2018年党风廉政建设教育宣征文

2018 年党风廉政建设教育宣征文党的十九大报告对新时代党的建设提出了总目标、总要求，就是要通过一系列的制度完善、制度创新和制度落实，持续深入推进反腐败斗争，使党的建设更有活力、更有希望，全面提高党的执政能力水平。抓好党风廉政建设既是推动全面从严治党的关键环节，更是推动经济、改革、生态、扶贫、治理等各项工作高效运行的重要保障。要把党风廉政建设做细做实，并非一日之功，需要多方协作、共同推进、久久为功，关键在于选好着力点，努力做好“三大提升”。强化使命担当，提升党风廉政建设引导力。不担当，半点忠诚都没有。抓好党风廉政建设既要强化组织担当，又要强化个人担当，这是一种责任，更是一种使命。一方面，主要领导干部要站好岗、掌好舵。特别是领导班子作为党组织的“主心骨”，其意识形态、干事作风，都具有特定的指向性、示范性，更应率先把握好政治风向标，带头讲政治、树正气，在全体党员干部中形成正确的思想引领、行动引领。另一方面，党员干部也要主动作为、善于担当，做群众的领路人。党风廉政建设效果好不好，仅靠自我感觉良好肯定不行，最终还需群众来评估;只有做出群众真心认可的成绩，才能形成佳话、广为传颂，产生较大影响力。因此，全体党员干部应保持高度的政治敏锐性，牢记使命、强化责任担当，自觉做好党风廉政建设的接力者、传承者、落实者和推动者。压实履职责任，提升党风廉政建设执行力。没有压力，就没有动力。实践证明，职能职责划分越明确，工作的能动性也就越强。一要不断完善党风廉政建设责任制。比如，在推行述责述廉、廉政谈话、警示约谈、签字背书等制度时，其内容编排不能一个模板用到底，而是既要结合领导干部身份特点，又要结合行业特点，联系工作实际，尽量突出个性化、差异化。二要探索创新严格的监督体系。责任明确了，还要立说立行，不能让制度挂在墙上，需对责任落实情况进行常态化监督检查，确保问题反馈到位、思考到位、整改到位。在监督检查的方式上，少一些定点、定时和路线安排，多运用突击式检查，才能发现真问题。三要加大问责惩处力度。对存在的苗头性、倾向性问题，要早介入、早调查、早处理，面对少数工作落实差劲、执行不力、创新不够的单位或个人，要坚持教育和惩处并重，抓早抓小。锻造过硬队伍，提升党风廉政建设公信力。党风廉政建设的主体是各级党组织，而纪检部门则承担了监督、执纪、问责这个特殊使命。换言之，要让党风廉政建设高效推进、不失公信力，也必然要对纪检监察工作提出更高要求。因此，作为纪检监察干部，应当秉持“打铁还须自身硬”这个基本原则，时刻绷紧“正人先正己”这根弦。首先，要在政治上过得“硬”。加强党纪党规学习，保持超常定力，始终做到政治清醒、立场坚定，不忘初心，牢记使命。其次，要在业务上求得“精”。随时强化业务能力、训练办案技巧、锻造处理各种复杂问题的本领，在关键时刻要叫得响、立得起、稳得住。再次，要在自我监督上落得“实”。加强自我管控和约束，把纪律规矩挺在前头，秉公执纪、一丝不苟、不跨底线、不越红线，坚决杜绝“灯下黑”。总之，全面从严治党任重道远、时不我待，党风廉政建设更是使命神圣、责任重大。十八大以来，从严管党治党虽然已经取得了系列丰硕成果，但面对新目标、新要求、新使命，迎接新挑战，我们仍需树立必胜的信心和勇气。不忘初心，