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文档简介

1、公司治理理论,1.委托代理理论 2.基础知识与理论溯源 3.股东治理理论 4.利益相关者治理理论,理论基础:委托代理理论,从腐败谈起 腐败:滥用公共权力谋取私利的行为 从古到今,腐败没有停止 政治腐败 贿赂,政治献金 商业腐败 如安然事件 学术腐败,腐败的原因,外界诱惑? 思想觉悟? 制度问题? 还是其他原因?,腐败与信息,腐败的深层根源:信息不对称 特别是事后的信息不对称:一方当事人的行为不能被另一方观察到,委托-代理模型,法律上的委托代理关系 如果甲乙两人达成一个协议,甲将做某事的权利交给乙,就形成了委托代理关系,甲为委托人(principal),乙为代理人(agent). 本质 委托人要

2、为代理人的行为承担责任。,问题出在什么地方?,委托人与代理人的利益冲突 对委托人最优的选择不一定是对代理人最优的选择; 信息不对称 委托人难以观察代理人的行为,委托-代理关系的普遍性,政府 一个委托代理链条 公司 如果所有者与经营者分离,经理人的积极性就会下降,因为经营风险由所有者承担 汽车保险 投保人投保后就防盗的积极性就下降了,因为保险公司承担风险 房东与住户 住户不可能象房东那样爱护房子,举例,政府投资项目 经理人勤奋与偷懒 投保人的行为,信息不对称,如果委托人只能观察到结果,不能观察到代理人的行为,就出现了信息不对称; 此时,如果结果并不是行为的准确度量,代理人就不一定选择对委托人最优

3、的行动。,行为难以观察的根源,结果是多种因素作用的:既有代理人的主观努力(行为)的影响,也有不受其控制的外生因素的作用; “谋事在人,成事在天”; Y=a+s: Y是结果(如产量),a是代理人的选择,s是外生变量。,政府官员的激励,多个委托人 多项任务 业绩难以度量,投入也不容易度量 所以,政府官员难以激励,只能以监督为主 但监督是不完全的,是有成本的,所有权作为激励机制(1),产权是为了让行为者承担责任 如果信息是完全的,所有权激励就没有必要 企业的所有权分配:谁应该是所有者? 最重要、最难以监督的成员监督较不重要和较易监督的成员,所有权作为激励机制(2),企业中,越是高层的人,股权越重要

4、高科技企业的激励问题 合伙制在什么行业流行?,2.基础知识与理论溯源,基础知识:现代企业制度的权利结构 公司所有权(corporate ownership) 该权利是公司出资人的权利,它决定着公司剩余的分配,是公司控制权的基础。 公司控制权(corporate control) 该权利本质上是决定公司董事会成员任免的权利,该权利属于所有者或股东。 公司治理权(corporate governance) 该权利是董事会对经理人员的管理和经营行为进行监控的权利。 公司经营权(corporate management) 该权利是公司经理人员所从事的公司日常经营和管理活动,包括计划、组织、指挥和协调等

5、。,理论溯源:企业的契约理论,企业为何存在 科斯(Coase,1937) 建立企业有利可图的主要原因似乎是,利用价格机制是有成本的 企业取代了市场 交易费用 张五常(Cheung,1983) 要素市场取代了产品市场 鼓励多提简单的、幼稚的问题 阿尔钦和张五常 中国人想问题过于复杂,理论溯源:企业的契约理论,企业内部权利分配 阿尔钦和德姆塞茨(Alchian and Demsetz,1972):剩余索取权的分配 团队生产中的监督问题 比较私营老板和国企老板的积极性 老调重弹:两权分离问题 为什么 出现了哪些问题 如何解决 给予经营者剩余索取权 又引发了什么问题,理论溯源:企业的契约理论,最优所有

6、权结构理论 委托代理理论:代理成本 詹森和麦克林(Jensen and Meckling,1976) 最优所有权结构:内部股权、外部股权和债权三者处于均衡,则代理成本最小 GHM模型 谁应该拥有剩余控制权 资本强权观 人力资本 拉詹和津加莱斯(Rajan and Zingales,1998):对任何关键性资源的控制权都是权利的一个来源,3.股东治理理论,主要观点: 企业是股东投资设立的,股东承担企业风险,所以股东是企业的唯一所有者,股东应享有企业所有权 经营者要为股东的利益最大化服务 为了实现这一目标,公司的权利机构都要以股东的意志和利益为发挥作用的基础 股东大会是体现股东意志的最高权利机构,

