2026年【道路运输企业安全生产管理人员】新版试题及答案

2026年【道路运输企业安全生产管理人员】新版试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2025年修订的《道路运输企业安全生产管理规定》，道路运输企业专职安全管理人员配备比例应不低于从业人员总数的（），且至少配备（）名。A.1%；2B.1.5%；3C.2%；1D.0.5%；1答案：A2.某危货运输企业使用未取得《道路危险货物运输从业资格证》的驾驶员运输剧毒化学品，依据《安全生产法》，监管部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下；5万-10万元B.10万元以下；10万-20万元C.5万-10万元；10万-20万元D.10万-20万元；20万-30万元答案：C3.道路运输企业开展安全生产风险辨识时，应重点关注的“三类关键风险”不包括（）。A.驾驶员生理/心理异常风险B.恶劣天气行车风险C.车辆技术性能缺陷风险D.货物装载超限风险答案：D4.某客运企业卫星定位监控平台显示，一辆营运客车连续行驶4小时未停车休息，监控人员未及时提醒，导致驾驶员疲劳驾驶引发事故。依据《道路运输车辆动态监督管理办法》，对该企业的处罚不包括（）。A.处2000元以上5000元以下罚款B.纳入运输企业质量信誉考核扣分项C.责令停业整顿1个月D.对直接责任人员处1000元以下罚款答案：C5.道路运输企业安全生产费用提取标准中，普通货运企业应按照上年度实际营业收入的（）提取，危货运输企业应按照（）提取。A.1%；1.5%B.0.5%；1%C.1.5%；2%D.2%；3%答案：A6.新入职的客运驾驶员岗前安全培训时间不得少于（）学时，其中实际操作培训不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.40；16D.48；20答案：C7.某企业制定的《安全生产事故应急预案》中，未明确事故报告的具体时限和流程，依据《生产安全事故应急条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万-3万元C.3万-5万元D.5万-10万元答案：B8.道路运输企业在年度安全生产考核中，若发生（），应直接判定为“不合格”。A.一般事故1起B.较大事故1起C.重伤3人以上事故D.造成50万元直接经济损失的事故答案：B9.关于车辆安全例检，下列说法错误的是（）。A.危货运输车辆每日发车前需检查制动、转向、灯光及危险货物标识B.客运车辆例检可由企业内部持证检验员实施C.普通货运车辆例检周期可延长至每3日1次D.例检不合格的车辆应立即停止运行并记录整改情况答案：C10.某企业使用伪造的卫星定位终端数据逃避监管，被交通部门查获。依据《道路运输条例》，除没收违法所得外，可并处（）的罚款；情节严重的，吊销道路运输经营许可证。A.5000元-2万元B.2万-5万元C.5万-10万元D.10万-20万元答案：B11.道路运输企业安全生产委员会应至少每（）召开1次全体会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。A.月B.季度C.半年D.年答案：B12.驾驶员在行车过程中出现情绪失控、血压异常升高等情况时，企业安全管理人员应（）。A.要求驾驶员继续完成运输任务，事后进行心理疏导B.立即通过动态监控平台通知驾驶员停车休息，安排替换驾驶员C.记录异常情况，待车辆回场后处理D.扣除当月安全绩效奖金，作为警示答案：B13.某危货运输企业运输的液氨槽罐车发生泄漏，驾驶员未按规定佩戴防护装备即自行处置，导致中毒。企业安全管理人员在事故调查中应重点核查的内容不包括（）。A.驾驶员是否接受过危化品泄漏应急处置培训B.车辆是否配备符合标准的应急防护设备C.企业是否制定针对性的泄漏应急预案D.驾驶员当月的行驶里程和收入情况答案：D14.道路运输企业申请安全生产标准化二级达标时，评审得分应不低于（）分，且各一级要素得分不低于（）分。A.80；60B.85；70C.90；80D.95；85答案：B15.关于安全生产举报奖励，下列说法正确的是（）。A.企业内部员工举报重大隐患，经查实后奖励金额不低于5000元B.匿名举报不予受理C.举报内容经核查不属实的，对举报人给予警告D.奖励资金由企业安全生产费用列支答案：A16.某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致事故发生。依据《安全生产法》，除对企业处罚外，对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C17.道路运输企业使用的卫星定位装置应符合（）标准，数据保存时间不得少于（）个月。A.GB/T19056；6B.JT/T794；6C.GB7258；12D.JT/T808；12答案：B18.客运企业在极端天气（如暴雨、结冰）期间，应采取的安全措施不包括（）。A.暂停途经高风险路段的班次B.为车辆加装防滑链、更换全天候轮胎C.要求驾驶员提高车速，尽快通过危险路段D.向驾驶员推送实时路况和应急避险提示答案：C19.某企业安全管理人员发现驾驶员王某在最近3个月内累计2次超速20%以上，依据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，应扣减其诚信考核分数（）分，并列入重点监控名单。A.3B.5C.10D.20答案：C20.道路运输企业安全生产档案保存期限中，驾驶员培训记录应至少保存（）年，事故调查报告应永久保存。A.1B.3C.5D.10答案：C二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.道路运输企业安全生产主体责任包括（）。A.建立健全安全生产责任制B.保证安全生产投入C.开展安全生产教育和培训D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.下列属于道路运输企业重大安全隐患的有（）。A.1年内发生2起以上亡人事故且负主要责任B.危货运输车辆未安装紧急切断装置C.卫星定位监控平台离线超过24小时未修复D.