2026南平绿发集团有限公司招聘应届毕业生9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026南平绿发集团有限公司招聘应届毕业生9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、南平绿发集团作为市属国企，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.绿色林业开发

B.生态旅游运营

C.互联网金融P2P

D.城市基础设施建设2、在公文写作中，向上级机关请求指示或批准时，应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于南平市重点打造的“四大经济”板块？

A.文旅经济

B.康养经济

C.海洋经济

D.绿色经济4、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月5、“绿水青山就是金山银山”理念提出的地点是？

A.浙江安吉

B.福建南平

C.江西婺源

D.安徽黄山6、在Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX7、下列成语中，书写完全正确的是？

A.按步就班

B.再接再励

C.墨守成规

D.穿流不息8、国有企业党组织在公司治理中的法定地位是？

A.决策机构

B.监督机构

C.领导核心和政治核心

D.执行机构9、若甲比乙多20%，则乙比甲少百分之几？

A.20%

B.16.7%

C.25%

D.15%10、面对突发公共事件，国企员工首要遵循的原则是？

A.利润最大化

B.快速响应与社会责任

C.等待上级指令

D.媒体公关优先11、南平绿发集团作为市属国企，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.绿色林业开发B.城市基础设施建设C.互联网平台运营D.生态旅游康养12、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知13、下列哪项不属于新发展理念的内容？

A.创新B.协调C.高速D.共享14、国有企业“三重一大”制度中，“一大”指的是？

A.大额资金运作B.大型项目引进C.重大人事任免D.重要决策事项15、若甲乙两人合作完成一项工作需6天，甲单独做需10天，则乙单独做需几天？

A.12B.15C.18D.2016、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.精兵减政B.再接再厉C.穿流不息D.一愁莫展17、南平市位于福建省北部，素有之称的是？

A.海滨邹鲁B.闽越锁钥C.天府之国D.九省通衢18、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3B.6C.9D.1219、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见B.回避冲突C.沟通协调D.服从多数20、下列属于可再生能源的是？

A.煤炭B.石油C.天然气D.太阳能21、南平绿发集团作为市属国企，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.互联网科技B.绿色生态与城市运营C.金融证券D.跨境电商22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知23、下列哪项不属于新发展理念的内容？

A.创新B.协调C.高速D.共享24、若某项目计划投资100万元，实际节约10%，则实际投资为多少万元？

A.90B.80C.110D.9525、“绿水青山就是金山银山”理念提出的时间是？

A.2005年B.2012年C.2015年D.2020年26、在团队合作中，解决冲突最有效的方法是？

A.回避问题B.强制命令C.沟通协商D.私下抱怨27、下列成语使用正确的是？

A.他做事总是首当其冲，值得表扬。

B.这篇文章写得差强人意，还需修改。

C.两人长得惟妙惟肖，简直是双胞胎。

D.他对工作兢兢业业，深受领导赏识。28、国有企业坚持党的领导，其根本原则是？

A.追求利润最大化B.两个一以贯之C.完全市场化D.行政化管理29、Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX30、南平市位于福建省的哪个方位？

A.东部沿海B.南部C.北部D.西部二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、南平绿发集团作为市属国企，其核心业务板块通常涵盖哪些领域？

