2026年山东东平县城镇公益性岗位招聘30人笔试参考题库及答案详解

2026年山东东平县城镇公益性岗位招聘30人笔试参考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。关于此案，下列说法正确的是()。A、工厂有权拒绝赔偿，因为张某存在过错B、即使张某存在过错，工厂仍需承担全部赔偿责任C、工厂和张某应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁才能提起诉讼答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某是在工作中受伤，属于工伤，工厂作为用人单位应当承担侵权责任，即使张某存在违反操作规程的过错，工厂仍需承担全部赔偿责任。A项错误，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。C项错误，本案中，张某是在工作中受伤，工厂作为用人单位应当承担全部赔偿责任，无需按过错比例分担责任。D项错误，工伤赔偿可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，并非只有经过劳动仲裁才能提起诉讼。故选B。2．某市文化馆举办了一场书法展览，展出了多位书法家的作品。观众李某在参观过程中，不慎将随身携带的包掉落，包内手机摔坏。李某认为文化馆未尽到安全保障义务，要求文化馆赔偿。关于此案，下列说法正确的是()。A、文化馆无需承担赔偿责任，因为李某自身存在疏忽B、文化馆应全部承担赔偿责任，因为其未尽到安全保障义务C、文化馆应适当承担赔偿责任，根据其过错程度分担责任D、只有经过司法鉴定才能确定文化馆是否存在过错答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，文化馆作为举办书法展览的场所，未尽到安全保障义务，造成李某手机摔坏，应当承担侵权责任。但李某自身也存在疏忽，文化馆应适当承担赔偿责任，根据其过错程度分担责任。A项错误，文化馆未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。B项错误，文化馆应适当承担赔偿责任，并非全部承担。D项错误，确定文化馆是否存在过错可以通过现场勘查、证人证言等方式，无需经过司法鉴定。故选C。3．某公司法定代表人王某在签订合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司遭受损失。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某的行为属于无效民事法律行为，公司可拒绝履行合同B、王某的行为属于有效民事法律行为，公司必须履行合同C、王某的行为是否有效取决于合同条款是否公平D、王某的行为是否有效取决于公司是否遭受损失答案：B解析：根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(1)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。本案中，王某作为公司法定代表人，在签订合同时具有相应的民事行为能力，其意思表示真实，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，因此该民事法律行为有效。公司必须履行合同。A项错误，王某的行为属于有效民事法律行为。C项错误，民事法律行为是否有效取决于是否具备法定条件，而非合同条款是否公平。D项错误，民事法律行为是否有效取决于是否具备法定条件，而非行为是否造成损失。故选B。4．某村村民赵某承包了村里的土地，种植农作物。在种植过程中，赵某发现邻居钱某未经允许，在赵某承包的土地旁边修建了围墙，侵犯了赵某的合法权益。关于此案，下列说法正确的是()。A、赵某可以直接拆除钱某修建的围墙，因为土地属于赵某所有B、赵某必须先向村委会报告，才能采取维权措施C、赵某可以向人民法院提起诉讼，要求确认钱某的行为无效D、赵某只能要求钱某拆除围墙，不能要求赔偿损失答案：C解析：根据《民法典》第二百四十九条，土地承包经营权人依法享有占有、使用土地的权利。本案中，赵某承包了村里的土地，享有土地承包经营权。钱某未经允许，在赵某承包的土地旁边修建围墙，侵犯了赵某的合法权益。赵某可以向人民法院提起诉讼，要求确认钱某的行为无效，并要求恢复原状。A项错误，赵某无权直接拆除钱某修建的围墙，应通过法律途径解决。B项错误，赵某无需先向村委会报告，可以直接向人民法院提起诉讼。D项错误，赵某不仅可以要求钱某拆除围墙，还可以要求赔偿损失。故选C。5．某企业员工孙某在工作中受伤，经鉴定为工伤。企业按照规定支付了工伤医疗费，但拒绝支付伤残补助金。关于此案，下列说法正确的是()。A、企业无需支付伤残补助金，因为已支付工伤医疗费B、企业必须支付伤残补助金，因为孙某已达到法定退休年龄C、企业应支付伤残补助金，但具体金额由企业与孙某协商确定D、企业是否支付伤残补助金，取决于孙某是否继续在企业工作答案：C解析：根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残补助金为本人27个月的工资，二级伤残补助金为本人25个月的工资，三级伤残补助金为本人23个月的工资，四级伤残补助金为本人21个月的工资。企业应按照规定支付伤残补助金，具体金额由企业与孙某协商确定，但协商结果不得低于法定标准。A项错误，企业不仅需要支付工伤医疗费，还需要支付伤残补助金。B项错误，企业是否支付伤残补助金，与孙某是否达到法定退休年龄无关。D项错误，企业是否支付伤残补助金，与孙某是否继续在企业工作无关。故选C。6．某小学组织学生参加户外活动，期间一名学生不慎摔倒受伤。关于此案，下列说法正确的是()。A、小学无需承担赔偿责任，因为学生摔倒属于意外事件B、小学应全部承担赔偿责任，因为其未尽到教育管理职责C、小学应适当承担赔偿责任，根据其过错程度分担责任D、只有经过学生家长同意，小学才能组织户外活动答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，学校、幼儿园等单位未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。本案中，小学组织学生参加户外活动，期间一名学生不慎摔倒受伤，说明小学未尽到教育管理职责，应当承担侵权责任。