7、董事会受股东委托,在公司决策中发挥主导作用,股东治理理论,理论模式 股东治理模式 金融模式:市场作为主要的公司治理主体 市场短视:市场并非总是有效 古典管家理论 不存在代理问题 委托代理理论 股权分散 经理革命 经理忽视股东的利益 现代管家理论 自律、利益一致,市场短视的治理,(1)取消季度报告,这样经理就不再集中精力于短期经营上; (2)对股票交易征税,增加短期交易成本,减少交易频率; (3)限制短期交易股票的投票权,鼓励机构投资者对企业进行长期的关系投资。 思考:如何限制炒房行为?,股东治理理论,经验模式 私人股东主导:家族资本主义 经理主导:经理资本主义 法人股东主导:机构资本主义 讨论

8、:中国公司治理模式的选择,私人股东主导:家族资本主义,从股权结构看,股东均为私人股东,股份持有相对集中,主要被少数私人家族持有,一般在50%以上。 从持股的稳定性看,稳定性高,股票流动性差,持股的主要目的是控制公司,而非投机牟利。 从持股形式看,参与制是基本形式。 从权利结构看,大股东掌握公司控制权,公司所有权与公司控制权相统一。“用手投票”发挥决定作用。 从外部控制机制看,产品市场发育成熟,经理市场也已存在,资本市场已初步形成并发挥作用,但他们均构不成对公司的决定性控制和影响。“用脚投票”作用微弱。,经理主导:经理资本主义,从股权结构看,股东人数众多,持股主体是大量的社会公众,股票持有高度分

9、散,股东失去控股地位。 从持股稳定性看,普通股东持股的目的主要是获利,而不是为了控制公司,股票流动性很大。 从持股形式看,短期性持股为基本形式。 从权利机构看,股东大会失去最高权利机构的功能,董事会成为橡皮图章,经理阶层成为事实上的公司控制者。 从外部控制机制看,商品市场十分活跃,经理市场趋于成熟,资本市场非常活跃,特别是公司控制权市场,即兼并和收购交易,对公司经营者形成强有力约束,其效应是导致公司经营行为短期化。,法人股东主导:机构资本主义,美国法人股东主导型模式。 法人持股占大量。 法人股东单向持股。 法人股东介入公司决策,公司控制权向股东回归。 日本法人股东主导型模式 法人持股占大量。主

10、银行制成为银企结合的基础。 法人交叉持股,持股稳定性强。 法人股东组成协调机构,对各个法人股东的经营活动实行引导。 德国法人股东主导型模式 法人持股占大量,银行通过持股成为公司的控制者。 实行双重制衡机制。监事会和理事会制度共同发挥作用。 资本市场作用微弱。,中国公司治理模式的选择:建立法人股东主导的治理模式,建立经理主导模式的条件不成熟。 国企实行经理主导模式与国有制的性质不相符。经理主导易出现内部人控制现象。 非国企则大都由出资人控股。 受儒家文化影响,非国企内部亲和力弱,关系纽带,特别是血缘关系纽带、老同学、老战友以及同乡关系是主要的社会资本。他们不利于经理主导模式的形成。 选择法人股东

11、主导模式的依据 从必要性讲,有助于增强股东的控制力。 从可能性讲,机构投资者将成为主要的持股者。,中国公司治理模式的选择:建立法人股东主导的治理模式,建立法人股东主导的公司治理机制 明确国家股的产权主体地位 推进银行法人的股东化进程,强化银企联系 培育机构投资者,拓宽企业融资渠道 健全公司内部权力机构,加强董事会的监控功能 建立合理的约束机制和激励机制,创造有利于企业家成长的制度环境,4.利益相关者治理理论,主要内容 否认“股东利益至上”,否定了“公司是由持有该公司普通股的个人和机构拥有”的传统概念; 现代公司是由各个利益平等的利益相关者所组成,股东只是其中的一员,经理不仅仅要为股东还要对公司

12、所有利益相关者的利益服务。 公司并不是由股东主导的“分享民主”的企业组织制度,其本质上是一种受产品市场影响的企业实体,股东的利益并非靠表决权保护,而是要依赖于股票市场、产品市场和经理市场的保护。 债权人、经理和公司其他雇员等具有特殊资源者也同样是公司的所有者。,利益相关者治理理论,内部利益相关者 债权人 贷款、公司债券、商业赊欠 员工 剩余索取权、剩余控制权、监督权、管理权 客户 安全权、知情权、自主选择权 供应商 交易规模、合同期限、资产专用性程度,利益相关者治理理论,外部利益相关者 社区居民 就业机会、居民收入、环境 政府 就业、税收、政府采购 一个调查:五个主要市场经济国家企业目标比较,五个主要市场经济国家企业目标比较,问题:在

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