报社年度机关党建的工作总结

报社年度机关党建工作总结一年来，按照市直工委的安排部署，劳动日报社围绕我市中心工作，服务宣传工作大局，加强机关思想、组织、制度建设和党风廉政建设，积极开展“三严三实”和解放思想大讨论活动，进一步提高了党员干部的综合素质，有效地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进新闻宣传和报业转型发展，提供了坚强有力的思想、组织和纪律保障。下面就我社 XX 年度党建工作述职如下：一、领导高度重视，明确责任，抓好党建。?我社认真落实条例和机关党建工作责任制，加强领导，突出第一把手的责任。作为党建主体责任的落实者，社党组明确了全社党建工作的职责分工：社党组对全社党建负全面领导责任；社长、党组书记是全社党建第一责任人；班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党建负主要领导责任；社机关党委书记领导机关党委具体对全社党建负组织协调责任，协助社党组对本社党建责任制执行情况的检查考核。二、进一步推进学习型党组织建设，提高领导干部和党员的思想政治素质。进一步抓好坚持理论学习，制定学习计划，明确学习任务。报社理论学习中心组以及各党支部严格按照学习安排表开展学教活动，采取集中学习和自学相结合的形式，全年组织理论学习中心组集中学习 12 次。重点学习了习近平总书记的系列重要讲话精神、 “四个全面”的战略布局 、 “三严三实”的重要论述、十八届五中全会精神、 京津冀协同发展纲要 、和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等内容，同时及时学习省、市委关于开展“三严三实”活动的新要求、新部署。做到了学习有笔记、重点篇目有心得体会。此外，我社还以集中研讨、干部宣讲、观看专题片等多种方式开展学习活动。坚持“三会一课”制度，特别是在党员活动日（每月的第一个星期五） ，我社机关党委均下发活动通知，进行统一部署；建立健全了党员教育学习制度，不断强化党员意识，把党员、干部的学习教育纳入制度化轨道，做到了定时学、长期学。并组织全社在职党员进行了有关中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例的考试，提高了领导干部和党员的思想和政治素质，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，强化了思想建党、作风强党，树立了弘扬主流和正气的风尚，在全社营造出来“实干兴社”的良好局面。三、以党建促发展，推动报业的转型发展。（一）围绕中心、服务大局，打好新闻宣传的主动仗。报社“两报一网”运用自身的媒体优势，围绕中心，服务大局，传递好声音，凝聚正能量，营造了浓厚的舆论氛围。 “两报一网”围绕推进京津冀协同发展报社推出一系列策划稿件，开设了系列专栏，有“解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”大讨论专栏；“爱 做贡献”及“曹妃甸，成就梦想的地方”系列报道等专栏，同时，围绕我市转型升级策划推出评论“：正处在一个重要的历史发展关头” ，为的建设发展营造了浓厚的舆论氛围，唱响了建设靓丽、繁华、宜居、和谐的新主旋律，唱响了推动转型升级再创辉煌的主旋律。同时，深入挖掘我市各行各业的典型模范，在“两报一网”分别开设了“爱 做贡献” 、 “心中的丰碑”等专栏，发挥好重点人群的示范引领作用；开设了“红色警戒线”专栏，把党纪条规解读与违规违法案例相结合，把道德教化与法律规范结合起来，在抓好道德教化基础性环节的同时，用法治的力量引领正确的价值判断、树立正义的道德天平，起到了很好的教育、警示作用；开设了“寻访交大之星” “追溯交大历史” “我和老交大的故事”等专刊，把传统文化的传承普及与创新发展结合起来，起到了古为今用、推陈出新和激励人心的作用，更好地引领了社会风气。（二）推动报业转型发展。市工委的统一部署，先后开展了 “创先争优”活动，为更好的践行“三严三实” ，组织全体党员参观了大钊纪念馆，使全体党员受到了革命传统教育，同时，社党组书记、社长为全体党员干部上了题为“践行三严三实让实干成就梦想”的一堂精彩的党课，使全体党员干部收到了深刻的党性教育，凝聚了民心，鼓舞了士气，增强了党员干部创先争优的主动性和自觉性，实现报业的转型发展。