A.绿色林业开发

B.城市基础设施建设

C.文化旅游产业

D.金融投资服务32、应届毕业生在签订劳动合同时，以下哪些条款属于《劳动合同法》规定的必备条款？

A.劳动报酬

B.社会保险

C.试用期期限

D.工作内容和工作地点33、在公文写作中，下列哪些文种适用于向上级机关汇报工作或反映情况？

A.请示

B.报告

C.意见

D.函34、下列关于职业道德的说法，正确的有？

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业活动的准则

C.办事公道要求对待服务对象一视同仁

D.奉献社会是职业道德的最高境界35、在团队合作中，有效沟通的技巧包括哪些？

A.积极倾听，不随意打断对方

B.清晰表达，避免歧义

C.情绪控制，保持理性

D.单向输出，确保信息传达速度36、下列哪些行为违反了廉洁从业规定？

A.利用职务之便为亲友谋取利益

B.收受业务关联单位的礼品礼金

C.按规定申报个人有关事项

D.违规从事营利性经营活动37、关于时间管理，以下哪些方法有助于提高工作效率？

A.制定每日工作计划，区分轻重缓急

B.多任务并行处理，同时开展多项工作

C.定期复盘，优化工作流程

D.避免不必要的干扰，如关闭无关通知38、南平市致力于打造的“四大经济”包括哪些？

A.旅游经济

B.康养经济

C.食品经济

D.生物科技经济39、在处理突发事件时，应急处置的基本原则包括？

A.以人为本，生命至上

B.快速反应，协同应对

C.隐瞒信息，避免恐慌

D.依法规范，加强管理40、作为新员工，融入企业文化的途径有哪些？

A.主动学习企业规章制度和发展历程

B.积极参与团队建设和集体活动

C.尊重同事，建立良好人际关系

D.固守个人习惯，拒绝改变41、南平绿发集团作为市属国企，其核心价值观通常包含以下哪些要素？

A.诚信担当B.创新进取C.绿色生态D.合作共赢42、下列属于南平市重点发展的“四大经济”范畴的是？

A.旅游经济B.竹产业经济C.茶产业经济D.水经济43、在公文写作中，适用于南平绿发集团内部向上级请示事项的文种有？

A.请示B.报告C.函D.意见44、下列关于国有企业“三重一大”决策制度的说法，正确的有？

A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作45、南平绿发集团在推进乡村振兴中，可能采取的措施包括？

