新员工入职安全知识培训(公司级).ppt_第1页
新员工入职安全知识培训(公司级).ppt_第2页
新员工入职安全知识培训(公司级).ppt_第3页
新员工入职安全知识培训(公司级).ppt_第4页
新员工入职安全知识培训(公司级).ppt_第5页
已阅读5页,还剩44页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新员工入职安全知识培训,1,欢迎大家参加安全知识培训,2,3,1,为什么要进行安全知识培训?2,如何进行培训?,4,1,为什么要进行安全知识培训?,国家法律法规的要求,5,2,如何进行培训?,上岗证,6,公司级,车间级,班组级,生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度 工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 事故案例等知识,岗位生产任务、特点 主要生产设备结构原理、操作注意事项 岗位责任制,岗位安全技术操作规程,事故案例及预防和应急措施 安全装置和工(器)具,个人防护用品、防护器具和消防器材的使用,国家有关安全生产法律、法规、制度和标准 安全生产基本知识,消

2、防知识,环境保护知识、职业卫生知识 公司安全生产管理制度,工作场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等知识。,2,如何进行培训?,7,公司级,国家有关安全生产法律、法规 化工防火防爆 10 大禁令 安全基本知识 安全生产概念 安全标志和安全色 劳动防护用品的使用 特种作业 动火作业安全 受限空间作业安全 危险化学品作业安全 高空作业安全,公司级安全培训内容,8,公司级,国家有关安全生产法律、法规,9,公司级,国家有关安全生产法律、法规,第三条 安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。,第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备

3、必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。,第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。,10,公司级,国家有关安全生产法律、法规,第三章 从业人员的权利和义务(第四十四条到第五十二条),1.合同权 2.知情权 3.建议权 4.批评、检举控告权 5.培训权 6.获得合格劳动防护权 7.拒绝危险权 8.紧急避险权 9.工伤索赔权 10.工会监督权,11,公司级,国家有关安全生产法律、法规,第三章 从业人员的权利和义务(

4、第四十四条到第五十二条),1、 遵章守规,服从管理 2、正确佩戴和使用劳保用品 3、 接受培训,掌握安全生产技能 4、发现事故隐患及时报告,12,公司级,化工防火防爆 10 大禁令,严禁携带任何火种(火柴、火机、手机等)进入生产厂区,生产厂区严禁烟火. 严禁未按规定办理动火手续在厂区内进行施工动火. 严禁穿易产生静电化纤服装、钉底鞋进入生产车间、仓库及罐区 严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具、衣服和地面 严禁未带防火罩的各种机动车辆进入生产厂区,13,公司级,化工防火防爆 10 大禁令,严禁在生产、仓库及罐区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业 严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险

5、品 严禁堵塞消防通道、随意挪用或损坏消防设施与设备 严禁未按规定落实防静电措施,进行易燃易爆物料的输送、投放和灌装 严禁损坏厂区内的防火防爆设施和设备,14,公司级,安全基本知识 - 安全生产的概念,劳动生产过程符合安全要求 防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生 保障劳动者的安全健康,15,公司级,安全基本知识 - 安全生产的概念,三不伤害原则: 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害,工作场所 您需要牢记,16,公司级,安全基本知识 - 安全标志和安全色,熟悉环境,17,公司级,安全基本知识 - 安全标志和安全色,18,公司级,安全基本知识 - 安全标志和安全色,禁止标志,命令标志,警告标志

6、,指示标志,19,公司级,安全基本知识 - 安全标志和安全色,安全标志 由安全色、几何图形和图形符号所构成,安全色 是特定的表达安全信息含义的颜色。我国国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色,红色表示危险、禁止;蓝色为命令、指令;黄色表示注意和警告;绿色为提示安全信息,20,公司级,安全基本知识 - 劳动防护用品的使用,1,为什么需要劳动防护用品 2,有哪些防护用品,21,公司级,安全基本知识 - 劳动防护用品的使用,22,公司级,安全基本知识 - 劳动防护用品的使用,23,公司级,安全基本知识 - 劳动防护用品的使用,安全帽,(1)防止物体打击伤害 (2)防止高处坠落伤害头部 (3)防止机械

