夏季防暑降温安全管理办法

夏季防暑降温安全管理办法一、总则为切实保障夏季高温期间人民群众生命财产安全与身体健康，有效预防和控制因高温天气引发的中暑事件及各类生产安全事故，确保社会生产生活秩序正常运行，依据国家相关法律法规及卫生、安全标准，结合夏季高温气候特点，特制定本办法。本办法适用于各类用人单位、公共场所管理单位、社区组织及家庭个人在夏季高温期间的防暑降温工作。各单位及个人均应遵守本办法规定，落实防暑降温责任，共同营造安全、健康、舒适的夏季环境。防暑降温工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行统一领导、分级负责、科学防控、全员参与的原则。二、责任落实（一）主体责任用人单位是本单位防暑降温工作的责任主体，其主要负责人对本单位防暑降温工作全面负责。应将防暑降温工作纳入日常管理，制定专项工作方案，明确责任部门和责任人，保障必要的经费投入。公共场所管理单位（如商场、公园、车站、场馆等）应承担起对公众的防暑降温责任，确保公共区域的防暑降温设施完好有效，并提供必要的清凉服务。（二）管理责任各单位应指定专人负责防暑降温工作的组织实施、监督检查和信息上报。重点关注高温作业岗位、露天作业人员、老弱病残等易感人群的防暑保障。（三）监管责任相关行业主管部门应加强对本行业领域内防暑降温工作的指导、监督和检查，督促用人单位落实各项防暑降温措施。三、预防措施（一）作业环境与条件改善1.通风降温：高温作业场所应优先采用自然通风，无法满足时应安装机械通风、空调等降温设备，并确保其正常运行。对封闭或半封闭空间，必须保证有效的通风换气。2.隔热防护：对热源设备、高温表面应采取隔热措施，如设置隔热屏、涂刷隔热涂料等，减少热量散发。3.合理布局：在生产组织上，应尽可能将高温作业安排在温度较低的时段进行。作业场所应设置必要的饮水点、休息室，并配备降温设备。4.供应清凉饮品：用人单位应为劳动者提供符合卫生标准的含盐清凉饮料，如淡盐水、绿豆汤、凉茶等，不得用含糖饮料替代。饮水点应设置在方便取用且阴凉的位置。（二）个体防护1.个人防护用品：应为从事高温作业的人员配备符合要求的个人防护用品，如透气性好的工作服、安全帽、遮阳帽、防晒眼镜、防晒霜等。2.健康监护：对高温作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，凡患有高血压、心脏病、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等不宜从事高温作业的人员，应及时调离高温作业岗位。（三）健康监测与培训教育1.健康监测：定期组织高温作业人员进行健康检查，密切关注其身体状况。对出现中暑先兆的人员，应及时采取措施。2.宣传教育：开展防暑降温知识培训和宣传教育，使从业人员了解高温危害、掌握防暑降温方法和中暑急救知识，提高自我防护意识和能力。四、作业时间与劳动强度调整（一）合理安排作业时间用人单位应根据当日天气预报和实际气温情况，合理调整作业时间。日最高气温达到一定程度时，应缩短室外露天作业时间，避免在高温时段（一般为中午至下午三四点）安排室外露天作业。（二）缩短连续作业时间与增加休息适当缩短高温作业人员的连续作业时间，增加工间休息次数和休息时间。休息场所应具备良好的通风降温条件。（三）减轻劳动强度根据高温天气情况，适当调整劳动强度，避免过度疲劳。五、中暑应急处置（一）识别中暑密切关注作业人员身体状况，一旦出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等中暑先兆症状，或出现面色潮红、大量出汗、脉搏加快、体温升高等轻症中暑症状，以及高热、无汗、昏迷等重症中暑症状，应立即采取应急措施。（二）现场急救1.迅速脱离高温环境：立即将中暑者移至阴凉、通风、干燥的地方，如走廊、树荫下。2.降温处理：解开中暑者衣物，用湿毛巾擦拭身体，或用风扇吹风等方式帮助散热。对于重症中暑者，可在头部、腋下、腹股沟等大血管处放置冰袋或湿毛巾冷敷。3.补充水分：对于轻症中暑且清醒者，可给予含盐清凉饮料。4.及时送医：对于出现重症中暑症状者，或轻症中暑经现场处理后症状无明显改善者，应立即拨打急救电话或送往附近医院救治。（三）建立应急预案用人单位应制定高温中暑应急预案，明确应急组织机构、职责、处置程序和保障措施，并定期组织演练。六、组织保障与监督检查（一）加强组织领导各单位应成立防暑降温工作领导小组，统筹协调防暑降温工作，确保各项措施落到实处。（二）保障物资供应确保防暑降温所需的设备、药品（如藿香正气水/丸、人丹、清凉油等）、饮品等物资的充足供应。（三）加强监督检查各单位应定期对本单位防暑降温工作落实情况进行自查自纠。相关监管部门应加强对用人单位防暑降温工作的监督检查，对违反本办法规定的行为，应责令其限期整改；对