2026年度全周期猎头招聘协议

2026年度全周期猎头招聘协议本协议由以下双方于2026年签订，以下简称“本协议”。一、双方基本信息,1.甲方：委托方公司2.乙方：服务方公司二、合同标的,1.品名/服务内容：全周期猎头招聘服务,2.规格型号/标准：按照《猎头服务规范》执行3.数量：1份4.单价：人民币元5.总价：人民币元三、权利义务条款1.甲方权利义务：a.甲方应按照协议约定，按时支付乙方服务费用；,b.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息；c.甲方应积极配合乙方进行招聘工作，包括但不限于提供面试场地、协助安排面试等；d.甲方应在乙方推荐的候选人通过面试后，按照协议约定的时间完成录用决定。2.乙方权利义务：a.乙方应按照协议约定，在规定的时间内完成招聘任务；b.乙方应按照甲方提供的招聘需求信息，推荐符合要求的候选人；,c.乙方应保证推荐候选人的真实性、准确性；d.乙方应按照协议约定，提供完善的售后服务。3.甲方权利义务：a.甲方应在收到乙方推荐的候选人后，及时进行面试；,b.甲方应在面试结束后，按照协议约定的时间完成录用决定；,c.甲方应在录用候选人后，及时向乙方支付服务费用；d.甲方应在合同履行过程中，及时向乙方反馈相关信息。4.乙方权利义务：a.乙方应按照甲方提供的招聘需求信息，推荐符合要求的候选人；b.乙方应在规定的时间内完成招聘任务；5.甲方权利义务：6.乙方权利义务：四、违约责任1.甲方违约：a.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；b.甲方未在规定时间内完成录用决定的，应向乙方支付违约金，违约金为推荐候选人总数的千分之一。2.乙方违约：a.乙方未按约定完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的千分之五；b.乙方推荐的候选人不符合要求，导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。五、争议解决本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交仲裁。六、合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,委托方公司（甲方）：服务方公司（乙方）：签字盖章日期：请注意：本合同仅为模板，具体条款内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读并理解合同内容，如有疑问，请咨询专业律师。七、保密条款1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务在本协议终止后仍持续有效，除非法律另有规定。3.如因违反保密义务造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任。八、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的修改、补充、解除或终止，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。3.本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。九、附件,1.招聘需求表2.候选人信息表,3.其他相关文件十、合同签署,联系电话：电子邮箱：特此证明，本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守本协议的约定，共同履行各自的权利和义务。十、合同签署,委托方公司（甲方）：上海智汇科技有限公司1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、通知1.本协议项下的任何通知或通讯，除本协议另有约定外，均应以书面形式发送至本协议约定的地址或电子邮箱。2.任何一方变更通知地址或电子邮箱，应及时书面通知对方。十三、协议的解除1.有下列情形之一的，本协议可以解除：a.本协议约定的期限届满；b.双方协商一致解除；c.因不可抗力导致本协议无法履行；d.一方严重违约，另一方在合理期限内要求解除；e.法律法规规定可以解除的其他情形。2.本协议解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。十四、附则1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年5月20日起至2027年5月19日止。3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。附件：,1.招聘需求表-需求职位：高级软件工程师,-需求人数：2人-需求地点：上海-薪资范围：面议-任职要求：5年以上软件工程师经验，熟悉Java、Python等编程语言，有大数据处理经验者优先。2.候选人信息表-姓名：王强,-性别：男-年龄：32岁,-教育背景：本科-专业：计算机科学与技术-工作经验：7年-技能：Java、Python、大数据处理,-求职意向：高级软件工程师3.其他相关文件,-招聘合同-福利待遇说明,-面试安排表附件：4.服务费用明细表,-服务项目：高级软件工程师招聘,-服务费用：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）-付款方式：分阶段支付，首期支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）作为定金，剩余费用在候选人入职后一个月内支付完毕。-付款时间：本协议签订后五个工作日内支付首期定金，候选人入职后一个月内支付剩余费用。5.服务质量保证-猎头公司承诺在协议有效期内，按照本协议约定，为甲方提供专业、高效的人才招聘服务。-猎头公司保证在收到甲方招聘需求后，一个月内推荐符合要求的候选人。-若猎头公司未能按照约定时间推荐符合要求的候选人，甲方有权要求退还部分服务费用。6.保密条款-双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。-本保密条款在本协议终止后仍然有效。7.争议解决-双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.其他-本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。-本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。9.候选人筛选标准-猎头公司承诺对推荐的候选人进行严格的筛选，确保候选人具备以下条件：,-至少5年高级软件工程师工作经验；-熟练掌握Java、Python等编程语言，并具备至少3年的项目经验；,-熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架；,-具备良好的团队协作能力和沟通能力；-曾成功负责过至少1个大型项目的全周期开发。10.候选人面试安排-猎头公司将为甲方安排候选人面试，面试形式包括但不限于电话面试、视频面试和现场面试。-面试过程中，猎头公司将协助甲方了解候选人的技术能力、项目经验和团队协作能力。-面试结束后，猎头公司将为甲方提供候选人的面试评价和推荐报告。11.候选人入职支持-猎头公司承诺在候选人入职后，为甲方提供以下支持：,-协助候选人了解公司文化、工作环境和团队情况；,-协助候选人解决入职过程中的问题，如住宿、交通等；-定期跟进候选人的工作情况，确保其顺利融入团队。12.服务效果评估-甲方有权在协议履行完毕后，对猎头公司的服务质量进行评估。-评估内容包括但不限于：候选人质量、推荐效率、沟通协调能力等。-若甲方对猎头公司的服务质量不满意，有权要求退还部分服务费用。13.协议解除-本协议在以下情况下可解除：,-双方协商一致；-甲方未按照约定支付服务费用；-猎头公司未能按照约定时间推荐符合要求的候选人，且甲方已要求退还部分服务费用