A.发展特色农业B.改善农村基础设施C.推动农旅融合D.培育新型职业农民三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、南平绿发集团作为市属国企，其招聘笔试中行测部分通常包含言语理解、数量关系等模块，该说法是否正确？A.正确B.错误47、在南平绿发集团的申论或写作测试中，考生只需关注个人观点的表达，无需结合材料主旨，该说法是否正确？A.正确B.错误48、南平绿发集团主营业务涉及绿色金融、城市建设等领域，笔试常识部分可能考查福建省及南平市的地方政策，该说法是否正确？A.正确B.错误49、在解答数量关系题时，若遇到复杂计算，应优先使用精确计算法，避免使用代入排除法等技巧，该说法是否正确？A.正确B.错误50、南平绿发集团招聘笔试中，判断题若出现“绝对化”词汇（如“所有”、“一定”），该命题通常为错误的概率较高，该说法是否正确？A.正确B.错误51、备考南平绿发集团笔试，仅需复习专业知识，无需了解企业文化及集团发展历程，该说法是否正确？A.正确B.错误52、在资料分析模块中，增长率与增长量的概念可以混用，因为二者都反映了数据的变化情况，该说法是否正确？A.正确B.错误53、南平绿发集团作为国有企业，其招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，笔试是筛选人才的重要环节，该说法是否正确？A.正确B.错误54、在言语理解题中，中心理解题的重点总是位于文段的最后一句话，该说法是否正确？A.正确B.错误55、面对南平绿发集团笔试中的多选题，若漏选但所选选项均正确，通常会得到部分分数，该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】南平绿发集团聚焦“绿水青山”转化，主业涵盖林业、旅游、建设等实体产业。P2P属于高风险金融业务，且国家已全面清理整顿，非国企主业方向。国企招聘常考企业定位与合规经营意识，考生需明确国企严禁涉足非法或高风险金融活动，应紧扣绿色生态与城市发展核心职能作答。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”仅用于汇报工作，不需批复；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”用于下行或平行。国企行政岗笔试常考公文规范，需严格区分“请示”与“报告”的行文目的与处理方式，确保行文合规。3.【参考答案】C【解析】南平地处内陆山区，无海岸线，故“海洋经济”非其发展重点。南平主打“文旅、康养、绿色、数字”等生态型经济。此类题目考查考生对在地市情的了解，备考时需关注当地政府工作报告及产业规划，明确区域资源禀赋与战略定位的差异。4.【参考答案】B【解析】法律规定，三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。这是人力资源岗位必考点。需注意试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，旨在保护劳动者权益，防止滥用试用期。5.【参考答案】A【解析】该理念于2005年在浙江安吉余村提出。虽然南平是生态文明试验区重要组成部分，但考生需准确记忆理论源头。此题考查政治理论素养，国企考试常结合生态文明思想，考察考生对国家重大发展理念起源及内涵的理解与应用能力。6.【参考答案】C【解析】AVERAGE用于求平均值；SUM求和；COUNT计数；MAX求最大值。办公自动化是应届生笔试高频考点，考查基本数据处理能力。考生需熟练掌握常用函数及其应用场景，提高办公效率，适应国企数字化管理需求，注意函数拼写准确性。7.【参考答案】C【解析】A应为“按部就班”；B应为“再接再厉”；D应为“川流不息”。C项“墨守成规”书写正确。言语理解与表达部分常考易错字词，考查考生基础语文素养。备考时需积累常见易错成语，注重细节辨析，避免在基础题上失分。8.【参考答案】C【解析】《党章》及国企改革文件规定，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。董事会是决策机构，经理层是执行机构，监事会是监督机构。此题考查国企党建知识，考生需明确党组织与其他治理主体的权责边界。9.【参考答案】B【解析】设乙为1，则甲为1.2。乙比甲少(1.2-1)/1.2=0.2/1.2≈16.7%。数量关系题常考百分比逆向计算陷阱。考生需注意基准量（单位“1”）的变化，甲比乙多以乙为基准，乙比甲少以甲为基准，切勿直接等同，需严谨推导。10.【参考答案】B【解析】国企兼具经济与社会属性，突发事件中应首要履行社会责任，快速响应以保障公共安全与利益。单纯追求利润或被动等待均不符合国企担当。此题考查职业素养与应急处理能力，强调政治站位与责任意识，是面试与笔试的综合考察点。11.【参考答案】C【解析】南平绿发集团主要聚焦“绿色+”产业，涵盖林业、文旅、基建等领域。互联网平台运营非其传统核心主业，故选C。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准；“报告”用于汇报工作；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”用于发布传达要求。故选B。13.【参考答案】C【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。“高速”是发展阶段特征，非理念内容。故选C。14.【参考答案】A【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。故选A。15.【参考答案】B【解析】设总量为1，甲效率1/10，合效1/6。乙效率=1/6-1/10=1/15，故乙需15天。