职业卫生管理制度(上墙)

1、一、职业病危害防治责任制一.管理目的1.为贯彻中华人民共和国职业病防治法，使员工依法享有职业健康保护权，加强有毒有害作业场所职业病防治管理，预防和控制职业危害，保护员工健康，特制定本制度。2.本规定自发布之日起实施。二、职业卫生领导机构主要负责人：* *负责人：* * * * * * * * *经理：* *员工：* * *，* *，* * *三.机构人员的责任和义务(一)主要负责人职责1、认真执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康和安全。2.建立与公司规模相适应的职业健康管理机构，建立三级职业健康管理网络，配备专业或兼职职业健康专

2、业人员负责公司职业病防治工作。3.每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作的规划和实施情况，积极听取职工对公司职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和合法要求。4.每季度召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究制定年度职业病防治计划和方案，落实职业病防治所需经费，监督各项预防措施的落实。5.根据“三同时”原则，公司新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目可能产生职业病危害的，应当经卫生行政部门批准建设，职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6.亲自参与公司职业病危害事故的调查分析，并对责任人进行严肃处理。7.对公司职业病防治工作负全面

3、领导责任。(二)分管负责人的职责在领导的领导下，根据国家职业病防治的法律、法规、政策和标准，组织实施公司各项职业病防治工作，具体职责是：1、组织制定(修订)职业健康管理体系和职业安全健康操作规程，并监督实施。2、根据公司的机构设置，明确各部门和人员的职责。3.制定公司年度职业病防治计划和方案，并组织具体实施，确保资金的落实和使用。4.直接领导公司职业病防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。5.组织对公司人员进行职业健康法律法规和职业知识的培训、宣传和教育。对职业病防治工作做出贡献的，给予表彰和奖励，对违反规定、不履行职责的，给予批评教育和处分。6.定期检查公司和各部门职业病防治工作的开展情

4、况，及时研究发现的问题，制定整改措施，并落实到各部门，按期解决。7.经常听取各部门、加油站和员工的职业健康报告，并及时采取措施。8.对公司职业病危害事故采取应急措施，及时报告，协助有关部门调查处理，严肃处理责任人。9.直接负责公司职业病防治工作。(3)管理人员的职责加油站经理和副经理分别负责职业病防治的实施，定期检查，马1.安全生产部负责公司职业病防治和统计管理。负责职业病危害因素的识别和评价，开展职业病防治宣传教育，每年定期与疾病预防控制中心联系，对各施工生产公司的粉尘、噪声等职业病危害作业场所进行检测，并及时通知相关单位对现场存在的不合格检测项目进行整改。2.办公厅负责建立健全职业健康管理

5、制度、职业健康档案，制定职业病防治计划和实施方案、职业病危害应急救援预案，组织员工进行健康检查和签订劳动合同，同时如实告知员工职业病危害及其后果、工作期间可能发生的工资和薪金，并在劳动合同中予以说明。有职业禁忌症的病人不得安排进公司，未经职业健康检查的工人不得安排进公司；对职业健康检查中发现的职业病病人，应及时调离原工作岗位，并妥善安置；离岗前未经职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止劳动合同。3.各基层加油站单位负责实施职业病防治工作，定期检查、维护、保养和检测职业病防治设备，保持正常运行，并按规定向员工发放个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工从事职业病危害作业，建立健全员工职业健康

6、管理档案。4.员工在施工和生产过程中应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全健康操作规程，享有职业病预防、治疗和康复的权利。v.管理法规的要求1.安全生产部和各基层加油站单位应在上岗前对员工进行职业病防治的宣传教育，每年定期开展多种形式的职业健康和职业病防治培训。对从事危险作业的员工每年进行一次职业健康检查，并将检查结果及时告知员工。2、基层加油站单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的危险作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。3、基层加油站单位应严格管理有毒化学品、放射源等对人体有害的物品，并在醒目位置设置安全标志。4、基层加油站单位应主动采取综合防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒

7、材料，控制和消除职业危害的发生，降低建设和生产成本。六.报告程序1.发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向安全生产部报告。职业病诊断后，安全生产部应及时向公司领导报告，同时向市劳动和社会保障部门报告。2.职业病的诊断和鉴定由市疾病预防控制中心进行。3、急性职业中毒和其他急性职业病的诊断和治疗，疑似后遗症或慢性职业病，须经市职业病诊断鉴定机构确认。4.安全生产部收到市职业病诊断鉴定机构的职业病诊断鉴定结论后，填写职业病登记表，按照国家有关规定进行职业病报告，并建立员工职业病健康档案。5.各部门应及时通知本单位疑似职业病病人进行诊断；费用在1.加油站在与新老员工签订合同(包括劳动合同)时，

8、应如实告知员工工作过程中可能出现的职业危害及其后果、防护措施和职业危害处理情况，并在劳动合同中予以明确。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应当按照国家职业病防治法律法规的有关规定与员工签订补充合同。2.劳动合同订立期间，加油站全体员工因工作岗位或工作内容发生变化，从事劳动合同中未告知的有职业危害的作业的，加油站站长和职业卫生管理人员应当如实告知员工所从事工作中存在的职业危害，并签订补充职业危害告知合同。第三，现场通知1.加油站应当在站区醒目位置设立公告栏，职业卫生管理人员负责公布规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测评价结果。2.职业健康管理人员应

