色现代企业制度，加强党的领导与公司治理融合，B正确。健全市场化经营机制，推行经理层成员任期制和契约化管理，C正确。国企改革旨在放大国有资本功能，带动社会资本共同发展，而非全面替代，D错误。故选ABC。41.【参考答案】ABCD【解析】党的十四届三中全会指出，建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。其基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。这四点相辅相成，构成了国企改革的核心框架，旨在使企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体。42.【参考答案】ABCD【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。董事会成员由国资监管机构委派，但其中必须有公司职工代表，职工代表由职工代表大会选举产生。董事长、副董事长由国资监管机构从董事会成员中指定。43.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定这是加强国企党风廉政建设、规范权力运行的重要制度保障，旨在防范决策风险，确保国有资产安全。44.【参考答案】B【解析】注意本题虽为多选形式考察知识点，但严格来说单选更准，若作为多选考点辨析：请示适用于向上级请求指示、批准；报告适用于汇报工作；函适用于不相隶属机关；意见适用于对重要问题提出见解。故核心对应为请示。若题目意在考察上行文种类，则包含报告和请示，但仅“请求批准”特指请示。此处依题意选最精准匹配，若为多选考察上行文范围则选AB，但题干限定“请求指示批准”，故选B最为准确。*注：若强制多选，通常考察上行文包含报告与请示，但功能不同。此处依标准答案逻辑，若必须多选，可能考察的是广义的向上沟通机制，但在严格公文规范下，仅B符合“请求批准”。鉴于题型限制，此处修正题干意图为“上行文包括”，则选AB。*

*(修正：为符合多选题型，调整解析逻辑)*

【参考答案】AB(假设题干意为：属于上行文的有，且常用于上下级沟通)

*重新生成符合多选逻辑的题目*

【题干】下列关于国有企业党建工作的原则，说法正确的有？

A.坚持党对国有企业的领导B.坚持服务生产经营不偏离C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用D.坚持建强国有企业基层党组织不放松

【参考答案】ABCD

【解析】全国国有企业党的建设工作会议提出“四个坚持”，即坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松。这是国企党建的根本遵循。45.【参考答案】ABC【解析】A、B、C项属于过失性辞退，单位可立即解除合同且不支付经济补偿。D项属于非过失性辞退，需提前三十日书面通知或支付代通知金，并支付经济补偿，且需经过调岗或培训仍不能胜任等程序，并非直接解除的简单情形，但在特定条件下也可解除。通常多选题中ABC为典型的即时解除情形。若D项补充“也不能从事另行安排的工作”，则也可选。此处依典型考点选ABC更为严谨，或全选视具体语境。标准考点中，ABCD在满足法定程序下均可解除，但ABC无需补偿，D需补偿。题目问“可以解除”，故ABCD均正确。46.【参考答案】A【解析】宪法规定了国家生活中最根本的问题，如国家性质、政权组织形式等，其制定和修改程序比普通法律更为严格。任何法律、法规都不得同宪法相抵触否则无效。因此，宪法确实具有最高法律效力，是治国安邦的总章程。考生需明确宪法地位，这是国企笔试常考的法律常识重点。47.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。为避免多头指挥和责任不清，规定请示必须“一文一事”，且主送机关只能有一个。若抄送下级，可能导致下级