2025年《工会法》知识竞赛试题库及参考答案

2025年《工会法》知识竞赛试题库及参考答案一、单项选择题（共20题）1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业制定规章制度D.监督职工遵守劳动纪律答案：B（《工会法》第6条）2.企业、事业单位、社会组织开业或者成立（）内未建立工会组织的，上级工会应当指导职工依法组建工会。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案：C（《工会法》第11条）3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.罢免B.批评C.建议调整D.暂停职务答案：A（《工会法》第15条）4.基层工会委员会每届任期（），具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A.1至2年B.2至3年C.3至5年D.5至7年答案：C（《工会法》第15条）5.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。A.劳动权B.民主管理权利C.休息休假权D.获得报酬权答案：B（《工会法》第20条）6.工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，侵犯职工劳动权益的行为，有权（）。A.直接作出行政处罚B.要求企业停产整改C.代表职工与企业交涉D.向法院提起诉讼答案：C（《工会法》第23条）7.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。A.拒绝工会意见B.在7日内书面答复工会C.与工会协商后决定D.立即撤销解除决定答案：B（《工会法》第24条）8.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。A.职业技能培训B.社会保险C.企业文化建设D.劳动争议调解答案：B（《工会法》第29条）9.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.用人单位直接发放给职工的福利费用答案：D（《工会法》第43条）10.工会经费的使用应当依法接受（）的监督。A.同级工会会员B.上级工会C.国家审计机关D.以上都是答案：D（《工会法》第44条）11.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当（）。A.拒绝参与B.给予支持和帮助C.代替职工提起诉讼D.要求企业撤回争议答案：B（《工会法》第25条）12.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。A.上级工会B.工会会员大会C.工会委员会D.地方总工会答案：C（《工会法》第13条）13.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订（）。A.劳动合同B.集体合同C.安全协议D.工资协议答案：B（《工会法》第21条）14.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。A.要求重新研究处理B.直接撤销处分决定C.向劳动行政部门投诉D.提起行政诉讼答案：A（《工会法》第23条）15.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.统筹兼顾B.收支平衡C.量入为出D.以上都是答案：D（《工会法》第44条）16.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。A.法律咨询B.生活救助C.职业介绍D.以上都是答案：D（《工会法》第30条）17.工会参加企业的劳动争议（）。A.调解工作B.仲裁工作C.诉讼工作D.以上都是答案：D（《工会法》第28条）18.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.劳动行政部门C.地方总工会D.仲裁委员会答案：A（《工会法》第46条）19.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占B.挪用C.任意调拨D.以上都是答案：D（《工会法》第47条）20.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以（）为指导，坚持党的领导。A.马克思列宁主义B.毛泽东思想、邓小平理论C.“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想D.以上都是答案：D（《工会法》第4条）二、多项选择题（共15题）1.工会的基本职能包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业民主管理C.教育职工提高思想道德和科学文化素质D.协助企业开展生产经营答案：ABC（《工会法》第2、6、7条）2.工会会员享有以下权利（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.获得工会提供的服务D.参与企业高层决策答案：ABC（《工会法》第7条）3.工会委员会由（）选举产生。A.会员大会B.会员代表大会C.企业管理层D.上级工会指定答案：AB（《工会法》第15条）4.工会在安全生产方面的职责包括（）。A.对企业违反安全生产法律、法规的行为提出处理建议B.参与职工因工伤亡事故的调查处理C.要求企业停止违章指挥、强令冒险作业D.直接指挥企业整改答案：ABC（《工会法》第26条）5.集体合同的内容应当包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD（《工会法》第21条）6.工会经费的使用范围包括（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.工会行政支出答案：ABCD（《工会法》第43条）7.工会推动产业工人队伍建设改革的措施包括（）。A.提高产业工人政治地位B.畅通产业工人发展通道C.提升产业工人技能素质D.增加产业工人工资待遇答案：ABC（《工会法》第7条）8.企业、事业单位、社会组织有下列情形之一的，工会有权提出意见（）。A.克扣职工工资B.不提供劳动安全卫生条件C.随意延长劳动时间D.侵犯女职工和未成年工特殊权益答案：ABCD（《工会法》第23条）9.工会与企业、事业单位、社会组织建立（）等协商机制，共同研究解决涉及职工利益的问题。A.职工代表大会B.平等协商C.集体合同D.联席会议答案：BD（《工会法》第20条）10.工会对职工进行的教育包括（）。A.爱国主义、集体主义、社会主义教育B.民主、法治、纪律教育C.科学、文化、技术教育D.职业技能培训答案：ABCD（《工会法》第7条）11.工会的组织原则包括（）。A.民主集中制B.