在经营管理方面重点以推进事业部制改革为核心，创新管理体制和机制。16 个工作室已正式运行，部别、职责范围及指标明晰合理，全体干部职工热烈拥护，参与热情高涨；在人事管理方面，我社全面推行了绩效工资制，并以此为契机和抓手，进一步建立和完善人事管理制度，减员提效，进一步调动全体干部职工的工作积极性。同时，进一步进行了修改和完善相关制度，如为加强报社财务规章制度建设，规范管理，我社完善并出台了劳动日报社资金审批与报销制度劳动日报社差旅费管理办法及劳动日报社大额采购办法 ，固化了以制度有效遏制违法违纪行为的有效管理机制。四、落实党风廉政建设责任制，提高廉政意识。明确责任，抓好党风廉政建设。社党组领导班子成员认真按照党风廉政建设责任制的要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，社党组明确了全社党风廉政建设和反腐败工作的职责分工：社党组对全社党风廉政建设负全面领导责任；社长、党组书记是全社党风廉政建设第一责任人；班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；社纪检组对全社党风廉政建设负组织协调责任，协助社党组对本社党风廉政建设责任制执行情况的检查考核和责任追究。党组成员及经营部门负责人，都要落实好“一岗双责”的要求，在抓好新闻采编、经营创收、后勤管理的同时，要把廉政责任装进心里、抓在手上，时刻绷紧廉洁自律、遵规守纪这根弦。严格党内生活和思想政治工作，按时召开民主生活会和组织生活会。进一步实行政务公开制度，重大事项以简报的形式及时在报社一层大厅的展示栏进行通报。比如，职称评聘、好新闻的评选、公务招待费用及党组对重大事项的讨论研究结果都及时进行了公示。同时，在报社一层大厅设置了意见箱，专门用于收集党员群众的意见建议，进一步畅通党内民主渠道，提高党员参与报社重大事务的自觉性和积极性。社领导干部做到了坚持参加“双重”民主生活会，认真履行“一岗双责” 。我社号召党员干部带头参与各种公益活动，先后开展组织党员志愿服务走进祥荣里社区活动、党员志愿者到交通岗亭指挥交通活动和对困难群众帮扶活动及春雨行动等公益活动。在即将到来的 XX 年，我社机关党建工作要紧紧围绕市直党工委的工作重点，贴近报业发展工作，进一抓好全社党员的思想、作风建设，使机关党建规范化水平得到进一步提升。一年来，按照市直工委的安排部署，劳动日报社围绕我市中心工作，服务宣传工作大局，加强机关思想、组织、制度建设和党风廉政建设，积极开展“三严三实”和解放思想大讨论活动，进一步提高了党员干部的综合素质，有效地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进新闻宣传和报业转型发展，提供了坚强有力的思想、组织和纪律保障。下面就我社 XX 年度党建工作述职如下：一、领导高度重视，明确责任，抓好党建。?我社认真落实条例和机关党建工作责任制，加强领导，突出第一把手的责任。作为党建主体责任的落实者，社党组明确了全社党建工作的职责分工：社党组对全社党建负全面领导责任；社长、党组书记是全社党建第一责任人；班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党建负主要领导责任；社机关党委书记领导机关党委具体对全社党建负组织协调责任，协助社党组对本社党建责任制执行情况的检查考核。二、进一步推进学习型党组织建设，提高领导干部和党员的思想政治素质。进一步抓好坚持理论学习，制定学习计划，明确学习任务。报社理论学习中心组以及各党支部严格按照学习安排表开展学教活动，采取集中学习和自学相结合的形式，全年组织理论学习中心组集中学习 12 次。重点学习了习近平总书记的系列重要讲话精神、 “四个全面”的战略布局 、 “三严三实”的重要论述、十八届五中全会精神、 京津冀协同发展纲要 、和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等内容，同时及时学习省、市委关于开展“三严三实”活动的新要求、新部署。做到了学习有笔记、重点篇目有心得体会。此外，我社还以集中研讨、干部宣讲、观看专题片等多种方式开展学习活动。坚持“三会一课”制度，特别是在党员活动日（每月的第一个星期五） ，我社机关党委均下发活动通知，进行统一部署；建立健全了党员教育学习制度，不断强化党员意识，把党员、干部的学习教育纳入制度化轨道，做到了定时学、长期学。