故选B。16.【参考答案】B【解析】A应为“简”，C应为“川”，D应为“筹”。B项正确。故选B。17.【参考答案】B【解析】南平地处闽北，地势险要，历史上被称为“闽越锁钥”或“福建粮仓”。A指莆田/泉州，C指四川，D指武汉。故选B。18.【参考答案】B【解析】三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。故选B。19.【参考答案】C【解析】沟通协调能寻求共识，解决根本问题。A易激化矛盾，B延误时机，D可能忽视合理建议。故选C。20.【参考答案】D【解析】煤、油、气均为化石能源，不可再生。太阳能取之不尽，属可再生能源。故选D。21.【参考答案】B【解析】南平绿发集团全称南平市绿色产业发展集团有限公司，立足南平“绿色金库”优势，主要承担绿色产业投资、城市基础设施建设及运营等职能。其战略定位紧扣“绿色”与“发展”，故核心主业为绿色生态与城市运营。其他选项非其传统核心业务范畴。22.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故选B。23.【参考答案】C【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五大理念。“高速”是过去对经济增长速度的描述，当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，故“高速”不属于新发展理念内容。24.【参考答案】A【解析】实际投资额=计划投资额×(1-节约比例)。计算过程：100×(1-10%)=100×0.9=90万元。因此，实际投资为90万元。此题考查基础百分数运算能力，需注意“节约”意味着减少。25.【参考答案】A【解析】2005年8月15日，时任浙江省委书记的习近平在浙江安吉余村考察时，首次提出“绿水青山就是金山银山”的科学论断。这一理念已成为我国生态文明建设的重要指导思想。26.【参考答案】C【解析】沟通协商能促进双方理解，寻找共同利益点，从根本上解决矛盾，是构建高效团队的关键。回避会导致问题积累，强制命令易引发抵触，私下抱怨破坏团结。故C项最符合职场专业素养。27.【参考答案】D【解析】A项“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾难，含贬义，误用为“冲锋在前”；B项“差强人意”指大体上还能使人满意，语境不符；C项“惟妙惟肖”形容描写或模仿得非常逼真，不能用于形容人长得像；D项“兢兢业业”形容小心谨慎，认真负责，使用正确。28.【参考答案】B【解析】全国国有企业党的建设工作会议强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。即“两个一以贯之”。29.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数数字单元格个数，MAX用于求最大值。因此，计算平均值应选用AVERAGE函数。30.【参考答案】C【解析】南平市位于福建省北部，俗称“闽北”，是福建辖区面积最大的设区市，也是福建重要的生态屏障和水源涵养地，拥有武夷山世界文化与自然双重遗产。31.【参考答案】ABCD【解析】南平绿发集团立足南平生态优势，业务多元。A项符合其“绿”色主业，涉及林下经济等；B项为国企常见职能，承担市政建设；C项依托武夷山等资源发展文旅；D项通过资本运作助力产业升级。四者均为其典型业务范畴，故选ABCD。32.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第十七条，必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。C项试用期属于约定条款，非必备，若未约定不影响合同效力。故正确答案为ABD。33.【参考答案】BC【解析】A项“请示”适用于请求指示或批准，侧重求批；B项“报告”适用于汇报工作、反映情况，侧重陈述，符合题意；C项“意见”可作为上行文，用于对重要问题提出见解和处理办法，也具备汇报性质；D项“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。故本题选BC，部分语境下C亦可作为上行沟通方式，但最典型为报告，若严格单选倾向B，多选常考报告与请示区别，此处意见作为上行文亦可行，故选BC更为稳妥（注：若仅指纯汇报不含建议，仅选B；若含建议性汇报，BC均可）。*修正：标准公文中，汇报工作主要用报告。意见用于提出见解。若题目强调“汇报或反映”，报告最贴切。但多选题常考察上行文种类。此处解析：报告是典型汇报文种。意见在上行时也可反映看法。请示是求批。函是平行。故BC较合理。*34.【参考答案】ABCD【解析】职业道德主要内容包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。A项爱岗是前提；B项诚信是根本；C项公道即公平正直；D项奉献是最终目标。四项表述均正确，体现了职业素养的核心要求。35.【参考答案】ABC【解析】有效沟通是双向互动过程。A项倾听能准确获取信息；B项清晰表达减少误解；C项情绪管理有助于营造和谐氛围。D项单向输出忽视反馈，易造成沟通障碍，不属于有效技巧。故选ABC。36.【参考答案】ABD【解析】廉洁从业要求公私分明、清正廉洁。A项以权谋私，B项受贿，D项违规经商，均严重违反纪律。C项如实申报是履行义务，符合规定。故违规行为选ABD。37.【参考答案】ACD【解析】A项利用四象限法则prioritization；C项通过反思提升效能；D项减少注意力分散。B项多任务并行往往导致注意力切换成本增加，降低质量与效率，不建议作为常规高效手段。故选ACD。38.【参考答案】ABC

