健康教育科工作管理制度汇编

健康教育科工作管理制度汇编文件名：健康教育工作制度文件编号：BJGL-ZD-94-02共2页制定部门：保健科审核：辖区保健质量与安全管理委员会批准者：**制订日期：2021-06修订日期：2022-06执行日期：2022-06持有部门：保健科、健康教育科健康教育工作制度依据《中华人民共和母婴保健法》、《全国健康教育专业机构工作规范》、《十三五全国健康促进与教育工作规划》、《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》、《健康中国2030规划纲要》、、《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度进行文件修订。一、健康教育科主要负责医院健康教育工作，健康教育工作由健康教育领导小组主管，主要职能是领导、规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院的健康教育纳入医院工作的议事日程和年终考核评比内容之一。二、健康教育科应设健康教育专干，其主要职责是负责全院日常的健康教育工作。三、各科室科主任为本科总负责，协助健康教育科专干负责本科健康教育工作。四、健康教育工作包括向门诊病人传播相关健康知识，对住院病人及家属进行入院教育、治疗过程中的教育与出院教育五、设立健康咨询室，解答来询者提出的各种健康问题，帮助个人避免或消除不良的心理因素，做出健康行为决策，以增进大众的身心健康，满足群众不断增长的健康需求。咨询要有咨询记录。六、实行健康处方发放制度，有针对性地做出疾病预防控制教育宣传资料，增强病人健康知识的知晓率。七、结合各时期防病工作重点，积极开展院外健康教育活动，定期向市民传授身心发育发展和传染病防治知识，同时要通过送医下乡等活动，提高居民健康意识与预防保健技能。八、加强反吸烟宣传活动，积极创建无烟医院。九、做好对科室健康教育的检查指导与效果评价工作，通过对医务人员及病人健康知识知晓率的测试，对科室宣传进行评价和总结，并对相关问题作出整改，不断促进健康教育工作的提高与完善。十、规范整理各种工作资料，做到条理分明，查阅方便，要有完整的健康教育活动记录，应及时收集整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等文字、图片或视频资料。文件名：辖区妇幼健康教育工作制度文件编号：BJGL-ZD-95-02共1页制定部门：保健科审核：辖区保健质量与安全管理委员会批准者：**制订日期：2021-06修订日期：2022-06执行日期：2022-06持有部门：保健科、健康教育科辖区妇幼健康教育工作制度根据《中华人民共和母婴保健法》、《健康中国2030规划纲要》、《孕产期保健工作规范》、《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度进行文件修订。一、协助卫生行政部门制定与实施辖区妇幼健康教育工作规划，建立以辖区妇幼保健网络为依托的妇幼健康教育工作网，并与辖区内相关部门协作，策划并组织开展辖区内健康教育与健康促进活动。二、根据不同时期妇幼健康教育工作重点和工作目标，制定年度工作计划，开展妇幼健康教育需求评估及健康教育效果评价。三、每年举办1次妇幼健康教育工作技能培训。四、指导辖区社区服务中心、乡镇卫生院健康教育工作，配备健康教育工作人员，按照各要求开展多种形式的健康教育活动。五、指导辖区社区服务中心、乡镇卫生院开展材料发放、媒体宣传等多种形式的妇幼健康教育活动。六、对辖区健康教育工作每半年进行一次业务指导和考核和健康教育效果评估。文件名：院内健康教育工作制度文件编号：BJGL-ZD-96-02共1页制定部门：保健科审核：辖区保健质量与安全管理委员会批准者：**制订日期：2021-06修订日期：2022-06执行日期：2022-06持有部门：保健科、健康教育科院内健康教育工作制度依据《中华人民共和母婴保健法》、《健康中国2030规划纲要》、《孕产期保健工作规范》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度进行文件修订。一、医院一名副院长分管健康教育工作，健康教育科主任具体负责院内健康教育工作。二、每年召开一次院内健康教育工作领导小组工作会议，组织、领导、协调全院的健康教育工作，研究确定全院的健康教育工作计划及经费预算。三、每年举办一次健康教育工作培训，提高职工健康教育工作技能。四、医院健康教育员在科主任的领导下，按照医院健康教育年度工作计划，结合科室工作特点开展多种形式的健康教育活动。五、健康教育门诊要针对个体的健康行为进行评估，制定干预措施，根据服务对象需求制定干预方案，指导实施并随访，建立健康行为干预管理档案。六、根据科室特点编写健康教育处方、宣传折页，科普文章、音像视频等多种形式的健康教育科普资料，经健康教育科审核后由宣传科制作发放。