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文档简介

1、2,课程目标,通过对企业文化基本概念、集团文化与经营理念的学习，让学员理解并认同公司企业文化与经营理念。,3,团队共同认知的价值观 总结出来的行为准则 与众不同的企业形象,一、企业文化的定义,4,员工处事、做人的标准与企业的行为标准一致 员工的努力目标与公司目标一致,二、企业文化的目的,5,三、企业文化的架构,企业文化 价值核心,经营理念,规章制度,组织环境,沟通网路,典礼仪式,行动策略,企业识别,人力资源,6,四、顶新的企业文化,7,四、顶新的企业文化,勤-愿意干、能干、肯干 比别人更努力，爱拼才会赢，勤能补拙、要经得起磨练，不要当时间的守卫者。,8,廉-做事、做人健康 清清白白的做事，诚实

2、的面对自己，在别人看不到你的地方慎独。,四、顶新的企业文化,9,能-专业、敬业、乐群 专业与能力，不会就学，错了就改，要将好的经验传承。,四、顶新的企业文化,10,务 实,五、顶新的经营理念,11,六、顶新集团的标志,12,六、顶新集团的标志,13,七、顶新集团的使命,回馈社会,培育一流人才,创新,务实,诚 信,创 新,务实,诚信,创 新,创新,诚信,务实,务实,诚信,回馈社会,永续经营,回馈社会,永续经营,务实,诚信,诚信,顶 新,生产一流产品,成就一流企业,中国的顶新 世界的顶新,14,人才培育是永不悔的投资 提供员工发挥潜能的机会,八、顶新的人才理念,15,具有良好品德-勤劳节俭的精神 ，诚实不欺、 信守承诺。 具有团队精神-群策群力，相互尊重、你赢我 赢，共谐共荣；除去本位，共同参与。,九、顶新集团的家教,16,投入工作、成就工作、 享受工作 合作心、容忍心

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