工伤处理及相关法律法规考试题及答案

工伤处理及相关法律法规考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日起多少日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.7日  B.15日  C.30日  D.60日答案：C2.职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未按规定时限提出工伤认定申请时，可在事故伤害发生之日起多少年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请？A.半年  B.1年  C.2年  D.3年答案：B3.下列哪一情形不得认定为工伤？A.上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.醉酒或者吸毒后在工作场所内摔倒受伤答案：D4.劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起多少日内作出劳动能力鉴定结论？A.30日  B.45日  C.60日  D.90日答案：C5.工伤职工停工留薪期一般不超过多少个月？A.6个月  B.9个月  C.12个月  D.24个月答案：C6.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照国家规定享受哪项待遇？A.误工费  B.伤残津贴  C.护理费  D.一次性伤残补助金答案：B7.一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？A.10倍  B.15倍  C.20倍  D.25倍答案：C8.用人单位未依法参加工伤保险，职工发生工伤的，由谁支付工伤保险待遇？A.工伤保险基金  B.用人单位  C.职工本人  D.工会组织答案：B9.工伤职工因日常生活或者就业需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从哪支出？A.用人单位  B.职工本人  C.工伤保险基金  D.民政部门答案：C10.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费由哪支付？A.用人单位  B.工伤保险基金  C.职工本人  D.民政部门答案：B11.五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由谁支付一次性伤残就业补助金？A.工伤保险基金  B.用人单位  C.职工本人  D.工会组织答案：B12.职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起多少个月内照发工资？A.1个月  B.2个月  C.3个月  D.6个月答案：C13.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料，申请人补正材料后，社会保险行政部门应当自收到补正材料之日起多少日内作出受理或者不予受理的决定？A.5日  B.7日  C.10日  D.15日答案：D14.用人单位、工伤职工或者其近亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请？A.5日  B.10日  C.15日  D.30日答案：C15.职工在两个用人单位同时就业，发生工伤的，由哪个单位承担工伤保险责任？A.职工受伤时正在工作的单位  B.职工缴纳工伤保险时间长的单位C.职工先建立劳动关系的单位  D.职工后建立劳动关系的单位答案：A16.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇由谁支付？A.工伤保险基金  B.用人单位  C.职工本人  D.工会组织答案：B17.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？A.借调单位  B.原用人单位  C.借调单位和原用人单位连带  D.职工本人答案：B18.工伤职工治疗工伤应当在哪类医疗机构就医？A.任意公立医院  B.工伤保险定点医疗机构  C.私立医院  D.社区卫生服务中心答案：B19.工伤职工因伤情严重需要到统筹地区以外就医的，须报哪一部门同意？A.用人单位  B.经办机构  C.社会保险行政部门  D.卫生行政部门答案：B20.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受哪类待遇？A.工伤医疗待遇  B.基本医疗保险待遇  C.单位自费医疗  D.不予报销答案：B21.职工因工死亡，其供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例按月发给，配偶每月的比例为多少？A.30%  B.40%  C.50%  D.60%答案：B22.职工因工死亡，其一次性丧葬补助金的标准为多少个月的统筹地区上年度职工月平均工资？A.3个月  B.4个月  C.6个月  D.12个月答案：C23.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇的哪一项？A.医疗待遇  B.伤残津贴  C.停工留薪期待遇  D.全部工伤保险待遇答案：D24.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由谁负担？A.工伤保险基金  B.用人单位  C.职工本人  D.工会组织答案：B25.工伤预防费的提取比例不超过工伤保险基金上年度收入的多少？A.1%  B.2%  C.3%  D.5%答案：C26.社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当如何处理？A.继续参与  B.请示领导后决定  C.回避  D.无需处理答案：C27.工伤职工配置辅助器具应当经哪一机构确认？A.用人单位  B.劳动能力鉴定委员会  C.社会保险行政部门  D.民政部门答案：B28.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由哪补足差额？A.工伤保险基金  B.用人单位  C.职工本人  D.民政部门答案：A29.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受哪项待遇？A.停工留薪期待遇  B.工伤医疗待遇  C.伤残津贴  D.生活护理费答案：B30.用人单位分立、合并、转让的，谁应当承担原用人单位的工伤保险责任？A.原用人单位  B.承继单位  C.职工本人  D.工伤保险基金答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些情形应当认定为工伤？A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害C.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡答案：A、B、D32.提出工伤认定申请应当提交下列哪些材料？A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书D.用人单位营业执照副本答案：A、B、C33.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以配置下列哪些辅助器具？A.假肢  B.轮椅  C.助听器  D.假牙答案：A、B、C、D34.职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取哪些待遇？A.一次性工亡补助金  B.丧葬补助金  C.供养亲属抚恤金  D.精神损害抚慰金答案：A、B、C35.