35KV变电站交接班制度规范化培训

35KV变电站交接班制度规范化培训勇于跨越追求卓越CONTENTS目录01交接班制度概述与重要性02交接班基础管理规定03交接班前准备工作04交接班核心内容CONTENTS目录05交接班流程规范06特殊情况应对处理07安全管理与行为规范08监督考核与持续改进01交接班制度概述与重要性

制度定义与核心地位交接班制度的定义交接班制度是变电站运行人员在换班时，对设备状态、工作情况、安全事项等进行全面交接的过程，是明确责任、保证工作连续安全运行的重要制度。

制度的核心地位交接班制度是"两票三制"中运行工作安全生产的重要保证，通过规范交接流程，确保信息准确传递，保障变电站连续、稳定运行，对维护电网安全具有决定性意义。

制度制定依据本制度根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，结合35KV变电站运行实际情况制定，旨在加强交接班管理，提升运行安全水平。

安全生产保障作用

明确责任划分，强化安全意识通过规范交接班流程，明确交班与接班人员的安全责任界限，确保对设备运行状态、安全隐患等关键信息的全面交接，提升值班人员的安全主体意识。

保障信息传递准确，消除安全隐患制度要求详细交接设备缺陷、异常处理情况、安全措施布置等内容，确保关键安全信息无遗漏传递，为接班人员及时发现和处置潜在隐患提供依据。

规范应急处置，降低事故风险规定交接班期间发生事故时，由交班人员主导处理、接班人员协助，确保应急响应的及时性和规范性，避免因责任不清导致事故扩大。

促进设备状态监控，保障持续稳定运行通过交接前的设备检查、运行数据核对等环节，实现对变电站设备状态的全程监控，及时发现设备异常，保障电力系统安全稳定运行。核心制度依据制度依据与适用范围本制度依据《电力安全工作规程》《变电站运行导则》及山西省电力公司一流变电站管理条例制定，是"两票三制"中运行安全生产的重要保证。适用人员范围适用于35KV变电站所有运行值班人员，包括值班员、设备维护人员、巡检人员及相关管理人员，涉及日常、临时及特殊情况下的交接班活动。设备覆盖范围涵盖变电站内所有变电设备、保护装置、自动化设备、通信设备及安全工器具，包括主变压器、断路器、隔离开关、母线、电缆等核心电力设施。场景适用界定适用于正常交接班、事故处理交接、设备检修交接等各类场景，明确规定交接班期间禁止进行与工作无关活动，确保流程规范性与安全性。02交接班基础管理规定

值班方式与人员调配01标准值班方式规定运行人员需严格按照预先制定的值班轮值表进行交接班，确保变电站24小时不间断有人值守，保障电力系统持续稳定运行。

02临时调班审批流程若有特殊情况需调整值班安排，必须事先向站长提出申请，经站长批准后方可进行临时调班或替班，严禁擅自更改值班计划。

03接班人员未到岗处理当接班人员因故未能按时到岗时，交班人员必须坚守工作岗位，同时立即向站长报告情况，由站长统筹安排后续工作，确保值班工作不中断。

04迟到人员接班要求个别因特殊情况迟到的接班人员，到达后应首先向当班负责人详细了解变电站当前的运行状况及接班相关事项，确认清楚后方可履行接班手续。固定交接班时间设定交接班时间规范

白班交接时间为正常工作时间开始前15分钟，夜班交接时间为正常工作时间开始前1小时，确保交接双方有充足时间完成信息传递与设备检查。接班人员到岗要求

接班人员须提前15分钟进入变电站，进行班前准备，熟悉设备状态、工具及资料，禁止班前饮酒，确保精神状态良好，具备独立操作能力。特殊情况处理原则

接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位并立即报告站长；个别人员迟到需向当班负责人了解情况后再接班；严禁未履行交接手续擅自离岗或上岗。

特殊情况处理原则事故/异常情况处理原则交接班过程中发生事故或异常情况，立即停止交接，原则上由交班人员负责处理，接班人员主动协助；待事故处理完毕或告一段落时，再继续交接。