但学生自身也存在疏忽，小学应适当承担赔偿责任，根据其过错程度分担责任。A项错误，小学未尽到教育管理职责，应当承担侵权责任。B项错误，小学应适当承担赔偿责任，并非全部承担。D项错误，小学组织户外活动无需经过学生家长同意，但必须尽到教育管理职责。故选C。7．某公司员工李某在上班期间，因公司设备故障导致受伤。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某无需向公司索赔，因为受伤属于意外事件B、公司应全部承担赔偿责任，因为李某是在工作中受伤C、李某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动鉴定，才能确定公司是否存在过错答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，李某是在上班期间，因公司设备故障导致受伤，属于工伤，公司作为用人单位应当承担侵权责任。A项错误，李某是在工作中受伤，公司应当承担侵权责任。C项错误，本案中，李某是在工作中受伤，公司作为用人单位应当承担全部赔偿责任，无需按过错比例分担责任。D项错误，确定公司是否存在过错可以通过现场勘查、证人证言等方式，无需经过劳动鉴定。故选B。8．某公园的管理员发现游客王某在公园内喂食鸽子，立即制止。王某认为管理员多管闲事，与管理员发生争执。关于此案，下列说法正确的是()。A、管理员无需承担责任，因为王某的行为属于个人行为B、管理员应承担部分责任，因为其制止行为不当C、管理员无需承担责任，因为其制止行为符合规定D、只有经过公园领导批准，管理员才能制止游客行为答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十五条，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，管理员发现游客王某在公园内喂食鸽子，立即制止，符合公园管理规定，属于履行安全保障义务的行为，无需承担责任。A项错误，管理员制止游客喂食鸽子是为了维护公园秩序，属于履行安全保障义务的行为。B项错误，管理员制止游客行为符合规定，无需承担责任。D项错误，管理员无需经过公园领导批准，即可制止游客行为。故选C。9．某公司法定代表人张某在签订合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司遭受损失。关于此案，下列说法正确的是()。A、张某的行为属于无效民事法律行为，公司可拒绝履行合同B、张某的行为属于有效民事法律行为，公司必须履行合同C、张某的行为是否有效取决于合同条款是否公平D、张某的行为是否有效取决于公司是否遭受损失答案：B解析：根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(1)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。本案中，张某作为公司法定代表人，在签订合同时具有相应的民事行为能力，其意思表示真实，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，因此该民事法律行为有效。公司必须履行合同。A项错误，张某的行为属于有效民事法律行为。C项错误，民事法律行为是否有效取决于是否具备法定条件，而非合同条款是否公平。D项错误，民事法律行为是否有效取决于是否具备法定条件，而非行为是否造成损失。故选B。10．某村村民李某在自家土地上建房，建房过程中挖断了邻居王某家的水管。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某无需承担赔偿责任，因为建房属于个人行为B、李某应全部承担赔偿责任，因为其行为侵犯了王某的合法权益C、李某和王某应按过错比例分担责任D、只有经过村委会调解，才能确定赔偿责任答案：B解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，李某在自家土地上建房，建房过程中挖断了邻居王某家的水管，属于侵权行为，李某应当承担侵权责任。A项错误，李某的行为侵犯了王某的合法权益，应当承担侵权责任。C项错误，本案中，李某的行为属于侵权行为，应当承担全部赔偿责任，无需按过错比例分担责任。D项错误，确定赔偿责任可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，无需经过村委会调解。故选B。11．李某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以商品已过保质期为由拒绝退货。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝退货，因为商品已过保质期B、李某可以要求超市更换商品，但不能要求退货C、即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任D、李某要求退货的行为属于过度维权答案：C解析：根据《民法典》第六百一十四条，因标的物质量不符合约定，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。本案中，李某购买的商品存在质量问题，即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任。A项错误，即使商品已过保质期，若存在质量问题，超市仍需承担退货责任。B项错误，李某可以要求超市退货或者更换商品。D项错误，李某要求退货的行为不属于过度维权，是行使合法权利。故选C。12．王某在某公司工作，公司未按照劳动合同的约定支付工资。王某要求公司支付工资，公司以王某违反公司规章制度为由拒绝支付。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某违反公司规章制度，公司有权拒绝支付工资B、公司未按照劳动合同的约定支付工资，构成违约，应支付工资C、王某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，王某才能要求支付工资答案：B解析：根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，公司未按照劳动合同的约定支付工资，构成违约，应支付工资。A项错误，公司未按照劳动合同的约定支付工资，构成违约。