2026年伤残劳动合同（1篇）

2026年伤残劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供具有伤残保障的劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与伤残保障内容

乙方向甲方提供具有特殊伤残保障的劳动合同服务，乙方承诺在合同履行期间为派遣员工提供全面的伤残风险防范措施和相应的经济补偿机制。甲方应按照本合同约定支付服务费用，并配合乙方开展相关保障工作。本合同特别约定对服务过程中可能导致的伤残情况进行分类保障，包括但不限于工作过程中因意外事故导致的暂时性伤残、永久性伤残以及因职业病导致的伤残情况。

二、服务内容与伤残保障范围

1、乙方向甲方提供的服务内容主要包括：

（1）派遣具备特定技能的员工到甲方工作，员工主要从事__________________等工作；

（2）乙方负责派遣员工的日常管理、绩效考核、劳动保护及伤残保障事宜；

（3）甲方应为乙方派遣员工提供符合国家标准的劳动条件和安全保障措施。

2、伤残保障范围具体包括：

（1）暂时性伤残保障：员工在服务期间因工发生意外导致暂时性伤残的，乙方应按照员工本人月工资的____________%支付伤残津贴，直至员工康复能够正常工作；

（2）永久性伤残保障：员工在服务期间因工发生永久性伤残的，乙方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定支付一次性伤残补助金，并按照永久性伤残等级每月支付伤残津贴；

（3）职业病保障：员工在服务期间因接触职业病危害因素确诊职业病的，乙方应按照《职业病防治法》规定承担全部治疗费用，并支付相应的伤残补助金。

三、合同期限与伤残保障期限

1、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计______个月。

2、伤残保障期限：

（1）暂时性伤残保障期限不超过______个月，具体期限根据医疗鉴定结论确定；

（2）永久性伤残保障期限直至员工达到法定退休年龄或死亡；

（3）职业病保障期限自确诊职业病之日起直至死亡。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合国家税务规定；

2、甲方应为乙方派遣员工提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，并配备必要的安全防护设施；

3、甲方应建立安全生产责任制，定期开展安全生产教育和培训，并对乙方员工进行安全生产指导；

4、甲方发现乙方员工存在劳动安全隐患时，应及时以书面形式通知乙方并要求整改；

5、甲方应在乙方员工发生工伤事故时，立即通知乙方并协助开展事故调查和处理。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备提供劳务派遣服务的合法资质，并按照《劳动合同法》规定与派遣员工签订正式劳动合同；

2、乙方应按照合同约定向甲方派遣具备相应技能和资质的员工，并确保员工数量满足甲方工作需要；

3、乙方应按照国家规定为派遣员工缴纳工伤保险费，并建立完善的伤残保障制度；

4、乙方应定期对派遣员工进行职业技能培训和安全生产教育，提高员工安全意识和操作技能；

5、乙方在派遣员工发生工伤事故时，应立即启动伤残保障程序，并按照合同约定提供经济补偿。

五、服务费用与伤残保障费用

1、服务费用实行月付制，甲方每月____日向乙方支付上月的服务费用；

2、服务费用标准为每名派遣员工每月______元（大写：人民币____________元整），全年服务费用合计为______元（大写：人民币____________元整）；

3、伤残保障费用：

（1）暂时性伤残津贴按员工本人月工资的____________%计算；

（2）永久性伤残补助金按照《工伤保险条例》规定标准支付；

（3）职业病治疗费用凭有效医疗票据实报实销，最高不超过____________元。

六、违约责任

1、甲方未按合同约定支付服务费用的，每逾期一日，应按照逾期金额的______%支付违约金；逾期超过______天的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金；

2、乙方未按合同约定派遣合格员工的，甲方有权要求乙方立即补充派遣，并按照不合格员工人数每日支付______元的违约金；

3、因甲方原因导致乙方员工发生工伤事故的，甲方应承担相应的经济赔偿责任；因乙方原因导致乙方员工发生工伤事故的，乙方应承担全部经济赔偿责任；

4、任何一方无故单方解除合同的，应向对方支付合同总服务费用的____________%作为违约金。

七、争议解决与合同解除

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院提起诉讼；

2、合同解除条件：

（1）经双方协商一致同意解除合同的；

（2）甲方破产、解散或被吊销营业执照的；

（3）乙方被吊销劳务派遣资质的；

（4）乙方员工发生严重违纪行为经教育不改的；

（5）出现不可抗力导致合同无法继续履行的。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2、本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力；

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：