大学生职业规划2.ppt

1、大学生职业生涯规划与就业指导讲师：周素霞中国杭州2007.04.21-2007.04.23,终生学习，智慧经营，达善社会,讲师简介,姓名：周素霞 籍贯：安徽安庆 血型：A型 星座：金牛座 杭州艾唯都服饰有限公司 人力资源部经理 杭州和邦投资咨询有限公司 咨询顾问 AMT公司 咨询顾问 温州MBA网 咨询培训顾问,终生学习，智慧经营，达善社会,如果你不知道你的方向，你就永远不可能到达。,终生学习，智慧经营，达善社会,课程目录,一、职业生涯规划概述,二、大学生应聘面试指导,三、如何实现从校园人到职业人的转换,四、Q&A,终生学习，智慧经营，达善社会,这个课程的目的并非是要告诉你具体实现职业成功或理

2、想的捷径。 它传递的只是一种通往职业成功或理想的一种态度和观念。它告诉你的是作为一个应届毕业生应以一种怎样的心态面对社会,求职过程中应掌握的技能！ 当然，你必须有足够的兴趣与耐心听下去才会找到你想要的！,终生学习，智慧经营，达善社会,什么是职业生涯,所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。,终生学习，智慧经营，达善社会,1.职业规划是职业成功的第一步。 很多人并没有很好地把握自己的职业生涯，他们不知道如何去实现自己的职业目标，或者不知道要实现什么样的目标。 2.职业规划永远都不嫌晚。,终生学习，智慧经营，达善社会,做职业生涯规划有哪些好处,科学规划

3、人生，实现人生价值，提升生命品质 建立个性化职业生涯道路 充实及推动职业生涯发展,终生学习，智慧经营，达善社会,自我规划五步曲,1.我是谁？ Whoareyou？ 2.我想干什么？ Whatdo youwant？ 3.我能（会）干什么？ Whatcanyoudo？ 4.目前的环境支持或允许我做什么？ Whatcansupportyou to do？ 5.我的职业与生活规划是什么？Whatyoucanbeintheend？,终生学习，智慧经营，达善社会,你需要考虑以下方面： 工作性质，工作爱好，成就感，安全性，收入（薪水和津贴），个人/家庭生活，提升机会以及职责。 列出以上每个方面哪些会让你对职

4、业感到满意，哪些方面是最优先考虑的，哪些对你来说不重要？哪些是你不关心的？,终生学习，智慧经营，达善社会,明晰了前面的问题，就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利或不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标. 那么下一个问题有关“我的职业规划是什么？”自然就有了一个清楚明了的框架。,终生学习，智慧经营，达善社会,个人SWOT分析,终生学习，智慧经营，达善社会,职业测试,壹:事业驱策力标准测试 贰:职业取向标准测试 叁:工作作风标准测试,终生学习，智慧经营，达善社会,企业员工个人发展模式,人才流动市场化机制,人才信息流动系统支持,人才库,应届生源,实习生源,社会招聘,了解

5、自我1-3年,共性培养,个性培养,员工：了解企业、社会和市场 部门：了解员工个性及发展潜力 人力资源部：提供系统而普遍的培养通道,员工：寻找合适的岗位 部门：资源的整合培养再生 人力资源：提供良好的发展环境,评价中心,专业技术 管理人员,技术生产工人,技师,管理型,专家型,管 理 层,专 家,技能型,终生学习，智慧经营，达善社会,要用你的真诚和智慧去实施你的职业规划。如果做得好，职业规划既不会很难，也不需要耗费多长时间。 美国第九任总统威廉.亨利说： “无论我将穿过的那扇门有多窄，无论我将肩承怎样的责罚。我是命运的主宰，我是灵魂的统帅。”,终生学习，智慧经营，达善社会,课程目录,一、职业生涯规

6、划概述,二、大学生应聘面试指导,三、如何实现从校园人到职业人的转换,四、Q&A,终生学习，智慧经营，达善社会,什么样的人最吸引HR的眼球,不同的企业有不同的需求，不同的岗位也有不同的要求。做为求职者，你要关注两个方面： 1.个人简历 2.招聘方的岗位要求,终生学习，智慧经营，达善社会,企业需要的稀缺性人力资源要素 严于律己，小事之中见本质 懂得配合，擅长团队合作。 乐观面对工作中遇到的一切难题。 主动找任务，把困难看成机遇。 对上司和同事怀着感激之心，对自己获得的 机遇怀着回报态度,终生学习，智慧经营，达善社会,企业主要的识人方法,企业识人有许多方法，如：面谈、心理测试、个性测试、笔迹鉴定、工

7、作测试、笔试、职业定向、评鉴中心等等，但最常用的是面试。 面试大致可分为结构化面试和非结构化面试，根据形式可分为电话面试、情景面试、团体面试、逐级面试、集体面试、书面考试等,终生学习，智慧经营，达善社会,面试程序和内容,终生学习，智慧经营，达善社会,把你所识的、所有的择其要而写之，不要有明显的虚美与夸张。内容不要繁杂，选择一些与你就业相关的经历、性格特点和兴趣爱好来写，使你的信息表达有效。切忌有任何印刷或语法错误，或简历难以阅读。,就业之初：如何写简历,终生学习，智慧经营，达善社会,HR经理的建议,简历撰写要遵守简洁明了原则，对于具有所应聘的职位的相关经验可以适当强调，内容应紧密围绕应聘职位来