接班人员未按时到岗处理接班人员因故未到时，交班人员必须坚守岗位，并立即报告站长，由站长安排处理；严禁交班人员擅自离岗。

接班人员状态异常处理交班人员发现接班人员精神状态异常（如酗酒、重病等）不能胜任值班工作时，应拒绝交班，并立即报告站长或上级领导。

重要操作期间交接限制交接班时应尽量避免倒闸操作或许可工作；若正在进行重要操作，应待操作完成或告一段落后再进行交接。03交接班前准备工作01交班人员准备职责当班工作总结与记录完善值班负责人组织全体人员进行本班工作总结，检查各项运行记录、操作票、工作票等是否及时、准确登记，确保数据完整无误。02设备状态检查与模拟图核对提前检查模拟图与设备实际运行状态是否相符，确认主变压器、断路器、隔离开关等关键设备的运行参数、分合闸位置及指示灯状态正常。03安全措施与工器具整理梳理当班布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数、编号和位置，停用的继电保护及自动装置情况；整理绝缘工具、钥匙、备品备件等，确保定置存放、数量齐全。04工作票与未完事项梳理统计收到的工作票张数及执行情况，明确已完成、未完成及待交接的工作任务，重点标注需接班人员关注的特殊注意事项和遗留问题。

设备状态检查要点一次设备核心参数核查检查变压器油位在正常刻度区间，套管无破损及放电痕迹，瓦斯继电器无气体积聚；断路器SF₆气压（或真空度）符合规程要求，分合闸指示与实际位置一致；隔离开关触头接触良好，接地刀闸与主刀闸位置互锁正常。

二次设备运行状态确认继电保护装置电源指示灯正常，无告警信号，定值区与运行方式匹配；测控装置遥测、遥信数据与现场一致；直流系统蓄电池组电压、内阻正常，充电机工作状态良好，绝缘监测装置无接地告警。

安全设施及工器具检查绝缘操作杆、验电器、绝缘手套等安全工器具在试验有效期内，外观无破损；接地线编号清晰、位置正确，数量与记录一致；消防器材齐全完好，压力正常；安全围栏、警示标志设置规范。

模拟图与实际状态一致性校验核对模拟图板上断路器、隔离开关位置与现场实际状态一致，与微机监控系统显示相符；检查运行方式变更后模拟图是否及时更新，确保倒闸操作后模拟图与设备实际位置同步。运行记录整理规范记录完整性要求当班运行方式、设备检修及改扩建施工进展情况、收到工作票张数及执行情况、布置的安全措施和接地刀闸（接地线）组数、编号和位置、停用的继电保护及自动装置等信息须完整登记。记录准确性要求模拟图与实际运行状态须核对一致，各项数据记录准确无误，设备缺陷及处理情况描述清晰，避免模糊表述或数据错误。记录及时性要求当班期间发生的操作、异常情况及处理过程应及时记录，不得拖延或事后补记，确保记录的时效性和真实性。记录规范性要求使用统一的记录表格，字迹工整清晰，术语规范，关键信息（如时间、人员、操作内容）填写完整，无涂改或撕毁现象。04交接班核心内容设备运行状态交接一次设备运行参数交接交接变压器油位、油温、套管状态，断路器SF₆气压（或真空度）、操作机构储能情况，隔离开关触头接触及绝缘子状态，母线及电缆有无异物、渗漏等关键参数。二次设备及保护装置状态交接交接继电保护装置电源、指示灯、告警信号及定值区匹配情况，测控装置遥测遥信数据与现场一致性，直流系统蓄电池电压、内阻及充电机工作状态。设备异常及缺陷交接详细交接当班新发现的设备缺陷，包括缺陷部位、现象、发展趋势及已采取的临时措施，如变压器瓦斯继电器气体积聚、断路器操作机构异响等需重点说明。模拟图与实际状态核对交接前需确保模拟图板与设备实际运行方式、接地刀闸（接地线）组数、编号和位置完全一致，防止因模拟图错误导致操作风险。

工作票与安全措施交接工作票执行情况交接详细交接当班期间收到的工作票张数、编号、工作负责人及执行进度，重点说明已完成、未完成及隔日执行的工作票情况，确保工作连续性。

