2026年家政服务人工费结算范本三篇

2026年家政服务人工费结算范本三篇篇一甲方（雇主）：________乙方（家政服务人员）：________一、服务内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下家政服务：（1）日常家务：做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、接送孩子等。（2）特殊服务：根据甲方需求，提供其他特殊服务。2.乙方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，认真履行职责，确保服务质量。二、服务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前，甲方有权提前____天通知乙方终止合同。三、人工费结算1.乙方的人工费按月结算，每月工资为____元。2.甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的人工费。3.乙方的人工费包括以下部分：（1）基本工资：____元/月。（2）加班费：根据国家规定和双方协商确定。（3）奖金：根据甲方提供的奖金制度执行。4.甲方支付乙方的人工费应扣除以下费用：（1）个人所得税：根据国家规定和乙方实际收入计算。（2）社会保险：按照国家规定和乙方实际收入缴纳。四、其他约定1.乙方在服务期间，如因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请。2.甲方在乙方服务期间，如因工作需要调整乙方的工作内容，应提前____天与乙方协商。3.乙方在服务期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于____个月工资的离职补偿。4.双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、合同解除1.甲方在以下情况下有权解除合同：（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正。（2）乙方因个人原因无法继续履行合同。2.乙方在以下情况下有权解除合同：（1）甲方未按时支付乙方人工费。（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方工作和生活。六、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日篇二甲方（雇主）：________乙方（家政服务人员）：________一、服务内容1.乙方同意接受甲方雇佣，为甲方提供家政服务，包括但不限于以下工作内容：-家务清洁：打扫卫生、烹饪、洗衣、熨烫等；-日常生活照料：照顾老人、照顾小孩、购物等；-特殊服务：根据甲方需求，提供其他相关服务。二、服务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____个月。2.合同期满前，甲方有权提前____天书面通知乙方终止合同。三、人工费结算1.乙方的人工费按月结算，具体金额为____元/月。2.甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的人工费。3.人工费支付方式：-通过银行转账支付至乙方指定的账户；-现金支付，需乙方提供收款凭证。4.人工费包括以下部分：-基本工资：____元/月；-餐饮补贴：____元/月（如有）；-交通补贴：____元/月（如有）；-加班费：根据国家规定和双方协商确定。四、其他约定1.乙方在服务期间，如因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在乙方服务期间，如因工作需要调整乙方的工作内容，应提前____天与乙方协商。3.乙方在服务期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于____个月工资的离职补偿。4.双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、合同解除1.甲方在以下情况下有权解除合同：-乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；-乙方无法胜任工作，经培训后仍不能达到要求；-乙方因个人原因无法继续履行合同。2.乙方在以下情况下有权解除合同：-甲方未按时支付乙方人工费；-甲方违反合同约定，严重影响乙方工作和生活。六、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日篇三甲方（雇主）：________乙方（家政服务人员）：________一、服务内容1.乙方同意在甲方家中提供以下家政服务：-日常家务：包括但不限于清洁、烹饪、洗衣、熨烫、购物等。-生活照料：包括但不限于照顾老人、小孩、宠物等。-特殊服务：根据甲方需求，提供其他相关服务。二、服务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____个月。三、人工费结算1.乙方的人工费按月结算，具体金额为____元/月。2.甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的人工费。3.人工费包括以下部分：-基本工资：____元/月；-餐饮补贴：____元/月（如有）；-交通补贴：____元/月（如有）；-加班费：根据实际加班情况按国家规定计算。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。五、社会保险与福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇。六、合同解除1.甲方在以下情况下有权解除合同：-乙方严重违反合同约定；-乙方无法胜任工作；-乙方因个人原因无法继续履行合同。2.乙方在以下情况下有权解除合同：-甲方未按时支付人工费；-甲方违反合同约定，严重影响乙方工作和生活。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任