2026年新加坡幼师合同（1篇）

2026年新加坡幼师合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供新加坡幼师服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容与职责

乙方向甲方提供符合新加坡教育标准的幼师服务，负责甲方幼儿园或教育机构的教学、保育及管理工作。乙方确保派遣的幼师具备以下条件：

1.持有新加坡注册教师资格证或同等资质证明；

2.具备至少2年学前教育相关工作经验；

3.通过新加坡移民局背景审查，符合入境及工作要求。

服务范围包括但不限于：

-课堂教学与活动设计；

-幼儿行为管理与心理疏导；

-协助制定与执行教育计划；

-配合幼儿园日常运营管理；

-参与家长沟通与反馈。

二、服务方式与工作安排

1.服务地点：新加坡______幼儿园/教育机构，具体地址：__________________。

2.服务时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作班次由甲方根据运营需求安排，并需提前3日通知乙方。

3.工作职责细化：

-负责小班或大班的教学任务，每周完成至少20课时授课；

-确保幼儿在园安全，每日进行晨检、午检并记录健康状况；

-定期向甲方提交教学报告，包括幼儿出勤率、学习进展及异常情况；

-参与幼儿园组织的家长会或培训活动。

4.乙方应保证每周至少安排2名幼师轮岗服务，以应对甲方临时需求或人员休假情况。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供必要的教学资源、场地及设备支持，确保幼师能够顺利开展工作；

2.甲方有权对乙方派遣的幼师服务质量进行监督，包括教学能力、工作态度及与幼儿的互动情况；

3.如发现乙方派遣的幼师不符合合同约定，甲方有权要求乙方在3日内更换人员或提供整改方案；

4.甲方应按照新加坡劳动法及幼儿园规定，为乙方幼师提供合理的休息时间及节假日安排。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应确保派遣的幼师具备合法的从业资格及工作许可，并按时提交相关证明文件；

2.乙方应承担幼师在服务期间的医疗保险及意外伤害保险费用，并按月足额支付工资（不低于新加坡法定最低工资标准）；

3.乙方应定期组织幼师参加新加坡教育部要求的职业培训，以提升专业能力；

4.乙方在派遣幼师前，需向甲方提供其个人背景调查报告及无犯罪记录证明；

5.如因乙方派遣的幼师违反新加坡法律法规或幼儿园规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

四、服务期限与终止条件

1.合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止，期满前3个月，双方可协商续签或解除合同；

2.甲方提前终止合同的，需支付乙方相当于6个月服务费的违约金；

3.乙方提前终止合同的，需支付甲方相当于6个月服务费的违约金，并需确保已派遣的幼师工作交接平稳。

五、薪酬与福利待遇

1.幼师月工资为新加坡币_______元（大写：_______元整），按月支付，每月____日发放上月工资；

2.乙方需为幼师提供符合新加坡标准的带薪休假，包括每年20天年假及法定公共假期；

3.甲方需为乙方幼师提供工作餐或餐补，具体标准由双方另行约定。

六、保密条款

双方应对合同履行过程中知悉的对方商业秘密或敏感信息（如薪酬体系、人员安排等）承担保密义务，非经对方书面同意，不得泄露给任何第三方。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应优先通过书面形式协商解决；协商不成的，提交新加坡高等法院诉讼解决。

八、其他事项

1.本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力；

2.合同附件包括：乙方幼师资质证明、保险缴费凭证、工作安排表等，均作为合同不可分割的一部分。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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