安全措施布置情况交接交接已布置的安全措施，包括接地刀闸（接地线）的组数、编号、具体位置，以及停用的继电保护和自动装置名称、原因及状态。

安全工器具与钥匙交接交接绝缘操作杆、验电器、绝缘手套等安全工器具的数量、状态及试验有效期，同时交接变电站楼宇、设备柜门等钥匙，确保无遗漏。

遗留问题及注意事项交接对于未处理完毕的设备缺陷、未执行完的操作任务等遗留问题，需说明原因、已采取措施及后续处理建议，提醒接班人员重点关注。继电保护及自动装置状态继电保护装置运行状态交接时需确认继电保护装置电源指示灯正常，无告警信号，定值区与当前运行方式匹配，压板投退位置符合调度要求。自动装置功能检查检查备用电源自投、低频低压减载等自动装置是否处于正常投运状态，动作逻辑与系统配置一致，近期无异常动作记录。定值变更及记录核查核对继电保护及自动装置定值单与实际设置是否相符，如有定值变更需确认变更时间、批准人及执行情况，并在交接记录中注明。故障及动作信息交接交接当班期间继电保护及自动装置的动作情况，包括动作时间、类型、原因及处理结果，未复归信号需说明原因并提醒接班人员关注。上级指令与特殊事项上级指令的接收与执行交班人员需向下一班次详细交接当班期间收到的上级调度指令、通知文件等，说明指令内容、执行情况及未完成事项，确保信息传递准确无误。特殊工作安排与注意事项对于计划性停电、设备检修、试验等特殊工作，需交接工作范围、安全措施、进度要求及关键节点，提醒接班人员重点关注并做好配合。遗留问题及处理建议当班期间未处理完毕的设备缺陷、异常情况等遗留问题，需说明问题原因、已采取措施及后续处理建议，明确责任交接与跟踪要求。安全预警与环境变化提示如遇恶劣天气、电网负荷调整等可能影响设备运行的情况，需提示接班人员加强巡视检查，做好应急预案准备，确保变电站安全稳定运行。05交接班流程规范标准交接程序步骤

交班准备阶段交班人员需提前30分钟完成本班工作总结，核对运行记录、工作票执行情况及安全措施布置，确保模拟图与设备实际状态一致，并整理好工具、资料及现场卫生。

接班准备阶段接班人员应提前15分钟到岗，查阅运行日志、缺陷记录及工作票，通过模拟图了解当前运行方式，对重点设备进行预检，确认个人防护用品及工具完好。

信息交流与现场交接交班人员口头汇报设备运行状态、异常处理情况及待办事项，双方共同巡视检查设备，重点核实上一班操作过的设备、检修区域安全措施及接地刀闸位置。

记录确认与签字双方核对交接班记录内容，包括运行方式、工作票数量、安全措施、保护投退等信息，确认无误后在交接班记录本上签字，交接钥匙、备品备件及专用工具。

接班后部署接班负责人组织班后会，明确本班工作重点及风险防控措施，根据交接情况调整巡检计划，对遗留问题制定处理方案并上报调度或上级主管。

现场共同检查要求检查人员与时间要求交接班双方值班人员必须共同参与现场检查，接班人员应提前15分钟到岗，在规定交接班时间前完成检查工作。

一次设备重点检查项检查主变压器油位、油温、声音是否正常，套管有无破损及放电痕迹；断路器SF₆气压（或真空度）、操作机构状态是否符合规程要求；隔离开关触头接触是否良好，绝缘子无裂纹。

二次设备与记录核对核对继电保护装置指示灯、定值区与运行方式匹配；检查直流系统电压、蓄电池状态；确认模拟图板与设备实际位置一致，与微机控制系统显示相符。

安全措施与工器具检查检查已装设接地线的组数、编号及位置是否与记录一致；安全工器具（绝缘手套、绝缘靴、验电器等）是否在试验有效期内，外观无破损；钥匙、备品备件是否齐全并摆放整齐。

异常情况处理原则检查中发现设备异常或缺陷，属交班人员未处理完毕的，由交班人员负责处理；若发生事故或紧急情况，立即停止交接班，由交班人员主导处理，接班人员协助，待事故处理告一段落后再继续交接。