驾驶员未按规定进行年度体检答案：ABC3.安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的购置和维护B.安全生产宣传、教育、培训C.安全生产检查与评价D.员工节日福利发放答案：ABC4.道路运输企业动态监控人员的职责包括（）。A.实时监控车辆行驶状态，及时提醒违规行为B.记录监控数据，提供统计分析报告C.对监控设备故障进行技术维修D.参与企业安全生产会议，提出改进建议答案：ABD5.客运驾驶员岗前培训内容应包括（）。A.道路交通安全法律法规B.应急处置与急救技能C.旅客心理疏导与服务规范D.企业安全生产规章制度答案：ABCD6.危货运输企业在运输剧毒化学品时，需额外落实的措施有（）。A.制定单独的运输方案，报公安部门备案B.配备2名以上驾驶员，实行轮班驾驶C.车辆安装视频监控装置，记录运输全程D.提前勘察路线，避开人口密集区域答案：ACD7.道路运输企业应急预案应包含的要素有（）。A.应急组织机构及职责B.预警与信息报告C.应急处置程序D.后期处置与评估答案：ABCD8.下列行为中，属于驾驶员严重违规行为的有（）。A.连续驾驶4.5小时未停车休息B.运输危化品时吸烟C.客运车辆超员10%D.普通货运车辆违规运输烟花爆竹答案：ABD9.道路运输企业安全生产标准化建设的一级要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.安全风险管控D.事故管理答案：ABCD10.关于安全生产事故调查，下列说法正确的有（）。A.一般事故由县级人民政府组织调查B.事故调查组应包括安全监管、交通、公安等部门人员C.事故调查报告应向社会公布D.企业应在30日内落实事故整改措施答案：ABC三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.道路运输企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，安全管理人员仅承担直接管理责任。（）答案：×2.企业可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身不再承担主体责任。（）答案：×3.危货运输车辆的罐体应每5年进行1次定期检验，检验不合格的不得继续使用。（）答案：×（注：实际为每3年1次）4.驾驶员在行车中突发疾病，应立即靠边停车，开启危险报警灯，并通过监控平台报告企业。（）答案：√5.企业安全生产费用可以用于缴纳安全生产责任保险保费。（）答案：√6.卫星定位装置故障期间，企业可允许车辆继续运行，但需安排跟车人员实时监控。（）答案：×7.客运企业应在发车前对旅客进行安全告知，内容包括安全出口位置、安全带使用方法等。（）答案：√8.企业新购置车辆投入运营前，只需查验车辆行驶证和道路运输证，无需进行安全性能复检。（）答案：×9.驾驶员诚信考核周期为12个月，满分为20分，扣满20分的需重新参加培训和考试。（）答案：√10.企业安全生产委员会成员应包括主要负责人、安全管理人员、工会代表和一线驾驶员代表。（）答案：√11.运输爆炸品时，车辆排气管应安装防火帽，且与其他车辆的间距不得小于50米。（）答案：√12.企业未按规定保存安全生产档案的，监管部门可处1万元以下罚款。（）答案：√13.驾驶员因家庭纠纷情绪低落，企业安全管理人员应安排其暂时停岗，进行心理疏导。（）答案：√14.安全生产标准化达标企业无需再接受日常监管检查。（）答案：×15.事故发生后，企业应在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和交通部门报告。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题12.5分，共25分）案例1：2026年3月15日，某客运企业（甲公司）所属的大型客车（核载55人，实载58人）从A市开往B市，途中因驾驶员张某连续驾驶5小时未休息，操作失误撞向护栏，造成3人死亡、12人受伤。经调查：张某近3个月内有2次超速记录，企业未对其进行警示或停岗；车辆卫星定位装置故障已持续3天，企业未及时维修；发车前例检记录显示制动系统存在轻微异响，但例检员未要求整改；企业安全生产费用本年度仅提取营业收入的0.8%，未达到规定标准。问题：1.分析甲公司在安全生产管理中存在的主要漏洞。2.依据相关法规，指出对甲公司及相关责任人的处罚措施。答案：1.主要漏洞：（1）超员运输：违反《道路交通安全法》关于载客限额的规定；（2）驾驶员管理失职：未及时干预张某疲劳驾驶和超速行为，未落实动态监控职责；（3）车辆技术管理缺失：卫星定位装置故障未及时修复，例检环节未排除制动隐患；（4）安全生产投入不足：安全费用提取比例低于1%的法定标准；（5）培训教育不到位：未有效提升驾驶员安全意识和应急能力。2.处罚措施：（1）对甲公司：依据《安全生产法》第一百一十四条，发生较大事故（3人死亡），处50万-200万元罚款；依据《道路运输条例》，超员行为处1000-3000元罚款，情节严重的吊销道路运输经营许可证；卫星定位装置故障未修复，处2000-5000元罚款；（2）对主要负责人：处上一年年收入40%的罚款（《安全生产法》第九十五条）；（3）对安全管理人员：未履行监管职责，处1万-3万元罚款（《安全生产法》第九十六条）；（4）对例检员：因失职导致事故，依法追究责任，可能涉及刑事责任（如重大责任事故罪）。案例2：某危货运输企业（乙公司）承运一批浓硫酸，驾驶员李某在运输途中因道路颠簸导致罐体阀门松动，发生泄漏。李某未佩戴防护装备，试图自行关闭阀门，导致化学灼伤。企业接到报告后，未启动应急预案，仅派一名维修人员前往处理，延误救援时机，造成周边2名群众中毒。问题：1.分析乙公司在应急管理中的违规行为。2.提出提升危货运输企业应急处置能力的具体措施。答案：1.违规行为：（1）驾驶员应急培训缺失：李某未掌握危化品泄漏的正确处置方法（如佩戴防护装备）；（2）应急预案未有效执行：企业接到报告后未启动预案，未组织专业救援力量；（3）应急物资配备不足：车辆未配备足够的个人防护装备（如防毒面具、化学防护服）；（4）信息报告不及时：未按规定向公安、环保、应急等部门报告泄漏事故；（5）救援流程不规范：派非