（注：具体依据南平当地最新政策，通常为旅游、康养、食品、文化等，若有变动以官方为准，此处基于常见考点）【解析】南平依托生态优势，重点发展旅游、康养、食品（茶、竹、粮等）及文化产业。生物科技虽在发展，但传统“四大经济”表述中常指前三者加文化或特定产业集群。若依最新绿发集团背景，可能侧重绿色产业。此处按常规地情考题，选ABC较为常见（具体需结合当年政府报告，此处模拟常见考点）。*修正：南平常提“旅游、康养、食品、文化”或类似组合。若选项中有“循环经济”等也可能。基于绿发属性，ABC更贴切。*39.【参考答案】ABD【解析】应急管理强调人民至上（A），时效性与联动性（B），以及法治化（D）。C项隐瞒信息违反信息公开原则，易引发更大信任危机和恐慌，是错误的做法。故选ABD。40.【参考答案】ABC【解析】融入文化需要认知（A）、行为参与（B）和情感连接（C）。D项封闭自我阻碍融合，不利于职业发展。故正确途径为ABC。41.【参考答案】ABCD【解析】国有企业文化通常强调社会责任与可持续发展。南平依托“武夷山水”品牌，绿发集团聚焦绿色产业，故“绿色生态”是核心；国企运营需“诚信担当”与“合作共赢”；面对市场变化，“创新进取”不可或缺。四项均符合现代国企及绿发集团的业务属性与文化导向，体现了政治站位与市场活力的统一。42.【参考答案】ABCD【解析】南平市立足生态优势，明确提出打造旅游、竹、茶、水四大主导产业。绿发集团业务布局紧密围绕这些领域，如景区开发、竹材加工、茶叶品牌运营及矿泉水生产等。考生需熟悉南平地方产业规划，这四项均为南平绿色发展的支柱，也是绿发集团投资运营的重点方向。43.【参考答案】AD【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准，具有期复性，符合题意。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法，也可用于上行文供上级参考。“报告”仅用于汇报工作，不需批复；“函”适用于不相隶属机关之间。因此，涉及请求批准或提出建议供上级决策时，主要使用请示和意见。44.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。这是国企防范风险、规范权力的核心制度。南平绿发集团作为国企，严格执行此制度，确保决策科学化、民主化。四项内容完整构成了该制度的核心范畴，缺一不可。45.【参考答案】ABCD【解析】国企助力乡村振兴是多维度的。发展特色农业（如茶、竹）是产业基础；改善基础设施提升生活环境；农旅融合利用南平旅游资源增加收入；培育人才确保持续发展。绿发集团依托资源禀赋，这四项均为其履行社会责任、带动区域经济发展的常见且有效的路径，符合政策导向。46.【参考答案】A【解析】国有企业招聘应届毕业生的笔试内容通常参照公务员考试或事业单位考试标准，行测是核心考查科目。言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析均为常考模块，旨在考察考生的基本职业潜能和逻辑思维能力。因此，该说法符合国企招聘的一般规律及南平绿发集团的过往考情，表述正确。47.【参考答案】B【解析】国企笔试中的主观题（如申论或公文写作）高度强调“基于材料”。考生必须准确提炼给定材料的核心观点、问题及对策，严禁脱离材料凭空发挥。评分标准通常要求观点明确、论证充分且紧扣材料主题。忽视材料主旨会导致偏题或跑题，严重失分。因此，认为无需结合材料主旨的说法是错误的，考生应注重对材料的深度挖掘与整合。48.【参考答案】A【解析】地方国企招聘往往具有鲜明的地域性和行业性特征。南平绿发集团深耕南平本地，业务涵盖绿色产业、城市运营等。因此，笔试常识判断或公共基础知识部分，极大概率会涉及福建省及南平市的最新发展规划、生态文明建设政策及当地时政热点。考生备考时应重点关注“武夷山国家公园”、“绿色金融改革创新试验区”等地域特色考点，该说法正确。49.【参考答案】B【解析】笔试时间紧、任务重，解题效率至关重要。对于数量关系模块，盲目追求精确计算往往耗时过长。资深专家建议，应灵活运用代入排除法、数字特性法、赋值法等技巧，快速锁定答案。特别是在选项差异较大或题目条件特殊时，技巧法能显著缩短解题时间。因此，优先使用精确计算而排斥技巧法的策略是不科学