七、全院医务人员要以健康课堂、健康教育处方、新媒体等多种形式积极主动向服务对象开展健康教育。八、每年至少开展一次全院的健康教育工作检查、评比活动，对成绩突出的科室和个人给予表彰和奖励，对工作差的科室和个人进行批评和处罚。文件名：门诊健康教育工作制度文件编号：BJGL-ZD-97-02共1页制定部门：保健科审核：辖区保健质量与安全管理委员会批准者：**制订日期：2021-06修订日期：2022-06执行日期：2022-06持有部门：保健科、健康教育科门诊健康教育工作制度依据《中华人民共和母婴保健法》、《健康中国2030规划纲要》、《孕产期保健工作规范》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度进行文件修订。一、各科要根据患者及家属的不同要求，在诊疗过程中有针对性地开展健康教育工作。二、门诊咨询台、挂号室在接待病人时，可采用口头讲解常见病、多发病防治宣传，并发放宣传资料等方式。三、医师在诊治过程中应针对病情开展口头教育，将口头教育的主要内容记录在病历中，并发放健康教育处方。在门诊日志中注明。四、大厅应设健康教育处方等资料免费取阅处，工作人员要随时保证各种资料的齐全。五、门诊大厅电视宣传须在每日就诊高峰播放健康教育内容，并做好记录。六、门诊部每月对门诊就诊病人及家属组织一次健康宣教并记录。文件名：病房健康教育工作制度文件编号：BJGL-ZD-98-02共1页制定部门：保健科审核：辖区保健质量与安全管理委员会批准者：**制订日期：2021-06修订日期：2022-06执行日期：2022-06持有部门：保健科、健康教育科病房健康教育工作制度依据《中华人民共和母婴保健法》、《健康中国2030规划纲要》、、《孕产期保健工作规范》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度进行文件修订。一、根据专业特点制定科室健康教育手册。二、医护人员对患者提供从入院到出院的全过程健康教育指导。三、健康教育指导的形式可采用个别指导、集体讲解、文字宣传等。四、根据患者病情和接受能力，动态实施疾病的预防、治疗、护理、饮食及康复保健等方面的健康教育指导。五、住院患者健康教育指导情况应由护士记录于健康教育计划单上。文件名：孕妇学校管理制度文件编号：BJGL-ZD-99-03共1页制定部门：保健科审核：辖区保健质量与安全管理委员会批准者：**制订日期：2016-06修订日期：2022-06执行日期：2022-06持有部门：保健科、健康教育科孕妇学校管理制度依据《中华人民共和母婴保健法》、《健康中国2030规划纲要》、、《孕产期保健工作规范》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度进行文件修订。一、为了保证我院孕妇学校健康教育质量，达到办学目的，特制定孕妇学校管理制度。二、孕妇学校教室固定，位于我院门诊二楼。环境要求清洁、宽敞、明亮，空气流通。三、孕妇学校设施配备听课桌、靠背椅、操作台，饮水设备，以及笔记本电脑、投影仪、音响、瑜伽垫、瑜伽砖、孕妇瑜伽抱枕、毛毯、沙发、并有相应的健康教育播放碟，健康教育宣传资料，健康教育模具展示柜配备相关模具：婴儿模型、女性骨盆模型、乳房模型、营养食品模型等。四、每期孕妇学校课程设专人组织，保证授课井井有序。课程为孕期瑜伽、助产分娩球、舞韵胎教、亲子瑜伽、产后瑜伽、孕前孕期及产后所有健康教育知识及技能。五、孕妇学校的授课教师为专业孕产瑜伽老师，及保健科、妇产科门诊部、妇产科住院部主任及业务骨干轮流担任，要认真备课，确保授课质量。授课形式及方式应多样化，案例分析、讲课、经验分享、角色扮演等多种形式，以达到参与和互动效果。六、孕妇学校老师要按标准孕妇学校教材，结合实际需求编写教案，准备教学资料。课程安排、教学内容、授课老师、授课时间、授课形式等均应通过不同途径提前一月对外公示，便于孕妇选择自己所关心的内容参加培训或活动。组织者需详细介绍我科的优势，扩大对科室的宣传，增加知名度。七、每季度开展一次孕妇学校课程满意度调查，并对课程进行反馈调查保证孕妇（或其家属）对孕妇学校授课知晓率达到80%以上。文件名：孕妇学校师资管理制度文件编号：BJGL-ZD-100-03共1页制定部门：保健科审核：辖区保健质量与安全管理委员会批准者：**制订日期：2016-06修订日期：2022-06执行日期：2022-06持有部门：保健科、健康教育科孕妇学校师资管理制度依据《中华人民共和母婴保健法》、《健康中国2030规划纲要》、、《孕产期保健工作规范》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度进行文件修订。一、孕妇学校的教师由临床相关科室具有中级以上职称的主任、医生、护士长、助产士担任。二、孕妇学校授课教师的课件由科主任、护士长审阅后方可使用。三、孕妇学校授课教师仪容仪表要符合医院相关规定。四、孕妇学校授课教师每次上课要提前10分钟到岗，严禁无故迟到和私