仙桃市国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(2026年)

仙桃市国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(2026年)一、单项选择题1.关于新时代党的建设总要求，下列说法正确的是：A.以坚定理想信念宗旨为根基B.以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点C.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设D.把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争答案：ABCD解析：新时代党的建设总要求是一个完整的体系。选项A强调了思想根基，选项B明确了着力点，选项C指出了“五大建设”的布局，选项D说明了制度建设的贯穿作用和反腐败斗争的深入推进。这四项共同构成了总要求的核心内容，因此全选。2.国家电网有限公司的企业使命是：A.人民电业为人民B.为美好生活充电，为美丽中国赋能C.努力超越，追求卓越D.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业答案：B解析：国家电网有限公司的企业使命是“为美好生活充电，为美丽中国赋能”，深刻诠释了公司服务经济社会发展和人民美好生活的根本宗旨。A项是公司宗旨，C项是企业精神，D项是战略目标。3.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于受到撤销党内职务处分的党员，其党内职务自然撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织：A.保留其职务B.撤销其党外职务C.对其进行诫勉谈话D.调整其职务答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》第十一条规定，受到撤销党内职务处分的党员，对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定撤销其党外职务。这体现了党纪严于国法、党纪处分与组织处理相衔接的原则。4.思想政治工作从根本上说是做人的工作。其中心环节是：A.理论武装B.理想信念教育C.思想道德建设D.人文关怀和心理疏导答案：B解析：理想信念是精神之“钙”。思想政治工作必须牢牢抓住理想信念教育这个中心环节，教育引导广大干部职工坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。5.在国有企业改革中，坚持和加强党的全面领导，必须坚持（）有机统一。A.政治领导、思想领导、组织领导B.党委领导、董事会决策、经理层执行C.党建工作与生产经营D.党管干部原则与市场化选人用人机制答案：C解析：坚持和加强党对国有企业的全面领导，关键是要推动党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。这是将党的领导制度优势转化为企业治理效能的重要途径。A项是党的领导方式，B项是公司治理结构，D项是干部管理原则，均不能完全概括“有机统一”的核心内涵。6.国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中，“一体”是指：A.电网业务B.国际业务C.金融业务D.支撑产业答案：A解析：“一体四翼”发展布局是公司实现战略目标的重要路径。其中，“一体”是指电网业务，这是公司的主导产业和主营业务，是立足之本、发展之基。“四翼”则包括金融业务、国际业务、支撑产业和战略性新兴产业。7.社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.改革、创新、发展、稳定答案：A解析：社会主义核心价值观包含三个层面：国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治；公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。8.根据《中国共产党宣传工作条例》，宣传工作是党的一项极端重要的工作，要坚持（）的工作导向。A.以人民为中心B.以经济建设为中心C.以稳定为中心D.以意识形态为中心答案：A解析：《中国共产党宣传工作条例》明确指出，宣传工作要坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚持以人民为中心的工作导向，巩固壮大主流思想舆论，为党和国家事业发展提供坚强思想保证和强大精神力量。9.在企业文化建设中，国家电网有限公司着力弘扬的“工匠精神”，其核心内涵不包括：A.执着专注B.精益求精C.勇于创新D.追求利润最大化答案：D解析：“工匠精神”是一种职业精神，其核心内涵包括执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，以及勇于创新。它强调的是对品质、技艺和责任的极致追求，而非单纯的利润导向。D项是企业的经营目标之一，并非“工匠精神”的内涵。10.处理劳动争议，应当根据事实，遵循合法、（）、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。A.公平B.公开C.公正D.