并组织全社在职党员进行了有关中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例的考试，提高了领导干部和党员的思想和政治素质，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，强化了思想建党、作风强党，树立了弘扬主流和正气的风尚，在全社营造出来“实干兴社”的良好局面。三、以党建促发展，推动报业的转型发展。（一）围绕中心、服务大局，打好新闻宣传的主动仗。报社“两报一网”运用自身的媒体优势，围绕中心，服务大局，传递好声音，凝聚正能量，营造了浓厚的舆论氛围。 “两报一网”围绕推进京津冀协同发展报社推出一系列策划稿件，开设了系列专栏，有“解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”大讨论专栏；“爱 做贡献”及“曹妃甸，成就梦想的地方”系列报道等专栏，同时，围绕我市转型升级策划推出评论“：正处在一个重要的历史发展关头” ，为的建设发展营造了浓厚的舆论氛围，唱响了建设靓丽、繁华、宜居、和谐的新主旋律，唱响了推动转型升级再创辉煌的主旋律。同时，深入挖掘我市各行各业的典型模范，在“两报一网”分别开设了“爱 做贡献” 、 “心中的丰碑”等专栏，发挥好重点人群的示范引领作用；开设了“红色警戒线”专栏，把党纪条规解读与违规违法案例相结合，把道德教化与法律规范结合起来，在抓好道德教化基础性环节的同时，用法治的力量引领正确的价值判断、树立正义的道德天平，起到了很好的教育、警示作用；开设了“寻访交大之星” “追溯交大历史” “我和老交大的故事”等专刊，把传统文化的传承普及与创新发展结合起来，起到了古为今用、推陈出新和激励人心的作用，更好地引领了社会风气。（二）推动报业转型发展。市工委的统一部署，先后开展了 “创先争优”活动，为更好的践行“三严三实” ，组织全体党员参观了大钊纪念馆，使全体党员受到了革命传统教育，同时，社党组书记、社长为全体党员干部上了题为“践行三严三实让实干成就梦想”的一堂精彩的党课，使全体党员干部收到了深刻的党性教育，凝聚了民心，鼓舞了士气，增强了党员干部创先争优的主动性和自觉性，实现报业的转型发展。在经营管理方面重点以推进事业部制改革为核心，创新管理体制和机制。16 个工作室已正式运行，部别、职责范围及指标明晰合理，全体干部职工热烈拥护，参与热情高涨；在人事管理方面，我社全面推行了绩效工资制，并以此为契机和抓手，进一步建立和完善人事管理制度，减员提效，进一步调动全体干部职工的工作积极性。同时，进一步进行了修改和完善相关制度，如为加强报社财务规章制度建设，规范管理，我社完善并出台了劳动日报社资金审批与报销制度劳动日报社差旅费管理办法及劳动日报社大额采购办法 ，固化了以制度有效遏制违法违纪行为的有效管理机制。四、落实党风廉政建设责任制，提高廉政意识。明确责任，抓好党风廉政建设。社党组领导班子成员认真按照党风廉政建设责任制的要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，社党组明确了全社党风廉政建设和反腐败工作的职责分工：社党组对全社党风廉政建设负全面领导责任；社长、党组书记是全社党风廉政建设第一责任人；班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；社纪检组对全社党风廉政建设负组织协调责任，协助社党组对本社党风廉政建设责任制执行情况的检查考核和责任追究。党组成员及经营部门负责人，都要落实好“一岗双责”的要求，在抓好新闻采编、经营创收、后勤管理的同时，要把廉政责任装进心里、抓在手上，时刻绷紧廉洁自律、遵规守纪这根弦。严格党内生活和思想政治工作，按时召开民主生活会和组织生活会。进一步实行政务公开制度，重大事项以简报的形式及时在报社一层大厅的展示栏进行通报。比如，职称评聘、好新闻的评选、公务招待费用及党组对重大事项的讨论研究结果都及时进行了公示。同时，在报社一层大厅设置了意见箱，专门用于收集党员群众的意见建议，进一步畅通党内民主渠道，提高党员参与报社重大事务的自觉性和积极性。社领导干部做到了坚持参加“双重”民主生活会，认真履行“一岗双责” 。