工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇？A.丧失享受待遇条件  B.拒不接受劳动能力鉴定C.拒绝治疗  D.被判刑正在收监执行答案：A、B、C、D36.下列哪些费用符合工伤保险基金支付范围？A.治疗工伤所需的符合目录的医疗费用B.工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费C.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用D.工伤职工治疗非工伤引发的疾病费用答案：A、B、C37.用人单位未依法参加工伤保险的，社会保险行政部门可以作出哪些处理？A.责令限期参加  B.加收滞纳金  C.处以罚款  D.直接关闭企业答案：A、B、C38.工伤预防费可用于下列哪些项目？A.工伤和职业病预防宣传  B.工伤和职业病预防培训C.奖励举报安全隐患的职工  D.用于投资股票获取收益答案：A、B、C39.劳动能力鉴定委员会由下列哪些方面的专家组成？A.医疗卫生专家  B.社会保险行政部门代表C.工会组织代表  D.用人单位代表答案：A、B、C40.工伤职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，可以通过哪些途径解决？A.协商  B.调解  C.劳动人事争议仲裁  D.直接向人民法院提起民事诉讼答案：A、B、C三、填空题（每空1分，共20分）41.职工发生事故伤害，用人单位未在规定的30日内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由________负担。答案：用人单位42.工伤职工治疗工伤应当到________医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。答案：工伤保险定点43.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的________倍。答案：2044.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付________。答案：伤残津贴45.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等________器具。答案：辅助46.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受________待遇。答案：工伤保险47.工伤职工配置辅助器具的费用按照国家规定的标准从________支付。答案：工伤保险基金48.工伤职工到统筹地区以外就医，须经________同意。答案：经办机构49.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由________支付。答案：用人单位50.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的________责任。答案：工伤保险51.工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由________支付一次性伤残就业补助金。答案：用人单位52.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费由________支付。答案：工伤保险基金53.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照________办法处理。答案：基本医疗保险54.工伤职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起________个月内照发工资。答案：355.职工因工死亡，其供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给，其他亲属每人每月________%。答案：3056.工伤预防费的提取比例不超过工伤保险基金上年度收入的________%。答案：357.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起________日内作出工伤认定决定。答案：6058.工伤职工或者其近亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起________日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。答案：1559.职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤的，由________承担工伤保险责任。答案：受伤时正在工作的单位60.用人单位未依法参加工伤保险，职工发生工伤的，由________支付工伤保险待遇。答案：用人单位四、简答题（每题8分，共40分）61.简述工伤认定的基本程序。答案：（1）用人单位、职工或其近亲属、工会组织在法定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；（2）社会保险行政部门对申请材料进行审核，材料不完整的一次性书面告知补正；（3）社会保险行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位；（4）对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。62.简述停工留薪期的含义及其待遇。答案：停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。63.简述一级至四级伤残职工享受的待遇。答案：（1）保留劳动关系，退出工作岗位；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%、85%、80%、75%，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月、25个月、23个月、21个月本人工资；（4）由工伤保险基金按生活自理障碍程度支付生活护理费。64.简述因工死亡职工近亲属可以享受的工伤保险待遇。答案：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例按月发给配偶40%、其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，各供养亲属抚恤金之和不得高于职工生前工资。65.简述用人单位未参加工伤保险的法律后果。答案：（1）由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；（2）逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款；（3）职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。五、案例分析题（每题15分，共30分）66.案例：张某系某物流公司货车司机，2023年5月10日受公司指派驾驶货车前往外省送货，5月11日凌晨2时在高速公路服务区休息时被同车另一司机李某盗窃财物，张某发现后追赶李某，被李某推倒致右腿骨折。张某于6月15日向公司所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。问题：（1）张某的情形能否认定为工伤？请说明理由。（2）如果用人单位以“张某被盗窃后追赶系个人行为”为由不同意认定工伤，社会保险行政部门应如何审查？答案：（1）应当认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”规定，张某受单位指派外出送货，在服务区休息属于因工