平等答案：C解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。公正原则是劳动争议处理的核心原则之一。二、多项选择题11.下列属于党的“六大纪律”的是：A.政治纪律B.学习纪律C.群众纪律D.工作纪律E.生活纪律答案：ACDE解析：《中国共产党纪律处分条例》将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。其中，政治纪律是打头、管总的纪律。B项“学习纪律”不属于“六大纪律”范畴。12.国家电网有限公司履行社会责任的核心领域包括：A.可靠可信赖的电力供应B.负责任地对待每一个利益相关方C.服务碳达峰碳中和目标D.追求企业利润最大化E.促进共同富裕答案：ABCE解析：公司履行社会责任的核心领域聚焦于经济、社会、环境综合价值创造。A项是基本责任，B项是利益相关方责任，C项是环境责任，E项是服务国家战略的社会责任。D项是企业经营的目标之一，但将其作为“社会责任核心领域”的表述不准确，社会责任更强调超越利润目标的综合价值。13.加强和改进新时代国有企业思想政治工作，需要运用的主要方式包括：A.理论教育和学习B.形势政策教育C.主题实践活动D.典型示范引领E.人文关怀和心理疏导答案：ABCDE解析：新时代国有企业思想政治工作的方法需要与时俱进。理论教育和学习是基础，形势政策教育是导向，主题实践活动是载体，典型示范引领是激励，人文关怀和心理疏导是保障。这五种方式相互结合，共同构成了思想政治工作的主要方法体系。14.关于“两个维护”，下列理解正确的有：A.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位B.是党的政治建设的首要任务C.是具体的而不是抽象的D.只需要高级领导干部做到即可E.必须体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上答案：ABCE解析：“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是最重要的政治纪律和政治规矩。A项是“两个维护”的完整表述。B项强调了其在政治建设中的极端重要性。C项和E项指明了“两个维护”的实践要求，必须落实到具体行动和实际工作中。D项理解错误，“两个维护”是对全党各级组织和全体党员的要求。15.国家电网有限公司推动能源转型，构建新型电力系统，主要特征包括：A.清洁低碳B.安全可控C.灵活高效D.智能友好E.独立垄断答案：ABCD解析：新型电力系统是以新能源为主体的电力系统，其核心特征在于清洁低碳（能源结构）、安全可控（运行基础）、灵活高效（运行状态）、智能友好（交互模式），以实现能源电力安全可靠供应和绿色低碳发展。E项“独立垄断”与开放、共享的能源互联网发展趋势相悖。三、判断题16.国有企业党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。答案：正确解析：根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。这明确了党组织在法人治理结构中的法定地位，确保了党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。17.国家电网有限公司的企业核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。答案：正确解析：“诚信、责任、创新、奉献”是国家电网有限公司长期实践形成并大力倡导的企业核心价值观。诚信是立业之本，责任是发展之要，创新是动力之源，奉献是境界之魂，共同构成了公司价值追求和行为规范的核心。18.宣传工作就是意识形态工作，两者可以完全等同。答案：错误解析：意识形态工作是宣传思想工作的核心内容，但并非全部。宣传工作范围更广，包括理论武装、新闻舆论、思想道德建设、文化建设、对外宣传等多个方面。意识形态工作具有极端重要性，但将宣传工作完全等同于意识形态工作是片面的。19.工会组织的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。答案：正确解析：《中华人民共和国工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责。这要求工会组织在党的领导下，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业民主管理，构建和谐劳动关系。20.在全面从严治党中，“全面”是指内容全覆盖、对象全覆盖，但不包括责任全覆盖。答案：错误解析：全面从严治党的“全面”是基础，其内涵包括：内容全覆盖（党的建设各领域）、对象全覆盖（全体党员和党组织）、责任全覆盖（党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”）。责任全覆盖是推动全面从严治党向纵深发展的关键保障。四、简答题21.简述新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重大意义。答案要点：（1）是巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。（2）是做强做优做大国有资本和国有企业的根本保证。