C项错误，本案中，公司未按照劳动合同的约定支付工资，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，王某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。13．张某在公园散步时，不慎被一颗松树上的松果砸伤。关于此案，下列说法正确的是()。A、公园无需承担赔偿责任，因为松果掉落属于意外事件B、公园应全部承担赔偿责任，因为其未尽到安全保障义务C、张某和公园应按过错比例分担责任D、只有经过司法鉴定，才能确定公园是否存在过错答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园未尽到安全保障义务，造成张某被松果砸伤，应当承担侵权责任。A项错误，公园未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。C项错误，本案中，公园未尽到安全保障义务，应当承担全部赔偿责任，无需按过错比例分担责任。D项错误，确定公园是否存在过错可以通过现场勘查、证人证言等方式，无需经过司法鉴定。故选B。14．李某在某公司工作，公司安排李某加班，但未支付加班费。李某要求公司支付加班费，公司以李某违反公司规章制度为由拒绝支付。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某违反公司规章制度，公司有权拒绝支付加班费B、公司安排李某加班，但未支付加班费，构成违约，应支付加班费C、李某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，李某才能要求支付加班费答案：B解析：根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，公司安排李某加班，但未支付加班费，构成违约，应支付加班费。A项错误，公司安排李某加班，但未支付加班费，构成违约。C项错误，本案中，公司未支付加班费，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，李某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。15．王某在某公司工作，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件。王某要求公司提供劳动保护条件，公司以王某违反公司规章制度为由拒绝。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某违反公司规章制度，公司有权拒绝提供劳动保护条件B、公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，应提供劳动保护条件C、王某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，王某才能要求提供劳动保护条件答案：B解析：根据《劳动法》第二十五条规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，应提供劳动保护条件。A项错误，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约。C项错误，本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，王某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。16．张某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以商品已过保质期为由拒绝退货。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝退货，因为商品已过保质期B、李某可以要求超市更换商品，但不能要求退货C、即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任D、李某要求退货的行为属于过度维权答案：C解析：根据《民法典》第六百一十四条，因标的物质量不符合约定，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。本案中，张某购买的商品存在质量问题，即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任。A项错误，即使商品已过保质期，若存在质量问题，超市仍需承担退货责任。B项错误，李某可以要求超市退货或者更换商品。D项错误，李某要求退货的行为不属于过度维权，是行使合法权利。故选C。17．李某在公园散步时，不慎被一颗松树上的松果砸伤。关于此案，下列说法正确的是()。A、公园无需承担赔偿责任，因为松果掉落属于意外事件B、公园应全部承担赔偿责任，因为其未尽到安全保障义务C、张某和公园应按过错比例分担责任D、只有经过司法鉴定，才能确定公园是否存在过错答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园未尽到安全保障义务，造成李某被松果砸伤，应当承担侵权责任。A项错误，公园未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。C项错误，本案中，公园未尽到安全保障义务，应当承担全部赔偿责任，无需按过错比例分担责任。D项错误，确定公园是否存在过错可以通过现场勘查、证人证言等方式，无需经过司法鉴定。故选B。18．王某在某公司工作，公司安排王某加班，但未支付加班费。王某要求公司支付加班费，公司以王某违反公司规章制度为由拒绝支付。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某违反公司规章制度，公司有权拒绝支付加班费B、公司安排王某加班，但未支付加班费，构成违约，应支付加班费C、王某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，王某才能要求支付加班费答案：B解析：根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，公司安排王某加班，但未支付加班费，构成违约，应支付加班费。A项错误，公司安排王某加班，但未支付加班费，构成违约。