8、介绍自已相关的经历，包括学习、实习、工作经历，不宜泛泛而谈。 好的简历要能突出自已的优势。才艺方面的特长可以作为备注，起到提示的作用，但如果不是应聘才艺岗位，不宜过份渲染。 简历最好不要一式多份，而要针对所要应聘的岗位量身定做，结合应聘岗位的要求，相应突出自已的优势，切忌面面俱到。 简历的语言不要夸饰，重在以事实说话。,终生学习，智慧经营，达善社会,简历的主要要素,1、应聘的岗位或求职希望。 2、基本信息：姓名、性别、联系方式（邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件）；最好留下手机并保持手机畅通。 3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。 4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突

9、出，条理清楚地写下来。 5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。,终生学习，智慧经营，达善社会,如何寻找你的亮点,写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。 如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做

10、过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文；另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。 如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。,终生学习，智慧经营，达善社会,1、对比根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。 2、分析对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、推荐准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。4、自信不要问“

11、招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。5、仪表个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。6、记录准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的内容简介，观点等。,大学生应聘面试注意事项（1）,终生学习，智慧经营，达善社会,7、准备准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。8、守时在预约的时间提前到达，做一些应聘前

12、的再准备。9、面试起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官；对话交流，权当享受；提问倾听，跟上思路；回答问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得信任，加强联系。10、焦点尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。11、感受面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。12、禁忌不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。,大学生应聘面试注意事项（2）,终生学习，智慧经营，达善社会, 不修边幅，不合适的穿着 姗姗来迟 答案也许回答得十分精彩或很有见地，但是没有针对提出的问题（它可能意味着 应聘者只是在背诵预先准备好的句子！） 防御心强，特别是在谈到一些根本就无需防卫的

13、事情的时候。 缺乏对公司、工作、行业的了解（表明应聘者对于面试很少准备或根本未做准备，缺乏研究。 欺诈 缺乏热情/兴趣（不问问题就是一种迹象）。询问错误的问题（病假、假期等）。 明显不胜任工作。 简历、求职信与面试存在巨大的差异（讨论简历上示标明的工作等）。 重点不明。 眼睛与面试官缺乏交流。 任何负面因素，特别是谈到人（导师、同学、朋友等）的时候。 无法为失败、弱点、糟糕的决策和结果承担责任，或者抢夺明显属于别人的功劳。 缺乏融洽的气氛（可能证明其个性不适合工作、同事或老板）。,面试切忌,终生学习，智慧经营，达善社会,1、谈谈你自己（简短介绍，关键成就与能力）2、你的优点（成功）、缺点（失败

14、）3、性格4、兴趣5、未来的生涯规划6、业余爱好7、时间安排8、日常生活,常见话题,9、家庭状况10、教育背景（主修、辅修、哪一门课学得最好、最差、为什么？）11、暑期工作12、你的获得,终生学习，智慧经营，达善社会,针对应届毕业生的面试问题,1、我们为什么要雇请你呢？2、你认为自己最大的弱点是什么？ 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 6、你能为我们公司带来什么呢？ 7、最能概括你自己的三个词是什么？ 8、你为什么来应聘这份工作？ 9、你对加班有什么看法？ 10、你对我们公司有什么认识？ 11、你是怎么知道我们招

15、聘这个职位的呢？ 12、除了工资，还有什么福利最吸引你？,13、你参加过什么业余活动？ 14、你参加过义务活动吗？ 15、你心目中的英雄是谁？ 16、你有什么问题吗？ 17、你为什么还没找到合适的职位呢？ 18、你最近看过的电影或者小说是什么？ 19、你的业余爱好是什么？20、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？ 21、有想过创业吗？ 22、卖这张桌子给我。 23、作为被面试者给我打一下分。 24、告诉我三件关于这公司的事情。,终生学习，智慧经营，达善社会,在感谢中结束谈话面试结束后，应聘者还可以给面试官写一封感谢信，礼貌地感谢他给你这样一个机会，将自己在面试中遗漏的个人重要信息追加进去，

16、或是对需要修正的部分再做一些解释，强调自己符合该职位的理由，最后表达一下自己希望被录取的心情如果你不能来公司，请一定电话告知或email保持来往,面试之后,终生学习，智慧经营，达善社会,课程目录,一、职业生涯规划概述,二、大学生应聘面试指导,三、如何实现从校园人到职业人的转换,四、Q&A,终生学习，智慧经营，达善社会,职业人具备的三大要素,态度,知识,技巧,13%,80%,7%,终生学习，智慧经营，达善社会,职业化专业敬业,终生学习，智慧经营，达善社会,如何预备自己?,学习专业技能与知识 塑造阳光心态 学习企业运营流程 学习英语 具备基本管理技能 学会时间管理 提升沟通协调能力,终生学习，智慧

17、经营，达善社会,入职前必读的几本书,终生学习，智慧经营，达善社会,社会需要的是那些受过良好的职业训练、勤奋敬业的员工，而不是投机取巧、嘲弄抱怨的平庸劳动力。,职场的第一竞争是态度：,终生学习，智慧经营，达善社会,对待职业的问题的误区 误区一：乏味的工作 误区二：讨厌的老板 误区三：没时间享受生活 误区四：难处的人际关系,终生学习，智慧经营，达善社会,在工作中雕琢自己的人生价值,终生学习，智慧经营，达善社会,你可以选择自己的工作态度,终生学习，智慧经营，达善社会,团队兴亡，我的责任,终生学习，智慧经营，达善社会,自动自发 -创造性的工作,终生学习，智慧经营，达善社会,缓解压力与调适心理,终生学习，智慧经营，达善