校企合作三方协议(一年制版)

校企合作三方协议书甲方乙方XX学院丙方年月日编号甲方华润置地（山东）物业服务有限公司青岛分公司（以下简称甲方）法定代表人联系人联系电话乙方XX学院（以下简称乙方）法定代表人联系人联系电话丙方（以下简称丙方）身份证号码联系电话为了充分发挥企业和院校为社会服务的功能，顺应物业管理行业的迅猛发展、解决物业管理企业对经营管理和技术人才的需求,培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高技能应用型人才。本着共同发展、资源共享、优势互补的原则，甲乙双方经友好协商，就“XX专业校企合作模式”，成立华润班的事项达成如下协议一、合作模式1、前两年在学校进行大专课程的学习；2、在第三学年开学前，对成绩达标且各方面符合要求的丙方中进行面试选拔，通过面试后一周内进行三方协议的签订；3、第三学年在甲方实习，由甲方负责丙方的工作管理、生活费发放、第三学年的学费支付（具体支付标准请详见后文），乙方需配合甲方对丙方的管理。二、甲方对丙方的基本要求1、男身高175CM以上；女身高165CM以上，双眼裸眼视力男女均不低于08，五官端正、无残疾、无犯罪记录、无生理缺陷、无不良嗜好、无纹身、无明显疤痕、无先天病史、无家族遗传病史、身体健康；前两年的成绩合格且综合素质良好。2、甲方与丙方签订实习协议时，丙方年龄需要达到18周岁，品德良好，无犯罪记录。3、工作时间丙方需要服从甲方安排，并且符合甲方的录用要求，尊重甲方企业文化，遵守甲方公司规章制度等。三、甲方对丙方正式录用的基本要求1、符合“三合格”原则A前两年成绩合格且符合甲方的用人要求。B道德品质良好，积极向上，无犯罪记录，无严重违反乙方纪律的行为。C在甲方实习期间，服从甲方工作安排，无违反甲方各项规章制度的行为，并且通过实习期考核。2、因甲方的工作性质，要求丙方毕业后与甲方或关联公司签订劳动合同之时年满十八周岁，无残疾、无生理缺陷、无不良嗜好、无明显疤痕、无纹身、无先天病史、无家族遗传病史、身体健康。3、丙方应取得乙方规定的毕业证书。4、实习期间表现优良者。四、三方权利义务（一）甲方权利义务1、甲方权利1）甲方有权对丙方进行面试，面试合格者方可进入华润进行实习。2）丙方如有不符合本协议第一条、第二条所列的基本要求，甲方有权不予接收。3）甲方可随时向乙方反馈丙方的实习情况、品德情况，乙方应予以配合，并给予学生心理上的教育辅导。4）甲方或关联公司在不违背乙方实习生安排要求和原则的基础上，自由调配实习期内的丙方，丙方必须服从甲方调配。5）实习期间，甲方有权考核丙方，丙方如不遵守甲方管理制度，甲方有权利按规定解除实习协议，丙方自行承担甲方支付的学费和生活费。6）实习期满，甲方有权考核丙方，考核通过者签订劳动合同。7）甲方有权获得丙方实习期内的人力资源使用权，在不违背乙方实习生安排要求和原则的基础上安排丙方实习,丙方应服从甲方的实习安排。8）甲方可对丙方的专业技能和培养方向提出意见和要求，并积极参与专业建设。2、甲方义务1）负责丙方的面试和安排导师指导丙方的实习训练。2）负责丙方实习期间的管理，实习期间生活费的发放（由甲方按月直接支付给丙方）。3）丙方完成专科理论教育后，甲方或关联公司应为丙方提供实习岗位和实习指导，同时与丙方签订实习协议，并为丙方购买意外伤害保险。4）甲方对实习生的岗位安排应该符合乙方实习生岗位安排要求和原则，不得违规辞退实习生。（二）乙方权利义务1、乙方权利1负责教学运作与管理；2乙方配合甲方向丙方宣传甲方的公司理念、企业文化等，以加强丙方的组织归属。3负责丙方上岗证、职业资格证书及毕业（结业）证书的办理；4丙方如不服从甲方调配，乙方采取扣发毕业证或者结业证的措施以保全甲方利益。2、乙方义务1负责三方协议签订工作，自丙方通过选拔之日起一周内完成此工作，并将协议交予甲方归档；2负责项目运作过程中与甲方、丙方及丙方家长的协调沟通工作；并向丙方及丙方家长协助送达甲方相关通知等书面文件；3负责督导丙方按甲方规定完成顶岗实习，共计12个月整，实习岗位与时间分成两部分，第一部分是商业前台岗位；第二部分是物业岗位丙方先实习6个月秩序维护专业岗（巡逻岗、礼宾服务、车场管理、消防监控），再实习6个月技术专业岗（维修技术、客服）。4）甲乙方设安全管理方面的课程，在实操演练及技术岗位实习前进行安全教育和操作流程讲解，与实习内容相结合，以此来加强丙方对安全管理的认知，提升维修技术，促使丙方融入华润的企业文化，为培养专业人才奠定基础。（三）丙方权利义务1、丙方的权利1对甲、乙方的管理、考核、收费有知情权。2在甲方参加实习期间有权免费获得甲方为其购买意外伤害保险。