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文档简介

1、序列号：聘约甲方A:法律代表：注册的邮政编码：电话号码：乙方B:性别：身份证号：家庭住址：邮寄地址和邮政编码：住所地：街（镇(区（县(省（市(电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，并共同遵守本合同规定的条件。第一章劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同自年月日起生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日到期。第二章工作描述和工作地点第二条根据甲方与（用人单位，以下简称本单位”)签订的中国公民就业劳动服务合同或/或协议/谅解备忘录的规定，甲方派遣乙方到本单位工作。乙方经组织测试和评估后被选聘，已

2、阅读并学习中国公民就业劳动服务合同/或协议/或谅解备忘录和员工手册的相关内容。乙方的工作表现应满足组织的要求，乙方应按要求的质量和数量及时完成工作。根据工作需要，甲方可以派乙方到其他机构工作。第三条根据工作需要，经与乙方协商，组织可以调整乙方的岗位、职责和工作地点，如有调整，应在15日内通知甲方；甲乙双方应就劳动合同的变更签订协议。第三章工作时间、假期和休假第四条工作时间、假期和休假由组织根据国家有关法律和工作岗位的要求进行安排。第五条乙方如需加班，组织应按国家有关规定支付乙方加班费。第四章劳动保护和工作条件第六条组织应当按照国家有关规定和要求，提供必要的工作条件、工具和劳动防护用品。乙方应严

3、格遵守甲方和组织的劳动安全规定，严禁违反相关规定工作，以防止工作过程中发生事故。第五章报酬第七条乙方在受聘期间的报酬，按照中国公民就业劳务合同或协议或谅解备忘录确定的聘用费用总额计算。（一(乙方收入分配情况见附表。（二(北京市最低工资标准作为乙方的基本工资（三(乙方试用期工资：元，甲方支付不低于乙方薪酬的80% .（四(乙方病假工资：在规定的治疗期内，甲方支付不低于北京市最低工资标准的80% .（五(乙方失业期间的薪酬福利由甲方按照北京市最低工资标准支付。（六(甲、乙双方就本单位发生拖欠时的报酬及相关事宜达成如下协议1.如果在乙方提供正常服务的情况下，本机构已拖欠本合同规定的全部雇佣费或乙方报酬、社会保险费、住房公积金或管理费超过30天，乙方应及时向甲方报告，并有义务协助甲方向甲方交涉，以促使本机构及时支付本合同规定的所有相关费用。2.在本机构拖欠相关款项一个月以上，但不足两个月的期间，甲方应预付乙方的报酬，并先支付乙方的社会保险费和住房公积金，后收回。3.如本机构已拖欠两个月，甲方可酌情解除乙方的现任职务。鉴于乙方应主动配合并服从甲方的工作安排，若乙方未能配合，则视为甲乙双方同意终止本合同。4.如果乙方愿意继续为组织服务，即使组织拖欠款项，甲方仍应按北京市最低工资标

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