2026年教育培训机构实习协议范本含实习安排与权益保障

2026年教育培训机构实习协议范本含实习安排与权益保障协议双方信息甲方（实习单位）：[教育培训机构全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[机构注册地址或主要办公地址]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号：[身份证号码]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]常住地址：[详细住址]签订日期与有效期甲乙双方于[YYYY年MM月DD日]在[签订地点]就乙方在甲方进行实习事宜，根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条实习岗位与目标1.1乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称]实习生。1.2乙方实习的主要内容包括但不限于：(1)协助[部门名称]的教师进行[具体任务，例如：课程资料整理、教学辅助工作、学生互动与答疑等]；(2)参与甲方[具体项目或活动，例如：市场推广活动的策划与执行、在线课程内容的初步研究、教学软件的操作与学习等]的相关辅助工作；(3)在指导下，学习并实践[具体技能或知识，例如：教学设计方法、市场调研技巧、客户沟通策略等]；(4)完成甲方安排的其他与实习岗位相关的学习与实践任务。1.3实习期间，甲方将根据实习计划和乙方的实际情况，设定具体的实习目标和考核标准。1.4甲方指定[指导老师姓名]作为乙方的实习导师，负责对乙方的实习过程进行指导、监督和评估。指导老师的主要职责包括：介绍实习岗位情况、提供必要的业务指导、解答乙方工作中遇到的问题、定期与乙方沟通反馈实习表现。第二条实习期间的安排与要求2.1工作时间乙方实习期间，原则上按照甲方[部门名称]的作息时间进行工作，具体为每周[工作天数]天，每日[工作小时数]小时，工作日为[具体工作日，例如：周一至周五]，午休时间为[具体午休时间]。因工作需要，经甲方或指导老师安排，乙方可能需要加班或参与周末工作，甲方将根据实际情况合理安排，并尽量考虑乙方的学习意愿。甲方原则上不为实习生支付加班费，但可根据实际情况提供相应的交通或餐饮补贴（如有）。2.2工作地点乙方实习的主要工作地点为甲方位于[详细地址]的[校区或部门名称]。2.3实习纪律与规章制度乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤管理规定》、《行为规范守则》等。具体包括：(1)按时上下班，不迟到、不早退、不旷工；(2)工作期间坚守岗位，认真履行职责，积极主动学习；(3)尊重甲方管理人员和同事，团结协作；(4)保守甲方的商业秘密，不得泄露任何在实习期间知悉的甲方技术信息、经营信息、客户资料、学生信息等；(5)爱护甲方公共财物，遵守甲方的信息安全管理制度；(6)不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。2.4培训与指导甲方将为乙方提供必要的岗前介绍和在岗指导，帮助乙方了解甲方文化、规章制度和实习岗位职责。指导老师将定期（例如：每周/每两周）与乙方进行沟通，了解实习进展，提供反馈和指导。甲方将根据实习计划安排乙方参加相关的内部培训或讲座（如适用）。第三条实习生的权益保障3.1安全保障甲方承诺为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和设施。甲方将对乙方进行必要的安全操作规程和风险防范知识的培训。甲方将告知乙方可能存在的安全风险，并采取合理的防护措施。对于实习期间非因乙方故意或重大过失造成的人身伤害，甲方将根据国家相关法律法规及甲方的规章制度，承担相应的责任。甲方建议乙方自行购买意外伤害保险，具体可由甲方统一购买或提供购买渠道及信息。3.2基本待遇与福利(1)实习补贴：甲方决定为乙方提供实习补贴，每月[具体金额]元，于每月[具体日期]发放。该补贴主要用于补贴乙方在实习期间的基本生活开支，不属于劳动报酬，不与乙方实习表现或业绩直接挂钩。乙方在离职时，若已获得部分月份补贴，将按实际出勤天数比例结算，多退少补。(2)工作餐/交通：甲方[提供/不提供]工作餐。甲方[提供/不提供]交通补贴。(3)保险：甲方将为乙方购买实习意外伤害保险，相关费用由甲方承担。乙方在实习期间不享受甲方为正式员工缴纳的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。3.3学习与发展权益乙方在实习期间，有权在指导老师的帮助下完成实习任务，提升专业技能和职业素养。甲方将根据乙方表现和实习需求，考虑提供参与相关会议、培训或活动的机会。甲方将建立实习表现反馈机制，在实习结束时，向乙方提供实习鉴定。3.4隐私与保密乙方同意在实习期间，严格遵守甲方的保密制度，对在实习中接触到的任何非公开信息（包括但不限于甲方的商业秘密、教学资料、学生个人信息等）承担保密义务。此保密义务不因本协议的终止而解除。若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.5人文关怀甲方应尊重乙方的合法权益，以友善、公正的态度管理实习生。甲方[设有/未设]实习生管理组织或工会，将尊重其存在的合法性及活动。第四条协议的变更、解除与终止4.1变更本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.2解除(1)乙方解除本协议：乙方如需提前解除本协议，应至少提前[具体天数，例如：七日]书面通知甲方，并按要求完成工作交接。提前解除协议可能需要根据甲方规定或双方约定处理已缴纳的实习押金（如有）。若乙方提前离职给甲方造成直接经济损失（如招聘成本、培训成本等），乙方应承担相应的赔偿责任。(2)甲方解除本协议：甲方有权在以下情形之一时解除本协议，并无需承担赔偿责任：a.乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度或本协议约定，情节较为严重；b.乙方提供虚假实习资料或身份信息；c.乙方无法胜任实习岗位要求，经指导老师指出后仍无改进；d.乙方违反保密义务，泄露甲方重要信息，造成不良后果；e.乙方实习期间受到甲方停止实习处分的。除上述情形外，如需解除协议，甲方应提前[具体天数，例如：三日]书面通知乙方，并说明理由。4.3终止本协议期限届满，自动终止。若双方有续签意向，应在本协议到期前[具体天数，例如：一个月]进行协商并签署新的实习协议。协议终止时，乙方应按要求归还甲方的所有物品（如实习服装、工具、资料等），并完成必要的工作交接。甲方应结清乙方应得的实习补贴，并出具实习证明，客观评价乙方实习表现。第五条违约责任5.1若甲方未能按本协议约定提供实习岗位、必要指导或安全保障，或因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2若乙方未能遵守本协议约定，包括但不限于违反实习纪律、违反保密义务、擅自离职给甲方造成损失等，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方直接经济损失（如有），甲方有权要求乙方退还已发放的实习补贴和押金（如有）。第六条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第七条其他7.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一