西青总工会招聘模拟考试试题及答案

西青总工会招聘模拟考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.西青总工会招聘模拟考试中，关于工会组织性质的说法，正确的是（）A.工会是中国共产党领导的工人阶级的群众组织B.工会是由企业自主成立的员工代表机构C.工会的主要职责是监督政府行政决策D.工会经费完全由企业承担2.在劳动争议调解中，调解员的主要角色是（）A.直接做出裁决决定B.促进双方达成和解C.代表企业一方利益D.调查取证并提交法院3.中国工会全国代表大会每届的任期是（）A.3年B.4年C.5年D.6年4.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是（）A.《劳动合同法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《社会保险法》5.职工因工伤亡事故发生后，企业应在多少小时内向工会报告（）A.2小时B.4小时C.6小时D.12小时6.工会协助企业进行民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.工会主席列席企业董事会C.企业内部仲裁委员会D.职工合理化建议活动7.工会经费的主要来源是（）A.职工个人缴纳B.企业行政拨缴C.政府财政补贴D.社会捐赠8.在集体协商中，工会代表职工一方提出的要约应当包括（）A.工资调整比例B.企业股权分配方案C.社会保险缴费基数D.企业组织架构调整9.工会协助职工进行职业培训的主要目的是（）A.提高企业生产效率B.增强职工就业竞争力C.优化企业人力资源配置D.减少企业用工成本10.工会参与企业规章制度制定的主要方式是（）A.直接制定并强制执行B.协商审议并监督实施C.提出建议供企业参考D.完全由企业自主决定二、填空题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会的基本职责包括______、______和______。2.工会会员大会或会员代表大会每年至少召开______次。3.工会主席任期与本届工会委员会______。4.职工因工伤亡事故发生后，工会应______参与事故调查。5.工会协助企业进行劳动争议调解的依据是______。6.工会经费的收支必须接受______和______的监督。7.集体协商的内容主要包括______、______和______等。8.工会参与企业民主管理的形式有______和______。9.职工提出劳动争议申请的时效是______。10.工会协助职工进行社会保险的主要险种包括______、______和______。三、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会可以代表职工与企业签订集体合同。（√）2.工会主席必须由企业法定代表人担任。（×）3.工会经费可以用于职工个人消费。（×）4.企业可以拒绝工会参与企业规章制度制定。（×）5.职工因工伤亡事故发生后，企业必须如实报告工会。（√）6.工会可以代替政府进行劳动监察。（×）7.工会会员大会是工会的最高权力机关。（√）8.工会可以参与企业破产清算方案的制定。（√）9.职工提出劳动争议申请后，企业可以拒绝调解。（×）10.工会经费的收支必须编制预算和决算。（√）四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述工会协助职工进行劳动安全卫生权益维护的主要方式。2.简述工会参与企业民主管理的主要形式。3.简述集体协商的主要内容。4.简述职工提出劳动争议申请的流程。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某企业职工因工伤亡，企业未在规定时间内报告工会。工会应如何维护职工权益？2.某企业拟制定新的绩效考核制度，工会应如何参与民主管理？3.某企业与职工就工资调整进行集体协商，工会应如何准备要约？4.某职工与企业发生劳动争议，工会应如何协助职工申请仲裁？【标准答案及解析】一、单选题1.A解析：工会是中国共产党领导的工人阶级的群众组织，这是《工会法》明确规定的。2.B解析：调解员的主要角色是促进双方达成和解，而非直接裁决。3.C解析：中国工会全国代表大会每届任期5年。4.C解析：工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是《工会法》。5.C解析：企业应在6小时内向工会报告职工因工伤亡事故。6.C解析：企业内部仲裁委员会不属于工会协助企业进行民主管理的形式。7.B解析：工会经费的主要来源是企业行政拨缴。8.A解析：集体协商的要约应包括工资调整比例等内容。9.B解析：工会协助职工进行职业培训的主要目的是增强职工就业竞争力。10.B解析：工会参与企业规章制度制定的主要方式是协商审议并监督实施。二、填空题1.维护职工合法权益、建设和谐劳动关系、教育职工2.13.相同4.依法5.《工会法》6.工会委员会、职工代表大会7.工资福利、工作时间、劳动安全卫生8.职工代表大会、工会主席列席企业有关会议9.1年10.养老保险、医疗保险、失业保险三、判断题1.√解析：工会可以代表职工与企业签订集体合同。2.×解析：工会主席由工会会员民主选举产生，与企业法定代表人无关。3.×解析：工会经费必须用于工会活动，不得用于职工个人消费。4.×解析：企业必须与工会协商制定规章制度。5.√解析：企业必须如实报告职工因工伤亡事故。6.×解析：工会不能代替政府进行劳动监察。7.√解析：职工大会是工会的最高权力机关。8.√解析：工会可以参与企业破产清算方案的制定。9.×解析：企业必须配合工会进行劳动争议调解。10.√解析：工会经费的收支必须编制预算和决算。四、简答题1.工会协助职工进行劳动安全卫生权益维护的主要方式包括：-监督企业落实安全生产责任制；-参与制定劳动安全卫生规章制度；-对职工进行安全生产教育；-依法参与事故调查并提出处理建议。2.工会参与企业民主管理的主要形式包括：-职工代表大会；-工会主席列席企业有关会议；-协商解决职工关心的热点问题。3.集体协商的主要内容包括：-工资福利；-工作时间；-劳动安全卫生；-劳动纪律等。4.职工提出劳动争议申请的流程包括：-向企业提出书面申请；-企业在规定时间内作出答复；-如协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、应用题1.企业未在规定时间内报告职工因工伤亡事故，工会应：-要求企业立即报告并说明原因；-依法参与事故调查，维护职工权益；-如企业拒绝，可向劳动监察部门投诉。2.企业拟制定新的绩效考核制度，工会应：-参与制度草案的讨论并提出意见；-组织职工代表进行审议；