7、性损伤 (4)防止污染毛发伤害,24,公司级,安全基本知识 - 劳动防护用品的使用,防护眼镜,(1)防止异物进入眼睛 (2)防止化学性物品的伤害,25,公司级,安全基本知识 - 劳动防护用品的使用,(1)防止强光、紫外线和红外线的伤害 (2)防止微波、激光和电离辐射的伤害,防护面罩,26,公司级,安全基本知识 - 劳动防护用品的使用,护耳器,(1) 防止机械噪声的危害。 (2) 防止空气动力噪声的危害。 (3) 防止电磁噪声的危害。,27,公司级,安全基本知识 - 劳动防护用品的使用,防护手套,(1)防止火与高温、低温的伤害。 (2)防止电磁与电离辐射的伤害。 (3)防止电、化学物质的伤害。

8、(4)防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。,28,公司级,安全基本知识 - 劳动防护用品的使用,防护鞋,(1) 防止物体砸伤或剌割伤害。 (2) 防止高低温伤害。也可防治发生冻伤。 (3) 防止酸碱性化学品伤害。 (4) 防止触电伤害。 (5) 防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等二次事故。,29,公司级,安全基本知识 - 特种作业,特种作业 是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。,30,公司级,安全基本知识 - 特种作业,金属焊接切割作业 起重机械(含电梯)作业 锅炉作业(含水质化验) 压力容器操作 电工作业 危险化学品作业 厂内机动车辆驾驶,3

9、1,公司级,安全基本知识 - 动火作业安全,在禁火区(易燃易爆炸区)能直接或间接产生明火的临时作业,什么是 动火作业,32,公司级,安全基本知识 - 动火作业安全,易燃易爆区进行以下作业:,33,公司级,安全基本知识 - 动火作业安全,动火证未经批准,禁止动火。 不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。 不清洗、置换不合格,禁止动火。 不清楚周围易燃物,禁止动火。 不按时做动火分析,禁止动火。 没有消防措施,禁止动火。,动火作业六大禁令:,34,公司级,安全基本知识 - 受限空间作业安全,一切通风不良、容易造成有毒有害气体积聚和缺氧的设备、设施和场所都叫受限空间(作业受到限制的空间) ,在受限空间的作

10、业都称为受限空间作业,什么是受限空间作业,35,公司级,安全基本知识 - 受限空间作业安全,36,公司级,安全基本知识 - 受限空间作业安全,进入受限空间作业安全:,作业前认真进行危害辨识 作业前实施隔断(隔离)、清洗、置换通风 作业前严格进行取样分析 安排专人进行作业安全监护 必要时采取个体防护措施,37,公司级,安全基本知识 - 危险化学品作业安全,38,公司级,安全基本知识 - 危险化学品作业安全,常用危险化学品的分类及标志:,1.爆炸品; 2.压缩气体和液化气体; 3.易燃液体; 4.易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品; 5.氧化剂和有机过氧化物; 6.有毒品; 7.放射性物品; 8.腐

11、蚀品。,39,公司级,安全基本知识 - 危险化学品作业安全,化学品安全技术说明书,第一部分 化学品及企业标识 第二部分 危险性概述 第三部分 成分/组成信息 第四部分 急救措施 第五部分 消防措施 第六部分 泄露应急处理 第七部分 操作处置与储存 第八部分 接触控制和个体防护,第九部分 理化特性 第十部分 稳定性和反应活性 第十一部分 毒理学信息 第十二部分 生态学信息 第十三部分 废弃处置 第十四部分 运输信息 第十五部分 法规信息 第十六部分 其他信息,40,公司级,安全基本知识 - 危险化学品作业安全,危险化学品作业安全:,严加密闭,提供充分的局部排风和全面通风,个人防护用品,41,公司级,安全基本知识 - 高空作业安全,作业高度面,坠落基准面, 2m,凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业,都称为高处作业。,什么是高空作业,42,公司级,安全基本知识 - 高空作业安全,43,公司级,安全基本知识 - 高空作业安全,工作前进行安全分析, 并组织安全技术交底。 对患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳人员等,不准进行高处作业 穿戴劳动保护用品,正确使用防坠落用品与登高器具、设备。 用于高处作业的防护措施,不得擅自拆除。 作业人员应从规定的通道上下,不得在非规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论