2018精准扶贫工作总结

2018 精准扶贫工作总结*县商务局乡驻村工作队，在新政镇党委、政府的领导下，在各包村单位和扶贫联系单位大力帮助下，摆正工作队员位置，以有所为有所不为为原则，在“精准”上下功夫，各驻村工作队员着力协助村委会在精准扶贫户的识别、贫困户帮扶、扶贫项目实施等方面务实工作，为助力新政镇扶贫工作向前推进取到了积极的作用。现将一年来驻村扶贫工作总结如下：一、精准识别贫困户。在精准识别建档立卡贫困户的工作中，经村委会和前年驻村工作的基础上，经贫困户提出申请，初步确定建档立卡贫困户 69 户262 人；按照建档立卡贫困户动态管理回头看“五不录、六优先”要求，村委班子和驻村工作队按照“一会三评三公示”的办法，先以小组为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报乡政府审查。二、开展的主要扶贫工作（一）充分利用春节和“七一”建党节等重大节日临近期间，村委班子和驻村工作队积极组织干部职工由领导带队深入各村开展走访工作。使每位帮扶干部又一次和自己联系户进行促膝谈心，嘘寒问暖，交流勤劳致富的思维方式，认真填写回访表，了解联系贫困户的生产、生活、工作、家庭和收入情况，仔细倾听他们的意见和想法，并送上了慰问金和祝福，鼓励他们要克服困难，自立自强，树立信心，早日脱贫致富，并和贫困户一起制定帮助措施，使“精准”扶贫工作变得更清析起来；每个联系单位领导积极伸出援手，结合单位行业特点批配项目经费、工作经费或科技培训经费，助力推进新政镇扶贫攻坚工作。据统计：利用节日期间开展帮扶活动共看望慰问贫困户、困难党员共 16 户，发放慰问问品物资折合人民币 3520 元。（二）结合实际大力宣传务工典型人物事迹，号召广大农民群众向典型人物学习，发动群众积极参与打工经济，*实现了发动农村青年外出务工 120 人，参加各类职业技能培训，大胆走出去，通过务工实践学习劳动技能和经验，积累资金，增强本领，为将来返乡创业打好基础。（三）在橡胶价格低靡农民弃割的情况下，（1）通过与县就业局联系组织农民外出打工；（2）利用各工作组各自的信息渠道和资源，组织农民外出打工；（3）鼓励农民利用亲朋好友的关系收集用工信息，自行外出打工，增加农民工资性收入。（四）*由省政法委驻新政报导村工作组负责申请 10 万元作为启动资金、县商务局工作队大力协助已成立报导村农机合作社，*年计划培训 4 名农机驾驶员，首先以耕地为主要业务，成一定规模后慢慢向收割、播种业务发展，通过实现农业机械化提高工作效率，同时把大量的农村劳动力从一线生产劳动中解放出来，投入到大力发展农村二、三产业建设中来，实现了农民增收。（五）利用报导村委会什梯利村有养鹅传统和良好环境，我局投入6000 元扶持什梯利村 4 户养鹅农户购置鹅苗各 50 只，帮助扩大养殖规模促进农民增收。（六）利用电视夜校等活动教育和引导农村干部群众认清形势，转变观念，增强发展意识和开拓精神。帮助驻点村分析当前实际情况，寻找自身不足和优势，选准致富路子；大力推进技术培训活动，不断提高农民科学水平；加快调整农业产业结构和农村经济结构，引导农户发展特色高效农业，积极发展农村二、三产业；抓好冬种瓜菜种植工作，实现*年报道村委种植瓜菜 910 亩。（七）通过进行治安环境综合治理，建立了良好的生产、生活秩序，努力形成以法治村、按章理事的良好氛围。实地解决了一些制约农村发展的水、电、路等基础设施建设问题，积极开展“四联五帮”和党员联系户工作，协助抓好农村环境卫生综合整治工作和“三信三爱”工作，全面推进了村容村貌整治和文明生态村建设，切实为驻点村多办实事好事。三存在问题1、每一个健康的人都要靠自己的能力养活自己。当自己处于贫困时，首先要想如何靠自己的能力脱离贫困，而不是等待别人的救助。可是现在新政镇报导村委会有些身处贫困状态的人，并没有想着通过自己的双手去劳动来努力脱离贫困，而是在等待：等待政府、社会的救助。有的贫困户即使得到扶助也不把他当作自己的事认真去努力做好。每当我们工作队员入户座谈时，听到的都是他们如何如何贫困，收入如何如何的少，或者家里有多少多少病人，都在极力展示他们的贫困。没有对自己的生命“觉悟”起来的人永远也“立”不起来，这是我们工作队员和村委班子常常哀叹的问题，报导村委会急需唤醒贫困户“心智”的人才。2、除扶贫政策能覆盖的项目外，各村存在许多需要建设的项目由于资金问题，很难落实，群众又反映强烈（比如危房改造工作），也让我们工作队员感到压力很大。四、下一步工作1、必须改“输血式” 扶贫为“造血式”扶贫，必须让贫困群众主动创造、自主脱贫，防止“贫穷更好、越穷越好”思想的萌生（篇二）*年，*乡*村脱贫攻坚工作取得了明显进展，回顾一年来的驻村工作，驻村工作组成员按照县委、县政府工作安排和部署，积极开展脱贫攻坚各项工作，驻村工作组成员自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我们深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，驻村工作组将认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献，现将一年来的驻村工作总结如下：一、深入调查摸底，摸清村情民意驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，驻村工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、贫困户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了*年脱贫攻坚的工作思路。