记录确认与签字流程交接记录内容审核接班人员需逐项核对交接班记录，包括设备运行状态、工作票执行情况、安全措施布置、缺陷记录等内容，确保与实际情况一致。

现场设备状态核实接班人员应根据记录内容，对重点设备进行现场检查，如模拟图与设备实际位置、继电保护压板状态、接地刀闸编号及位置等，确认无误后进入下一环节。

双方签字确认责任交接双方在确认所有内容准确无误后，需在交接班记录簿上签字，明确责任划分。签字后，交班人员方可离岗，接班人员正式承担值班责任。

记录存档与查阅要求交接班记录需规范填写，字迹清晰、信息完整，并按照日期顺序存档，保存期限不少于三年，以备后续检查、追溯及事故分析使用。06特殊情况应对处理事故处理期间交接规范

交接暂停机制交接班过程中若发生事故或异常情况，应立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理，接班人员应主动协助。

事故处理优先原则在事故处理完毕或告一段落前，不得继续进行交接班，确保事故处理的连续性和责任明确。

协作与责任划分交班人员主导事故处理，接班人员在交班人员指导下协助，双方共同确保应急处置高效有序。

事后交接流程事故处理告一段落后，双方需重新核对事故情况、处理措施及遗留问题，补全交接记录并签字确认。

人员未按时到岗处理接班人员未到岗的处理原则当接班人员因故未按时到岗时，交班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，并应立即向站长或当班负责人报告，等待进一步安排和指示。

接班人员迟到的处理流程个别接班人员因特殊情况迟到时，到达后应首先向当班负责人了解未交接期间的情况，在确认清楚相关信息后，再履行正式的接班手续。

特殊情况的替班安排规定若当班人员因故需提前离开或无法按时到岗，必须由具备相同岗位资质的值班人员顶替，并严格办理交接手续，确保工作的连续性和安全性。

设备异常情况交接异常情况分类与定义设备异常情况包括设备运行参数超标、机械故障、保护装置动作、绝缘损坏等可能影响安全运行的情形，需按紧急程度分为危急、严重、一般三级管理。

当班异常处理经过详细交接当班发生的设备异常现象、发现时间、初步判断依据、采取的应急措施（如负荷调整、紧急停运）及处理结果，说明是否已消除或仍存在风险。

缺陷发展与跟踪记录交接新发现的设备缺陷及已有缺陷的发展变化，包括缺陷部位、特征、监测数据（如温度、声音、油色变化），记录缺陷上报时间、处理进度及未消除原因。

遗留问题及注意事项明确需接班人员关注的未处理异常，如待执行的检修计划、需持续监测的参数阈值、特殊运行方式下的操作限制，提醒重点检查部位和应急联络流程。07安全管理与行为规范

安全防护要求个人防护装备规范交接班人员必须正确穿戴安全帽、绝缘手套、绝缘靴等劳动防护用品，确保防护装备在试验有效期内且外观无破损。

作业环境安全管理交接班地点需保持清洁整齐，无杂物堆放，照明系统良好，安全通道畅通，禁止在交接区域吸烟或携带易燃易爆物品。

设备安全检查要点交接前需检查设备电气连接是否正常，确认所有电源已按规定切断或投运，严禁触摸带电设备，防止电击事故发生。

应急防护准备要求确保消防设施、应急照明、急救用品等处于完好状态，熟知应急联络设备位置及使用方法，保证紧急情况下能快速响应。

交接纪律与保密规定01交接时间纪律接班人员须提前15分钟到岗，未按时到岗时交班人员应坚守岗位并立即报告站长；严禁擅自调班或替班，特殊情况需经站长批准。

02交接行为规范交接期间保持专注，禁止喧哗、吸烟、使用手机等无关行为；双方应友好沟通，问题须实事求是提出，不得隐瞒或推诿。

03保密义务要求交接人员须遵守保密规定，严禁泄露变电站运行方式、负荷数据、保护定值等敏感信息；未经授权不得向外部人员透露交接内容。

04责任追溯机制交接记录需双方签字确认，内容应真实完整，严禁伪造或篡改；因交接不清导致事故的，将依据记录追溯相关人员责任。禁止交接情形说明

重要操作或事故未处理完毕在倒闸操作、许可工作未告一段落，或交接班过程中发生事故及异常情况时，禁止交接班，原则上由交班人员负责处理，接班人员主动协助。接班人员状态异常接班人员出现酗酒、精神不振、重病等不能胜任值班工作的情况，交班人员应拒绝交班，并立即报告站长或上级领导安排处理。交接信息不完整或不准确当交接记录不齐全、内容不清、数据不准确，或设备运行状态与模