C项错误，本案中，公司未支付加班费，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，王某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。19．李某在某公司工作，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件。李某要求公司提供劳动保护条件，公司以李某违反公司规章制度为由拒绝。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某违反公司规章制度，公司有权拒绝提供劳动保护条件B、公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，应提供劳动保护条件C、李某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，李某才能要求提供劳动保护条件答案：B解析：根据《劳动法》第二十五条规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，应提供劳动保护条件。A项错误，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约。C项错误，本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，李某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。20．张某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以商品已过保质期为由拒绝退货。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝退货，因为商品已过保质期B、李某可以要求超市更换商品，但不能要求退货C、即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任D、李某要求退货的行为属于过度维权答案：C解析：根据《民法典》第六百一十四条，因标的物质量不符合约定，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。本案中，张某购买的商品存在质量问题，即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任。A项错误，即使商品已过保质期，若存在质量问题，超市仍需承担退货责任。B项错误，李某可以要求超市退货或者更换商品。D项错误，李某要求退货的行为不属于过度维权，是行使合法权利。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以商品已过保质期为由拒绝退货。关于此案，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝退货，因为商品已过保质期B、张某可以要求超市更换商品，但不能要求退货C、即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任D、张某要求退货的行为属于过度维权答案：AC解析：A项错误，即使商品已过保质期，若存在质量问题，超市仍需承担退货责任。B项错误，张某可以要求超市退货或者更换商品。C项正确，根据《民法典》第六百一十四条，因标的物质量不符合约定，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。本案中，张某购买的商品存在质量问题，即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任。D项错误，张某要求退货的行为不属于过度维权，是行使合法权利。故选AC。2．李某在某公司工作，公司安排李某加班，但未支付加班费。李某要求公司支付加班费，公司以李某违反公司规章制度为由拒绝支付。关于此案，下列说法正确的有()。A、李某违反公司规章制度，公司有权拒绝支付加班费B、公司安排李某加班，但未支付加班费，构成违约，应支付加班费C、李某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，李某才能要求支付加班费答案：B解析：A项错误，公司安排李某加班，但未支付加班费，构成违约。B项正确，根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，公司安排李某加班，但未支付加班费，构成违约，应支付加班费。C项错误，本案中，公司未支付加班费，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，李某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。3．王某在某公司工作，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件。王某要求公司提供劳动保护条件，公司以王某违反公司规章制度为由拒绝。关于此案，下列说法正确的有()。A、王某违反公司规章制度，公司有权拒绝提供劳动保护条件B、公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，应提供劳动保护条件C、王某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，王某才能要求提供劳动保护条件答案：B解析：A项错误，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约。B项正确，根据《劳动法》第二十五条规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，应提供劳动保护条件。C项错误，本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，王某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。4．张某在公园散步时，不慎被一颗松树上的松果砸伤。关于此案，下列说法正确的有()。