*村位于*乡东南方，距 *乡政府所在地 3 公里,距汉源县城 30 公里。最高海拔 2100 米，最低海拔 1150 米，高度落差大。冬季寒冷，气候干燥,最高温度 35 度，最低温度-3 度，昼夜温差明显，年平均温度 15.5,无霜期 180 天，年降雨量 800 毫米左右,主要集中在 7、8、9 月。全村有 7 个村民小组，有 259 户，825 人，幅员面积 7 平方公里，其中耕地 1600 亩、林地 1206 亩。旅游资源有汉源古八景之一鸡冠朝艳，以传统农业为主, 主要种植大樱桃、红富士、核桃等水果。目前千锋村剩余贫困户为 3 户 4 人，预计*年脱贫 1 户 1 人。针对每个贫困户的情况，驻村工作组把村内贫困户致贫原因依类划分，为他们量身制定了可行的脱贫方案。二、全力以赴，全心全意为民办好事办实事驻村工作组紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了县供销社、市水务局等帮扶部门的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金数万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件十余次，帮助困难群众解决了一些实际困难。1、由驻村工作组村牵头，争取帮扶单位县供销社项目资金组织更换了 1 组、6 组、7 组 4100 米老化饮水管道，灌溉工程重新堰实现三面光 1100 米，消除了村民饮用水的安全隐患，今年利用市水务局的百万项目整治*村的红旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、二组产业环线和堡坎的修建等其他基础设施建设项目，完善*村的基础设施建设；2、本着“要致富、先修路 ”原则，为千锋村 2 组、3 组硬化村内道路 1.41 公里，4 组砂石路 700 米。争取到县扶贫移民局项目资金15.9 万元，硬化四组通组道路 0.62 公里；争取县农工办“一事一议”奖补资金 37 万元硬化了六组、七组近 1.32 公里通组道路，解决了村民长久以来的出行难题；3、为 2 组、3 组、6 组、7 组各增加新架设变压器一台。农村电网的改造，实现了网络电视、通讯设备的联通。改造*村文化活动室，硬化村委院内的地面，安装篮球架、乒乓台等健身器材，增加农家书屋书籍，修缮村委会公共厕所，采购腰鼓等，丰富了村民的业余生活。4、深入到贫困户家中，加大宣传政府扶贫项目和政策力度，帮助贫困户主动找项目，找信息，找出路，学习技术，不再固守土地，实现就近就业或外出务工，从事经果林种植，种植大樱桃 1000 亩、红富士苹果 600 亩，家禽养殖 200 只，找到致富门路，增加了家庭经济收入。5、联系帮扶单位汉源县供销社为贫困户发放经果林树苗若干、鸡苗200 只、饲料 300 斤，实现土地托管 50 亩，惠及 120 户村民，提供约价值 15000 元的硫磺石灰，切实为贫困户解决生活经济来源问题。从今年五一过后，全村陆续进入大樱桃的销售高峰期，驻村工作组全力投入帮助村民的摘果、销售工作，帮助联系收果商人商户，拓宽村民的销售渠道，目前全村销售大樱桃收入已达百万元，有的农户销售超过二十万元，总收入达四百万，农户实现了增收致富，全村经果林出现出产销两旺的良好氛围。三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，驻村工作组成员做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据县委、县政府和乡政府的统一部署，结合*村村委会的实际情况，驻村工作组协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，选出新任村支部书记黄国庆、村主任刘明治、村副主任余辉，村两委干部比例达到，圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后，协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力一年来，驻村工作组成员紧紧围绕“四好村”的建设工作主题和目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和党的十九大会议精神达多次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。五、狠抓自身建设，提高服务群众能力我们驻村干部是由县农业局、县供销社和*乡政府工作人员组成，驻村工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以驻村工作组组长李永涛为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。六、存在问题（一）村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。（二）村集体经济薄弱。* 村除了土地之外，没有其他资