9、当在产生职业危害的岗位的显著位置设置中文警示标志和警示说明。警示说明应当明确职业危害的类型、后果、预防和应急措施。四.检查结果通知如实告知员工职业健康检查结果，如发现疑似职业危害，及时通知我。员工离开用人单位时，如果要求获得职业健康监护档案的复印件，用人单位应当如实、免费提供，并在提供的复印件上签字。五、职业卫生管理人员定期或不定期对职业危害通报的实施进行监督、检查和指导，确保通报制度的实施。六.职业健康管理人员应对接触职业危害的员工进行岗前培训和在岗期间的定期培训和考核，使每位员工都能掌握职业危害的预防和控制技能。七、因未如实告知员工，员工有权拒绝工作。加油站不得因员工拒绝工作而终止或终止与

10、员工的劳动合同。八、警示标志分为禁止标志、警示标志、指示标志、提示标志和警示线。(1)禁止标志：防止不安全行为的图形和文字符号；(2)警告标志：提醒注意周围环境以避免潜在危险的图形和文字符号；(3)指示标志：表示必须采取某种行动或采取保护措施的图形和文字符号；(4)提示标志：提供一定信息(如标示安全设施或场所等)的图形符号。)；(5)警戒线：工作场所控制区、监督区或事故现场的分界线。九.参照中华人民共和国职业病防治法 (gb/t 16483-2008)编制中文警示说明，说明产品特性、主要成分、存在的职业中毒危害因素、可能产生的有害后果、使用注意事项、职业中毒危害防护和应急处理措施等。十、罐车等

11、设备发生故障时，应设置相应的禁止标志。十一、维修油罐车、油罐等装置时，应在工作区域设置相应的禁止标志。三.职业病危害申报制度1.目的为规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根据工作场所职业卫生监督管理规定，制定本办法。2.适用范围这个制度适用于公司的所有员工。3.定义如有职业病危害项目，公司应按化学品安全技术说明书 内容和项目顺序及相关规定申报职业病危害项目。本办法所称职业病危害项目是指具有职业病危害因素的项目。职业危害按照卫生部颁布的中华人民共和国职业病防治法进行确定5.各部门或项目部发生职业危害或事故时，应在24小时内向公司职业病防治办公室报告，发生重大危险或事故时，应

12、在1小时内向部门负责人和公司职业病防治办公室报告。6.公司应向当地职业卫生监督管理部门报告职业病危害，报告时应提交职业病防治法及相关材料。新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目应当自竣工验收之日起30日内申报。7.公司申报后，如申报的职业病危害因素及相关内容因施工工艺、工艺、材料的变化而发生变化，应在变化后30天内向原申报单位报告。8.如果施工工艺发生变化或新产品投产，各部门应及时向公司职业病防治办公室报告其工艺流程和技术，并提供相关的原材料和化学成分供使用。9.发生危险源泄漏或职业病危害事故时，各部门必须在最短时间内将情况书面报告职业病防治办公室。解释发生了什么，造成了人员伤亡和经济损失。

13、10.公司应按上级监督管理的要求建立职业病危害项目管理档案。4、职业病防治宣传教育培训制度为了提高员工的自我防护意识和能力，根据职业病危害因素分类目录和职业病危害项目申报表的有关规定，结合本单位的实际情况，组织员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护设备以及正确使用和维护个人使用的职业危害防护用品的培训，特制定本制度。1.人员培训部门应会同职业健康管理部门对员工进行岗前职业健康培训和定期在职职业健康培训，宣传和普及职业健康知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用职业病防治设备和个人职业防护用品。2.人事培训部会同职业健康管理部根据法律法规要求、公司实际情况和

14、岗位需要，定期识别安全宣传教育培训需求，制定并实施安全宣传教育培训计划，并提供相应的资源保障。应做好安全教育和培训记录，建立安全教育和培训档案，实行分级管理，并对培训效果进行评估和改进。3.职业健康宣传3.1公司通过宣传栏、板报(墙报)、厂报、宣传栏、会议、培训、张贴标语等方式定期开展职业健康宣传。3.2公司及其加油站应利用班前会、安全读报、现场岗位职业危害说明、职业危害标志和公告栏等开展职业健康宣传。4.职业健康教育和培训4.1培训内容4.1.1职业健康法律、法规和标准；4.1.2职业健康基础知识；4.1.3职业健康管理体系和操作程序；4.1.4正确使用和维护职业危害防护设备和个人防护用品；4.1.5事故应急救援措施和基本技能；4.1.6职业危害事故案例。4.2培训对象和方法4.2.1对部门主要负责人和职业健康管理人员进行职业健康安全教育和培训参加安全监管部门指定的培训机构，并持证上岗。根据证书的有效期，到期后将重新培训。4.2.2对进入公司的新员工进行职业健康安全教育和培训所有新员工，新调动的人员，新分配的学院4.2.2.4职业健康安全综合知识，公司主要危险区域和典型事故分析及预防措施。4.2.2