A、公园无需承担赔偿责任，因为松果掉落属于意外事件B、公园应全部承担赔偿责任，因为其未尽到安全保障义务C、张某和公园应按过错比例分担责任D、只有经过司法鉴定，才能确定公园是否存在过错答案：B解析：A项错误，公园未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。B项正确，根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园未尽到安全保障义务，造成张某被松果砸伤，应当承担侵权责任。C项错误，本案中，公园未尽到安全保障义务，应当承担全部赔偿责任，无需按过错比例分担责任。D项错误，确定公园是否存在过错可以通过现场勘查、证人证言等方式，无需经过司法鉴定。故选B。5．李某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以商品已过保质期为由拒绝退货。关于此案，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝退货，因为商品已过保质期B、张某可以要求超市更换商品，但不能要求退货C、即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任D、张某要求退货的行为属于过度维权答案：AC解析：A项错误，即使商品已过保质期，若存在质量问题，超市仍需承担退货责任。B项错误，张某可以要求超市退货或者更换商品。C项正确，根据《民法典》第六百一十四条，因标的物质量不符合约定，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。本案中，张某购买的商品存在质量问题，即使商品已过保质期，超市仍需承担退货责任。D项错误，张某要求退货的行为不属于过度维权，是行使合法权利。故选AC。6．王某在某公司工作，公司安排王某加班，但未支付加班费。王某要求公司支付加班费，公司以王某违反公司规章制度为由拒绝支付。关于此案，下列说法正确的有()。A、王某违反公司规章制度，公司有权拒绝支付加班费B、公司安排王某加班，但未支付加班费，构成违约，应支付加班费C、王某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，王某才能要求支付加班费答案：B解析：A项错误，公司安排王某加班，但未支付加班费，构成违约。B项正确，根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，公司安排王某加班，但未支付加班费，构成违约，应支付加班费。C项错误，本案中，公司未支付加班费，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，王某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。7．李某在某公司工作，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件。李某要求公司提供劳动保护条件，公司以李某违反公司规章制度为由拒绝。关于此案，下列说法正确的有()。A、李某违反公司规章制度，公司有权拒绝提供劳动保护条件B、公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，应提供劳动保护条件C、李某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，李某才能要求提供劳动保护条件答案：B解析：A项错误，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约。B项正确，根据《劳动法》第二十五条规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，应提供劳动保护条件。C项错误，本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，李某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。8．张某在公园散步时，不慎被一颗松树上的松果砸伤。关于此案，下列说法正确的有()。A、公园无需承担赔偿责任，因为松果掉落属于意外事件B、公园应全部承担赔偿责任，因为其未尽到安全保障义务C、张某和公园应按过错比例分担责任D、只有经过司法鉴定，才能确定公园是否存在过错答案：B解析：A项错误，公园未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。B项正确，根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园未尽到安全保障义务，造成张某被松果砸伤，应当承担侵权责任。C项错误，本案中，公园未尽到安全保障义务，应当承担全部赔偿责任，无需按过错比例分担责任。D项错误，确定公园是否存在过错可以通过现场勘查、证人证言等方式，无需经过司法鉴定。故选B。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员立即到该餐饮店进行突击检查，发现确实存在使用地沟油的情况。关于此案，下列说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对该餐饮店进行查封B、该餐饮店使用地沟油的行为构成犯罪，应追究刑事责任C、市场监督管理局应责令该餐饮店立即停止使用地沟油D、消费者可以要求该餐饮店赔偿损失答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条规定，行政机关在收集证据时，可以采取询问、现场检查、抽样取证、先行登记保存和查封扣押等手段。本案中，市场监督管理局在接到举报后，对涉嫌违法的餐饮店进行突击检查并查封，属于合法的行政行为。B项错误，该餐饮店使用地沟油的行为虽然严重违法，但根据《中华人民共和国刑法》第一百四十四条的规定，只有达到一定规模或造成严重后果的，才构成犯罪，并依法追究刑事责任。C项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，使用非食品原料、添加剂种类或者数量不符合国家规定的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、违法所得、违法生产经营的食品货值金额十倍以上二十倍以下的罚款；情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上五万元以下罚款；情节特别严重的，并处十五日以上三十日以下拘留，并处五万元以上十万元以下罚款。