2026年委托酒店合同（1篇）

2026年委托酒店合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供酒店管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的酒店管理服务，包括但不限于酒店日常运营管理、客房服务、餐饮服务、安全管理、设备维护、市场营销、人力资源管理等，确保酒店按照约定的标准和服务水平运营。乙方应严格按照国家相关法律法规和行业标准，建立健全酒店管理制度，并确保制度的执行。乙方应配备专业的酒店管理团队，负责酒店的整体运营和管理，并定期向甲方汇报工作情况。乙方应确保酒店的服务质量符合甲方的要求，并定期进行服务质量评估和改进。乙方应负责酒店的安全管理工作，包括但不限于防火、防盗、防意外事故等，确保酒店的安全运营。乙方应负责酒店的设备维护工作，定期对酒店设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。乙方应负责酒店的市场营销工作，制定并实施酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和客流量。乙方应负责酒店的人力资源管理工作，包括但不限于员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等，确保员工的素质和工作效率。乙方应负责酒店的财务管理工作，建立健全酒店的财务制度，确保酒店的财务状况良好。乙方应负责酒店的宾客关系管理工作，建立良好的宾客关系，提升宾客的满意度。乙方应负责酒店的其他相关工作，包括但不限于酒店的清洁卫生、绿化养护、会议服务等，确保酒店的整体运营和服务质量。乙方应定期向甲方汇报工作情况，并接受甲方的监督和检查。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供酒店管理服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：酒店日常运营管理、客房服务、餐饮服务、安全管理、设备维护、市场营销、人力资源管理等。

3、乙方应配备专业的酒店管理团队，负责酒店的整体运营和管理，并定期向甲方汇报工作情况。

4、乙方应确保酒店的服务质量符合甲方的要求，并定期进行服务质量评估和改进。

5、乙方应负责酒店的安全管理工作，包括但不限于防火、防盗、防意外事故等，确保酒店的安全运营。

6、乙方应负责酒店的设备维护工作，定期对酒店设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。

7、乙方应负责酒店的市场营销工作，制定并实施酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和客流量。

8、乙方应负责酒店的人力资源管理工作，包括但不限于员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等，确保员工的素质和工作效率。

9、乙方应负责酒店的财务管理工作，建立健全酒店的财务制度，确保酒店的财务状况良好。

10、乙方应负责酒店的宾客关系管理工作，建立良好的宾客关系，提升宾客的满意度。

11、乙方应负责酒店的其他相关工作，包括但不限于酒店的清洁卫生、绿化养护、会议服务等，确保酒店的整体运营和服务质量。

12、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的工作，对乙方提供的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、通讯设备等。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保资金的及时到位。

6、甲方应配合乙方进行酒店的市场营销工作，提供必要的市场信息和资源支持。

7、甲方应配合乙方进行酒店的人力资源管理工作，提供必要的人力资源支持。

8、甲方应配合乙方进行酒店的财务管理工作，提供必要的财务信息和资源支持。

9、甲方应配合乙方进行酒店的宾客关系管理工作，提供必要的宾客信息和支持。

10、甲方应配合乙方进行酒店的其他相关工作，提供必要的支持和配合。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施酒店管理业务的合法资质，并按照国家相关法律法规和行业标准进行酒店管理。

2、乙方应配备专业的酒店管理团队，负责酒店的整体运营和管理，并定期向甲方汇报工作情况。

3、乙方应确保酒店的服务质量符合甲方的要求，并定期进行服务质量评估和改进。

4、乙方应负责酒店的安全管理工作，包括但不限于防火、防盗、防意外事故等，确保酒店的安全运营。

5、乙方应负责酒店的设备维护工作，定期对酒店设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。

6、乙方应负责酒店的市场营销工作，制定并实施酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和客流量。

7、乙方应负责酒店的人力资源管理工作，包括但不限于员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等，确保员工的素质和工作效率。

8、乙方应负责酒店的财务管理工作，建立健全酒店的财务制度，确保酒店的财务状况良好。

9、乙方应负责酒店的宾客关系管理工作，建立良好的宾客关系，提升宾客的满意度。

10、乙方应负责酒店的其他相关工作，包括但不限于酒店的清洁卫生、绿化养护、会议服务等，确保酒店的整体运营和服务质量。

11、乙方应定期向甲方汇报工作情况，并接受甲方的监督和检查。

12、乙方应配合甲方进行酒店的市场营销工作，提供必要的市场信息和资源支持。

13、乙方应配合甲方进行酒店的人力资源管理工作，提供必要的人力资源支持。

14、乙方应配合甲方进行酒店的财务管理工作，提供必要的财务信息和资源支持。

15、乙方应配合甲方进行酒店的宾客关系管理工作，提供必要的宾客信息和支持。

16、乙方应配合甲方进行酒店的其他相关工作，提供必要的支持和配合。

四、服务费用及支付方式

1、酒店管理服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、酒店管理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付酒店管理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付酒店管理服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：