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房地产E网房地产物业管理资料库HTTP/WWWFDCEWCOM资料均来源于网上,房地产E网HTTP/WWWFDCEWCOM只负责收集、整理,但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利,请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力某房地产开发公司员工薪资制度1级别规定档高管人员级别1、2、3、4、5档部门经理级别1、2、3、4、5档业务主管级别1、2、3、4、5档一般职员级别1、2、3、4、5档其他职员级别1、2、3、4、5级别分档职务基础工资绩效工资岗位补贴应发工资备注LL62501250062502500022437587504375175003337507500375015000443125625031251250055高管人员250050002500100006L2000400020008000721750350017507000831500300015006000941250250012505000105部门经理1000200010004000房地产E网房地产物业管理资料库HTTP/WWWFDCEWCOM资料均来源于网上,房地产E网HTTP/WWWFDCEWCOM只负责收集、整理,但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利,请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力11L95019009503800122900180090036001338501700850340014480016008003200155业务主管7501500750300016170014007002800172650130065026001836001200600240019455011005502200205一般员工500100050020002L14509004501800222400800400160023335070035014002443006003001200255其它员工200400200800薪酬发放房地产E网房地产物业管理资料库HTTP/WWWFDCEWCOM资料均来源于网上,房地产E网HTTP/WWWFDCEWCOM只负责收集、整理,但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利,请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力月薪于次月5号发放。绩效工资于半年末次月10号考核后发放。第四季度绩效工资与年终特别奖一起,于次年1月20号考核后发放。年终特别奖根据年度部门业绩、个人考核综合评定后发放。底线为人均1个月月薪总和。2福利标准21配车副总经理级别以上的高级职员配专车。经理、主管级职员出入派车。经理、主管级以下的员工视业务、用车情况派车。22住房副总经理以上的高级职员住单间。经理级住2人间。经理级以下的员工住3人间。23免费用餐公司提供早、中、晚人平每天10元的福利用餐,不在公司用餐的不享受此福利。24医疗养老保险公司在与员工签定劳动合同后,即根据基础工资额按国家相关标准办理医疗养老保险。3试用、定级规定试用不合格职员,公司可随时给予解聘。试用期13个月内,试用期月薪按岗位档次的最低级别发放,转正时由本人写出试用期间工作报告经部门评议后由总经理审批确定转正时间和定级级别,特殊情况不受此限制。本公司享受绩效提成和承包部门及未签订劳动合同人员不享受本薪酬福利制度。房地产E网房地产物业管理资料库HTTP/WWWFDCEWCOM资料均来源于网上,房地产E网HTTP/WWWFDCEWCOM只负责收集、整理,但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利,请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力其他未尽职位或特殊人才,可根据其工作能力和市场行情适时调整。当公司新规定与此有抵触时,以新规定为准。公司有权根据市场情况和公司经营情况做适当调整。4假期薪资管理规定41员工出勤规范工作时间公司实行每周6个工作日,每周工作时间42小时。法定假日第年享受的法定假日元旦1天,春节3天,51劳动节3天,101国庆节3天等。42类假期天数及薪资规定类别给假时间请假原因薪资规定备注事假全年15天必须本人处理的重要事务不发工资,当月事假超过1天,取消月奖一个月不得超过3天,超过限度须总经理批准病假5年以内包括5年5天;5年以上7天因病必须检查治疗、休养不发工资,当月病假超过2天取消月奖一个月不得超过3天,请假需持医院证明房地产E网房地产物业管理资料库HTTP/WWWFDCEWCOM资料均来源于网上,房地产E网HTTP/WWWFDCEWCOM只负责收集、整理,但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利,请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力节日假劳动法1、元旦,放假1天1月1日;2、春节,放假3天农历正月初一、初二,初三;3、劳动节,放假3天5月1日,2日。3日;4、国庆节,放假3天10月1日、2日、3日。5、妇女节3月8日,妇女放假半天国家法定节日照发工资,不扣月奖1、因工作未按时休假,补休限当年内一次休完;2、法定假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300的工作报酬。探亲假国务院关于职工探亲待遇的规定制度探父母12天年,探配偶15天年在京连续工作满一年探亲假期和路程假期内照发工资,不扣月奖1、探亲假年度内有效,只能由员工本人享用2、北京招聘的员工不享受探亲假婚假婚姻法结合北京情况法定婚假3天,北京工作的外地员工另增加结婚路途假2天,北京工作的本地员工无结婚路途假。本人结婚照发工资,不扣月奖晚婚男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。产假女职工劳动保护规定90天本人分娩员工服务满3年以上享受产假;产假期间领取基本工资的50。女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天丧假劳动者权益3天配偶、父母、子女去世员工兄弟姐妹照发工资,不扣月奖其他亲属去世请事假房地产E网房地产物业管理资料库HTTP/WWWFDCEWCOM资料均来源于网上,房地产E网HTTP/WWWFDCEWCOM只负责收集、整理,但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利,请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力1天父母、配偶父母去世照发工资,不扣月奖工伤假2年以内因生产或工作原因致伤病按国家有关管理条例执行超过2年者退休房地产E网房地产物业管理资料库HTTP/WWWFDCEWCOM资料均来源于网上,房地产E网HTTP/WWWFDCEWCOM只负责收集、整理,但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利,请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力工资变更单编号年月日姓名部门职务原工资等级调整后工资等级工资变更时间调整原因办公室意见财务室意见房地产E网房地产物业管理资料库HTTP/

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