因此，市场监督管理局应责令该餐饮店立即停止使用地沟油。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第一百四十八条规定，消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式，使消费者的合法权益受到损害的，经营者应当承担赔偿责任。本案中，该餐饮店使用地沟油，侵害了消费者的健康权益，消费者可以要求该餐饮店赔偿损失。故选ACD。10．李某在乘坐出租车时，司机要求李某支付高于计价器显示金额的运费，李某拒绝支付。关于此案，下列说法正确的有()。A、李某有权拒绝支付超出计价器显示金额的运费B、李某可以要求司机提供收费依据C、如果司机拒绝驶离，李某可以拒绝支付运费D、李某可以要求出租车公司承担责任答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。李某有权拒绝支付超出计价器显示金额的运费，因为司机的行为属于不公平、不合理的规定。B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。李某可以要求司机提供收费依据，以维护自身权益。C项错误，如果司机拒绝驶离，李某仍然可以要求支付计价器显示金额的运费，司机无权拒绝驶离。D项错误，李某可以要求司机承担责任，但无权要求出租车公司承担责任，除非出租车公司存在过错。故选AB。11．某社区组织了一场健康知识讲座，邀请了社区卫生服务中心的医生进行讲解。关于此案，下列说法正确的有()。A、社区组织健康知识讲座属于社会公益活动B、医生在讲座中讲解健康知识，属于其职业道德范畴C、社区居民参加讲座，可以获得健康知识，提高健康意识D、社区组织健康知识讲座，需要向相关部门报备答案：ABC解析：A项正确，社区组织健康知识讲座属于社会公益活动，旨在提高社区居民的健康意识和健康素养。B项正确，医生在讲座中讲解健康知识，属于其职业道德范畴，因为医生有义务为社会公众提供健康服务。C项正确，社区居民参加讲座，可以获得健康知识，提高健康意识，有利于促进社区居民的健康生活方式。D项错误，社区组织健康知识讲座属于公益活动，不需要向相关部门报备，但应遵循相关法律法规和程序进行。故选ABC。12．张某在某企业工作，企业要求张某加班加点完成工作任务，但未支付加班费。张某要求企业支付加班费，企业以张某违反公司规章制度为由拒绝支付。关于此案，下列说法正确的有()。A、企业安排张某加班加点，但未支付加班费，构成违约B、张某可以要求企业支付加班费C、如果张某存在过错，企业可以不支付加班费D、只有经过劳动仲裁，张某才能要求支付加班费答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，企业安排张某加班加点，但未支付加班费，构成违约。B项正确，张某可以要求企业支付加班费，因为企业违反了劳动法的规定。C项错误，即使张某存在过错，企业仍需支付加班费，但可以依法追偿部分损失。D项错误，张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选AB。13．李某在某商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场退货。商场以商品已过保质期为由拒绝退货。关于此案，下列说法正确的有()。A、商场有权拒绝退货，因为商品已过保质期B、李某可以要求商场更换商品，但不能要求退货C、即使商品已过保质期，商场仍需承担退货责任D、李某要求退货的行为属于过度维权答案：CD解析：A项错误，即使商品已过保质期，若存在质量问题，商场仍需承担退货责任。B项错误，李某可以要求商场退货或者更换商品。C项正确，根据《中华人民共和国民法典》第六百一十四条，因标的物质量不符合约定，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。本案中，李某购买的商品存在质量问题，即使商品已过保质期，商场仍需承担退货责任。D项错误，李某要求退货的行为不属于过度维权，是行使合法权利。故选CD。14．王某在某公司工作，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件。王某要求公司提供劳动保护条件，公司以王某违反公司规章制度为由拒绝。关于此案，下列说法正确的有()。A、王某违反公司规章制度，公司有权拒绝提供劳动保护条件B、公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约C、王某和公司应按过错比例分担责任D、只有经过劳动仲裁，王某才能要求提供劳动保护条件答案：B解析：A项错误，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约。B项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，应提供劳动保护条件。C项错误，本案中，公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护条件，构成违约，无需按过错比例分担责任。D项错误，王某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁。故选B。15．张某在公园散步时，不慎被一颗松树上的松果砸伤。关于此案，下列说法正确的有()。A、公园无需承担赔偿责任，因为松果掉落属于意外事件B、公园应全部承担赔偿责任，因为其未尽到安全保障义务C、张某和公园应按过错比例分担责任D、只有经过司法鉴定，才能确定公园是否存在过错答案：B解析：A项错误，公园未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园未尽到安全保障义务，造成张某被松果砸伤，应当承担侵权责任。C项错误，本案中，公园未尽到安全保障义务，应当承担全部赔偿责任，无需按过错比例分担责任。D项错误，确定公园是否存在过错可以通过现场勘查、证人证言等方式，无需经过司法鉴定。故选B。三、判断题1．职业道德要求公务员在执行公务过程中必须以个人名义行使权力。（）答案：错误解析：职业道德要求公务员在执行公务过程中必须