2026川成都公安监所管理警务辅助人员考试(心理素质测试)模拟题库及答案

2026川成都公安监所管理警务辅助人员考试(心理素质测试)模拟题库及答案1.你在监所值班巡逻的时候，发现一名在押人员偷偷向你塞了一张写着联系方式的小纸条，希望你帮他带消息给外面的家属，你会怎么做？A.反正没人看见，帮他带一次，收点好处也没关系B.当场稳住对方，马上报告带班民警，按规定处置C.假装没看见，转身就走，不得罪对方D.答应帮他带，但要求对方给自己好处正确答案：B答案解析：监所工作有严格的纪律要求和保密规定，私自带信给在押人员家属属于严重违规违纪行为，甚至可能触犯法律，还可能引发串供、通风报信等影响案件办理和监管安全的重大问题。作为警务辅助人员，发现此类情况必须第一时间上报带班民警，依规处置，坚守纪律底线，因此选择B选项。2.你连续值了两个夜班之后，领导安排你临时顶替家中有事的同事再顶一个白班，你会怎么选？A.直接拒绝，称自己已经连续加班，不愿意接受额外安排B.虽然身体疲劳心里不情愿，但是服从工作安排，做好交接完成工作C.嘴上答应，上班的时候摸鱼混时间应付工作D.找各种身体不适的借口推脱，让领导另找他人正确答案：B答案解析：监所工作24小时不能断岗，任何岗位空岗都可能引发监管安全风险，需要工作人员服从单位统一调度。警务辅助人员应当具备服从命令、听从指挥的基本职业素养，即便身体疲劳，也应当先完成应急工作安排，后续可以向领导说明情况申请补休调整，因此选择B选项。3.当你和身边同事因为工作安排的小事发生分歧，你通常会怎么做？A.从此不再和这个同事来往，故意疏远对方B.找合适的机会和同事沟通，把分歧说开，以工作为重解决问题C.到处和其他同事说对方的坏话，拉拢其他人站在自己这边D.把不满憋在心里，一直记恨对方正确答案：B答案解析：监所工作需要紧密的团队协作，良好的同事关系是工作顺利开展的基础，遇到工作分歧应当以工作目标为先，主动沟通化解矛盾，避免个人情绪影响整体工作开展，因此选择B选项。4.在押人员因为对判决结果不满，情绪激动，在监室大声吵闹，甚至试图撞墙自伤，你作为值守辅警，第一步应该做什么？A.马上冲进去殴打对方，制止对方的行为B.立刻通知当班管教民警和值班医生，同时在监控岗做好警戒，关注动态，防止事态扩大C.假装没听见，坐在值班室不动，等民警来处理D.开门进去独自劝说对方，不顾自身安全正确答案：B答案解析：监所辅警的职责是配合民警开展工作，没有独立处置突发应急事件的权限，遇到此类突发情况，首先要及时上报专业处置人员，不能私自违规处置也不能不作为，在安全区域做好警戒配合工作是正确的处理方式，因此选择B选项。5.你在监控中发现两名在押人员趁放风时间偷偷凑在一起，比划手势避开监控小声交流，看起来像是在预谋什么事情，你应该？A.反正还没出事，等他们动手实施违法行为了再处置B.立即将该情况上报给值班民警，提示民警重点关注该区域动态，提前排查隐患C.直接隔着监控喊话骂他们，命令他们立刻分开D.装作没看到，多一事不如少一事正确答案：B答案解析：监所工作要求把安全隐患消除在萌芽状态，对任何异常动态都要及时上报处置，提前排查风险，不能不作为也不能擅自处置引发不必要的冲突，激化在押人员情绪，因此选择B选项。1.作为监所管理警务辅助人员，你认为以下哪些心态是符合岗位要求的？A.纪律意识强，自觉遵守监所的各项保密规定和管理规定B.情绪稳定，遇到突发情况能够保持冷静不慌乱C.具备合理的同理心，能够理解在押人员的合理情绪诉求，依规帮助化解D.觉得平时帮点小忙拿点好处没什么，不会出问题E.立场坚定，坚决拒绝各类违规请托正确答案：ABCE答案解析：监所岗位的特殊性要求工作人员必须坚守纪律底线，贪小便宜很容易被拉拢渗透，逐步违反工作纪律，甚至走上违法犯罪的道路，给监管安全带来巨大隐患，因此D选项错误，ABCE都是合格监所辅警应当具备的心理素质和职业操守。2.如果你在工作中发现同事有违规帮在押人员带物品给家属的行为，你正确的做法是？