3学习期满经甲乙双方考核合格者，同等录用条件下，有优先到甲方参加工作的选择权。4在甲方实习期间，有权获得相应的报酬和待遇并可以此冲抵甲方所支付的学费。2、丙方的义务1在可以按甲方规定的前提下完成实习时，学费由甲方代缴。2勤奋学习，学习期满各科考试成绩合格且无不合格科目和补考科目，并按要求考取相应的职业技能资格证书。3遵纪守法，遵守学校各种规章制度。在甲方实习期间需服从甲方安排，严格遵守甲方的各项规章制度。丙方如因严重违纪或退学等原因，甲方有权解除三方协议，如丙方产生费用的拖欠，由乙方负责在协议解除后一个月内全部退还给甲方。4丙方在实习期满接受甲方安置就业过程中，甲方将本着优先择优录用、双向选择的原则进行选拔。凡因丙方达不到岗位要求，又拒绝甲方合理推荐的，甲方将不予录用，丙方另行自主择业；5实习期开始，如丙方不参加甲方实习、实习期不满协议约定的时间以及违反甲方管理制度解除实习协议的情况下，三方协议自动解除，甲方将不再承担对丙方的任何责任，丙方如有对甲方费用的拖欠，由乙方负责在协议解除之日起一个月内全额退还给甲方；7）丙方必须恪守甲方对丙方实习岗位的要求；8丙方实习前必须考取甲方要求的上岗证书，否则甲方有权不予安排丙方实习。五、校企合作运作模式经甲乙双方协商，具体校企合作运作模式按下表执行，具体实施过程中经双方沟通可作适当调整。乙方甲方甲方支付丙方支付学期学习时间（丙方）实习时间丙方生活费如缺岗，根据应出勤天数进行加权计算扣除学费学费第一年1年000XX元第二年1年000XX元第三年无1年元/月（根据三方协议约定的实习日期起算）XX元0风险规避丙方不予实习、期间单方面终止实习及触犯甲方的管理规定而被甲方停止实习的情况下，甲方将不再提供实习津贴，合作协议自动取消，甲方将不再承担丙方的任何责任，一切由乙方协调处理。通过在甲方赚取实习津贴来偿还甲方支付的所有费用六、特别约定1、为了方便三方的沟通与合作，甲方所在集团内的关联公司（简称“关联公司”）对本合同义务的履行均视为甲方对本合同义务的妥善履行。2、每届每专业工学交替班的人数、名单由甲乙双方签订补充协议确定。七、合同期限本合同有效期自年月日起至年月日止；为期年。八、费用支付标准及时间1、学费元/年/人，支付一年，每人共计元整,具体人数以实际人数为准。2、支付时间、丙方前两年成绩合格，第三学年开始时通过甲方面试；1、三方协议签订；、丙方顺利完成实习后且乙方提供对应发票给到甲方，23甲方将代替丙方缴纳学费。（或、丙方前两年成绩合格，第三学年开始时通过1甲方面试；、三方协议签订；、乙方提供对应发票给到甲方后，甲方代替23丙方缴纳学费。）3、甲方按公司统一对公付款时间支付（不超过一个月）,人数以实际人数为准。4、甲方直接支付给丙方的每月津贴元（甲方支付的生活费用）。5、本协议未尽事宜，三方另行协商，签订补充协议。九、保密条款甲乙丙方三方对因签订或履行本合同而获得的另外两方具有商业秘密性的文件资料负有保密义务。除因履行本合同需要外，未经对方书面同意，不得将秘密性文件资料透露给任何第四方；该保密义务在本合同终止后继续有效。任何一方违反此条约定，应当赔偿因此给对方造成的一切损失。十、违约责任甲、乙、丙任何一方未经三方协商一致，在本合同期内不得擅自变更或解除本合同。否则违约方应向守约方赔偿一切实际损失。十一、争议的解决1、后付费在丙方不参加实习或者实习期间单方面终止实习的情况下，甲方按规定予以解除实习协议，甲方不再支付丙方第三学年的学费，同时甲方结算丙方应得的全部津贴；预付费在丙方不参加实习或者实习期间单方面终止实习的情况下，乙方应采取保留丙方毕业证书等其他相关证书，教育丙方以保全甲方利益，如无法制止，那么丙方必须在一个月内缴纳全额学费，乙方必须在一个月内返还甲方代替丙方已支付的全额学费，同时甲方结算丙方应得的全部津贴；2、丙方实习期未满单方面解除实习协议或者期间触犯公司管理制度以及法律法规的情况，甲方按规定予以解除实习协议，乙方必须在一个月内返还甲方代替丙方缴纳的全额学费；3、关于丙方到甲方实习后确保岗位工作的连续性问题，乙方须按甲方的要求做好教育引导，以保证丙方的连续12个月的实习，甲方合同中的实习岗位和时间，符合乙方实习生岗位安排要求和原则。4、实习期（实习后甲方与丙方的相关权利义务，在实习协议中具体约定）工作中伤害处理原则丙方实习阶段因个人或非工作原因发生意外事故的，由乙方负责处理，甲方协助处理；丙方实习阶段因工作原因发生意外事故的，由甲方处理，乙方协助处理相关事宜。5、甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议应协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的