只有坚持党的领导，才能确保国有企业改革发展的正确方向，将政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。（3）是完善中国特色现代企业制度的核心内容。把党的领导融入公司治理各环节，实现党组织在公司治理结构中的法定地位，是中国特色现代国有企业制度的本质特征。（4）是培养造就高素质专业化干部人才队伍的关键举措。坚持党管干部、党管人才原则，能为企业发展提供坚强的组织保证和人才支撑。22.国家电网有限公司政工干部在推动企业文化建设中应发挥哪些作用？答案要点：（1）引领倡导作用：深刻理解、积极宣贯公司战略目标、企业使命、核心价值观等文化理念，引导员工内化于心、外化于行。（2）融合推动作用：将企业文化建设与生产经营管理、党建工作、思想政治工作深度融合，设计有效载体，推动文化落地。（3）教育培育作用：通过培训、宣讲、典型选树等方式，培育员工的职业道德、工匠精神、创新意识和奉献精神。（4）凝聚激励作用：营造积极向上、团结和谐的文化氛围，增强员工的归属感、认同感和自豪感，激发干事创业热情。（5）沟通反馈作用：深入基层了解文化建设的成效与问题，倾听员工心声，促进文化的持续改进和优化。五、论述题23.结合国家电网有限公司实际，论述在实现“碳达峰、碳中和”目标背景下，企业思想政治工作面临哪些新挑战与新机遇，政工干部应如何主动作为？答案要点：面临的挑战：（1）思想观念转变的挑战：能源转型涉及发展方式深刻变革，部分员工可能存在路径依赖、求稳怕变等思想，需要引导其深刻认识“双碳”目标的重大意义，树立绿色、创新、开放的发展观念。（2）能力素质提升的挑战：构建新型电力系统对员工的知识结构、技能水平提出全新要求，思想政治工作需与人才培养、技能提升紧密结合，缓解“本领恐慌”。（3）队伍稳定与凝聚的挑战：转型可能伴随业务调整、组织变革，带来员工岗位变化、利益调整等现实问题，易引发思想波动，需要加强人文关怀、心理疏导和稳定预期的工作。（4）宣传引导的挑战：“双碳”目标专业性强，社会关注度高，需要将专业的能源政策、技术路径转化为员工和社会公众易于理解、乐于接受的内容，有效引导舆论。面临的机遇：（1）价值引领的机遇：“双碳”目标是国家重大战略，为公司发展赋予了崇高使命，为思想政治工作提供了鲜活的主题和强大的价值引领，有利于凝聚共识、鼓舞斗志。（2）融入中心的机遇：思想政治工作可以深度融入能源转型、科技创新、电网建设等主战场，在服务大局中彰显自身价值，提升地位和作用。（3）创新发展的机遇：新形势新任务倒逼思想政治工作在内容、形式、方法、载体上不断创新，如运用数字化手段、开展场景化教育等，增强时代感和吸引力。政工干部的主动作为：（1）强化理论武装，做政策路线的“明白人”。深入学习领会习近平生态文明思想和关于“双碳”目标的重要论述，准确把握公司相关决策部署，提升政治站位和政策水平。（2）深入宣传阐释，做转型发展的“宣传员”。创新方式方法，讲清“双碳”意义、公司行动、员工责任，讲好电网服务绿色发展的故事，营造浓厚氛围。（3）聚焦思想动态，做员工队伍的“贴心人”。深入基层一线，及时掌握转型期员工思想状况，有针对性地做好解疑释惑、情绪疏导、矛盾化解工作，维护队伍稳定。（4）推动实践转化，做融合促进的“推动者”。设计开展“党建+”“思想引领+”等主题实践活动，激励党员和员工在科技创新、电网建设、节能服务等岗位上建功立业，把思想政治工作优势转化为推动能源转型的实际成效。（5）加强自身学习，做素质过硬的“多面手”。主动学习能源电力、科技创新等相关知识，了解转型前沿，努力成为既懂政工又熟悉业务的复合型人才。六、案例分析题24.材料：某市供电公司党委计划开展一项“党建引领提质增效”专项行动，旨在通过发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，解决当前配电网运维中存在的故障定位慢、抢修效率有待提升等问题。公司党委要求党群工作部（政工部）牵头制定具体实施方案。问题：假如你是该公司党群工作部负责人，请设计该专项行动的实施方案要点（需包含指导思想、主要目标、重点任务、保障措施等核心内容）。答案要点：“党建引领提质增效”专项行动实施方案要点一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实公司党委决策部署，坚持党建引领，推动党建工作与配网运维生产深度融合。聚焦配电网故障处置的痛点难点，以提升党支部组织力、战斗力为重点，以激发党员先进性、创造性为关键，将党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难、提质增效的发展优势，切实提高供电可靠性和客户满意度。二、主要目标1.政治引领目标：强化党支部在攻坚克难中的政治功能，使党的旗帜在安全生产、优质服务一线高高飘扬。2.业绩提升目标：实现配网故障平均定位时间缩短X%，平均修复时间缩短Y%，客户投诉率下降Z%。3.队伍建设目标：锻造一支关键时刻拉得出、顶得上、打得赢的党员骨干队伍，带动全体员工技能素质和服务意识双提升。4.品牌创建目标：形成一批可复制、可推广的“党建+配网运维”特色工作法和典型案例，打造基层党建与业务融合品牌。三、重点任务1.组织筑基行动：优化调整相关业务部门党支部或党小组设置，使其更贴近运维抢修一线。选优配强支部书记和委员，举办专题培训班，提升围绕中心抓党建的能力。2.党员先锋行动：设立“党员责任区”：按线路或台区划分，党员负责区域内设备巡检、隐患上报、客户沟通。组建“党员突击队”：针对疑难故障、恶劣天气抢修、重大保电任务，由