机关单位学习《宪法》活动实施方案【推荐】_第1页
机关单位学习《宪法》活动实施方案【推荐】_第2页
机关单位学习《宪法》活动实施方案【推荐】_第3页
机关单位学习《宪法》活动实施方案【推荐】_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机关单位学习宪法活动实施方案为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会、十三届全国人大一次会议精神,增强全民弘扬宪法精神和维护宪法权威的思想自觉和行动自觉,推动树立宪法至上的理念,在我局营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。根据自治区全区学习活动实施方案要求,切实增强干部职工宪法意识,维护宪法权威,特制定本方案。一、活动主题学习贯彻全国“两会”精神,普及 宪法知识,弘 扬宪法精神二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国“两会” 精神,牢固树立宪法至上理念,坚定“ 四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定不移抓好中央决策部署的贯彻落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重点学习宣传中华人民共和国宪法修正案,强化部门机关学习宪法的责任,进一步形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的宪法宣传教育工作格局,提高干部职工尊法学法守法用法的素养,加强全局上下学习宪法的学习氛围。以支部为单位,组织职工进行集中学习,并就宪法修改情况进行认真讨论,引导广大职工充分认清宪法修改是党和国家政治生活中的一件大事,是以习近平同志为核心的党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度作出的重大决策,是推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措,从而自觉维护宪法和法律尊严。三、时间安排2018 年 5-6 月。四、学习重点(一)传达学习习近平总书记重要讲话和全国“ 两会”精神。迅速把会议精神传达到全体职工,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全国“两会” 精神上来。(二)深入学习宣传贯彻宪法。认真组织开展尊崇宪法、学 习宪法、遵守宪法、 维护。加 强宪法学习,领会宪法精神。深入开展“尊法、学法、守法、用法”的宣传教育,大力宣传党的领导是宪法实施的根本保证,学习宣传宪法确定的理念和原则,学习宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务,学习宣传干部职工应尽的责任与义务。使宪法真正深入人心,形成尊重宪法、崇尚宪法的浓厚氛围。(二)学习宣传习近平新时代中国特色社会主义法律体系,弘扬社会主义法治精神。引导全体干部职工积极学法、熟练用法。大力宣传宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念,努力让严格按照法定权限和程序行使权力成为干部职工的内心自觉。三、活动内容(一)开展“学习宪法,法律进机关”主题学习。积极倡导局机关及局属各单位全体干部职工全面深入学习宪法,每名干部职工人手一本宪法学习宣传资料,每人至少通读一遍。年度至少开展一次宪法专题学习,在深入学习的基础上,结合自身岗位职能,将宪法运用到业务工作中,提高服务水平。(二)大力推动宪法学习宣传下基层。大力推动基层群众了解学习宪法,抓住干部职工下基层扶贫的机会,向群众宣传讲解宪法,可以通过口头讲解、下发宣传手册、知识卡片的方式,使群众真正的融入学习宪法,了解宪法的活动中,引导大众依法理性表达利益诉求,维护自身合法权益。(三)集中开展法律宣传。利用重大纪念日,法律颁布日等,集中加强宪法法律的学习与宣传,进一步加深干部职工及人民群众对法律的认知与尊重。积极好“ 12.4”国家宪法日系列宣传活动,加强组织领导、安排部署,使宪法更加深入人心。四、活动要求(一)高度重视,精心组织。局机关及局属各单位要紧紧围绕活动主题和宣传重点,精心组织策划,认真部署开展宪法学习宣传活动,注重活动开展的实际效果。(二)提高认识,突出重点。全体干部职工要认真开展学习,深刻领会宪法修正案的核心要义,在学习宪法的基础上,将宪法运用的平时工作当中,依法开展工作,增强恪守宪法原则、弘扬宪法精神、遵宪守法意识和依法履职的自觉性和坚定性。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论