A.假装没看见，多一事不如少一事，不得罪同事B.及时向上级领导如实反映情况C.如果同事主动找你求情，要求你隐瞒，你要坚守原则不答应D.帮同事打掩护，反正都是一起工作的同事，抬头不见低头见正确答案：BC答案解析：监所违规私带物品是严重危害监管安全的行为，可能涉及传递违禁品、通风报信等违法问题，隐瞒不报会给监管场所带来巨大的安全隐患，作为监所工作人员有义务如实举报此类违规行为，坚守原则维护监管安全，因此选择BC选项。3.长期从事监所封闭环境的工作，容易产生心理疲劳和压力，你觉得哪些方法是合理的调节方式？A.培养健康的业余爱好，工作之余通过运动、阅读等方式放松身心B.遇到心理压力过大的时候，找朋友家人倾诉，或者找单位的心理辅导员疏导情绪C.把工作压力带回家，把负面情绪撒在家人身上D.规律作息，保证充足休息，维持健康的生活习惯正确答案：ABD答案解析：只有合理调节心理压力，才能长期胜任监所工作，把负面情绪转移给家人是错误的宣泄方式，既不利于自身心理健康，也会伤害家庭关系，因此C选项错误，ABD都是科学合理的心理调节方法。4.以下哪些表现说明一个人的心理稳定性不符合监所岗位要求？A.遇到一点小事就容易大发脾气，完全控制不住自己的情绪B.经常失眠，因为一点工作压力就长时间无法入睡，情绪持续低落C.能够快速适应封闭环境的工作，不觉得压抑难以忍受D.经常疑神疑鬼，觉得所有人都针对自己，对他人充满敌意正确答案：ABD答案解析：C选项是符合监所岗位要求的心理素质，监所工作需要工作人员长期保持情绪稳定，能够承受封闭环境和工作带来的压力，ABD都说明情绪调节能力和心理稳定性不足，无法胜任监所警务辅助工作，因此选择ABD选项。1.我从来不觉得自己在工作中会犯错误，所有的问题都是别人造成的。A.符合B.不符合正确答案：B答案解析：具备自我反思能力，能够正确认识自身问题是心理健康和责任意识的体现，习惯把所有责任推给他人，说明缺乏责任意识和自我认知能力，不适合从事需要高度责任心的监所警务辅助工作，因此该表述不符合岗位要求。2.就算在押人员得罪了我，我也不会利用工作便利故意刁难他。A.符合B.不符合正确答案：A答案解析：监所辅警应当秉持公正文明的执业理念，尊重在押人员的合法权益，不能因个人情绪公报私仇，这是监所工作基本的职业素养要求，因此该表述符合岗位要求。3.工作中为了办成事，可以偶尔违反一下规定，没什么大不了的。A.符合B.不符合正确答案：B答案解析：监所的所有管理规定都是为了保障监管安全制定的，任何违反规定的行为都可能带来不可预估的安全风险，监所工作必须时时刻刻坚守规则底线，不存在可以破例的情况，因此这种心态不符合岗位要求。4.我觉得监所工作虽然枯燥封闭，但是很有社会意义，我能够接受这种工作状态。A.符合B.不符合正确答案：A答案解析：监所工作的性质就是相对封闭、内容重复枯燥，只有认同工作价值，接受工作特点，才能长期稳定开展工作，具备岗位适配性，因此该表述符合要求。5.当有人给你好处，让你帮忙带一个不涉及案情的小纸条给在押家属，你觉得只是小事，举手之劳，可以答应。A.符合B.不符合正确答案：B答案解析：任何私自带信、带物品给在押人员或家属的行为都是违反监所管理规定的，无论内容是否违规，都不能私自操作，这种无底线的心态会逐步突破纪律底线，最终引发严重问题，因此不符合岗位要求。6.遇到不顺心的事情，我很少会一直钻牛角尖，很快就能调整好自己的情绪。A.符合B.不符合正确答案：A答案解析：情绪调节能力是监所辅警必备的核心心理素质之一，监所工作本身压力较大，工作人员日常会接触到大量负面情绪，只有具备良好的情绪调整能力才能长期适配岗位要求，因此该表述符合要求。7.我喜欢结交各种朋友，不管对方是什么身份，我都愿意来往，哪怕对方是在押人员家属找我帮忙，只要不犯大错我都愿意帮。A.符合B.不符合正确答案：B答案解析：监所工作人员应当遵守交往纪律和工作纪律，对涉及监管工作的请托必