上级工会领导下级工会C.会员大会或会员代表大会制度D.企业管理层主导答案：ABC（《工会法》第9、15条）12.工会协助用人单位做好的工作包括（）。A.职工集体福利事业B.工资分配C.劳动安全卫生D.社会保险答案：ABCD（《工会法》第29条）13.工会的法律责任主体包括（）。A.侵犯工会权益的企业B.挪用工会经费的个人C.阻挠工会活动的社会组织D.合法履行职责的工会干部答案：ABC（《工会法》第48-50条）14.工会代表职工参与的事项包括（）。A.制定企业规章制度B.劳动争议调解C.安全生产监督D.职工福利分配答案：ABCD（《工会法》第20、23、28条）15.工会的社会团体法人资格取得条件包括（）。A.依法成立B.有必要的财产和经费C.有自己的名称、组织机构和场所D.能够独立承担民事责任答案：ABCD（《工会法》第14条）三、判断题（共15题）1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。（）答案：√（《工会法》第2条）2.企业可以以职工人数少为由，拒绝建立工会。（）答案：×（《工会法》第10条）3.工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。（）答案：√（《工会法》第7条）4.基层工会委员会委员的任期可以连选连任。（）答案：√（《工会法》第15条）5.企业单方面解除劳动合同，无需通知工会。（）答案：×（《工会法》第24条）6.工会经费的使用情况应当定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。（）答案：√（《工会法》第44条）7.工会可以代表职工与企业签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）答案：√（《工会法》第21条）8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权直接撤销处分决定。（）答案：×（《工会法》第23条）9.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，在企业破产时可以用于清偿债务。（）答案：×（《工会法》第47条）10.工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）答案：√（《工会法》第13条）11.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）答案：√（《工会法》第26条）12.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）答案：√（《工会法》第27条）13.工会经费审查委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生，向同级工会会员大会或者会员代表大会负责并报告工作。（）答案：√（《工会法》第44条）14.企业无正当理由拖延拨缴工会经费，工会可以向劳动行政部门申请强制执行。（）答案：×（《工会法》第46条）15.工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。（）答案：√（《工会法》第6条）四、简答题（共10题）1.简述工会的基本职责及其法律依据。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众（《工会法》第6条）。具体包括：代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同；监督企业执行劳动法律法规；参与劳动争议处理；协助职工解决困难；开展职工教育和服务等。2.基层工会建立的程序是什么？答案：企业、事业单位、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，有权依法参加和组织工会。基层工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生；企业、事业单位、社会组织开业或者成立6个月内未建立工会组织的，上级工会应当指导职工依法组建工会（《工会法》第10、11条）。3.工会在职工代表大会制度中的职责是什么？答案：工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行（《工会法》第20条）。企业违反职工代表大会制度时，工会有权要求纠正，保障职工民主管理权利。4.工会在劳动安全卫生方面的具体权利有哪些？答案：工会有权对企业违反劳动安全卫生法律、法规的行为提出处理建议；发现企业违章指挥、强令冒险作业或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；有权参与职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理（《工会法》第26条）。5.工会经费的来源有哪些？答案：工会经费来源包括：（1）工会会员缴纳的会费；（2）企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入（《工会法》第43条）。6.工会会员的权利和义务分别是什么？答案：权利：选举权、被选举权和表决权；对工会工作的监督、建议权；获得工会服务的权利等（《工会法》第7条）。义务：遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费等。7.集体合同与劳动合同的区别是什么？答案：集体合同由工会代表职工与企业签订，内容涉及劳动报酬、工作时间等整体性权益；劳动合同是职工个人与企业签订的协议。集体合同效力高于劳动合同，劳动合同约定的标准不得低于集体合同规定（《工会法》第21条）。8.工会在职工权益受到侵害时可以采取哪些措施？答案：工会可以代表职工与企业交涉；要求企业纠正违法行为；支持职工申请劳动仲裁或提起诉讼；对企业不履行集体合同的行为，工会可以依法提起诉讼（《工会法》第23、25条）。9.工会委员会的任期和产生方式是什么？答案：基层工会委员会每届任期3至5年，具体由会员大会或会员代表大会决定。工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，任何组织和个人不得指定、委派工会委员会成员（《工会法》第15条）。10.工会经费审查监督的内容包括哪些？答案：工会经费的收支、管理和使用情况；工会财产的管理情况；工会所属企业、事业单位的财务收支情况；工会经费使用的合法性、效益性等（《工会法》第44条）。五、案例分析题（共5题）1.某制造企业未与职工签订集体合同，工会多次提出协商要求，企业以“生产任务重”为由拖延。工会应如何处理？答案：根据《工会法》第21条，工会有权代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同。企业无正当理由拒绝协商的，