我社号召党员干部带头参与各种公益活动，先后开展组织党员志愿服务走进祥荣里社区活动、党员志愿者到交通岗亭指挥交通活动和对困难群众帮扶活动及春雨行动等公益活动。在即将到来的 XX 年，我社机关党建工作要紧紧围绕市直党工委的工作重点，贴近报业发展工作，进一抓好全社党员的思想、作风建设，使机关党建规范化水平得到进一步提升。一年来，按照市直工委的安排部署，劳动日报社围绕我市中心工作，服务宣传工作大局，加强机关思想、组织、制度建设和党风廉政建设，积极开展“三严三实”和解放思想大讨论活动，进一步提高了党员干部的综合素质，有效地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进新闻宣传和报业转型发展，提供了坚强有力的思想、组织和纪律保障。下面就我社 XX 年度党建工作述职如下：一、领导高度重视，明确责任，抓好党建。?我社认真落实条例和机关党建工作责任制，加强领导，突出第一把手的责任。作为党建主体责任的落实者，社党组明确了全社党建工作的职责分工：社党组对全社党建负全面领导责任；社长、党组书记是全社党建第一责任人；班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党建负主要领导责任；社机关党委书记领导机关党委具体对全社党建负组织协调责任，协助社党组对本社党建责任制执行情况的检查考核。二、进一步推进学习型党组织建设，提高领导干部和党员的思想政治素质。进一步抓好坚持理论学习，制定学习计划，明确学习任务。报社理论学习中心组以及各党支部严格按照学习安排表开展学教活动，采取集中学习和自学相结合的形式，全年组织理论学习中心组集中学习 12 次。重点学习了习近平总书记的系列重要讲话精神、 “四个全面”的战略布局 、 “三严三实”的重要论述、十八届五中全会精神、 京津冀协同发展纲要 、和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等内容，同时及时学习省、市委关于开展“三严三实”活动的新要求、新部署。做到了学习有笔记、重点篇目有心得体会。此外，我社还以集中研讨、干部宣讲、观看专题片等多种方式开展学习活动。坚持“三会一课”制度，特别是在党员活动日（每月的第一个星期五） ，我社机关党委均下发活动通知，进行统一部署；建立健全了党员教育学习制度，不断强化党员意识，把党员、干部的学习教育纳入制度化轨道，做到了定时学、长期学。并组织全社在职党员进行了有关中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例的考试，提高了领导干部和党员的思想和政治素质，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，强化了思想建党、作风强党，树立了弘扬主流和正气的风尚，在全社营造出来“实干兴社”的良好局面。三、以党建促发展，推动报业的转型发展。（一）围绕中心、服务大局，打好新闻宣传的主动仗。报社“两报一网”运用自身的媒体优势，围绕中心，服务大局，传递好声音，凝聚正能量，营造了浓厚的舆论氛围。 “两报一网”围绕推进京津冀协同发展报社推出一系列策划稿件，开设了系列专栏，有“解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”大讨论专栏；“爱 做贡献”及“曹妃甸，成就梦想的地方”系列报道等专栏，同时，围绕我市转型升级策划推出评论“：正处在一个重要的历史发展关头” ，为的建设发展营造了浓厚的舆论氛围，唱响了建设靓丽、繁华、宜居、和谐的新主旋律，唱响了推动转型升级再创辉煌的主旋律。同时，深入挖掘我市各行各业的典型模范，在“两报一网”分别开设了“爱 做贡献” 、 “心中的丰碑”等专栏，发挥好重点人群的示范引领作用；开设了“红色警戒线”专栏，把党纪条规解读与违规违法案例相结合，把道德教化与法律规范结合起来，在抓好道德教化基础性环节的同时，用法治的力量引领正确的价值判断、树立正义的道德天平，起到了很好的教育、警示作用；开设了“寻访交大之星” “追溯交大历史” “我和老交大的故事”等专刊，把传统文化的传承普及与创新发展结合起来，起到了古为今用、推陈出新和激励人心的作用，更好地引领了社会风气。（二）推动报业转型发展。市工委的统一部署，先后开展了 “创先争优”活动，为更好的践行“三严三实” ，组织全体党员参观了大钊纪念馆，使全体党员受到了革命传统教育，同时，社党组书记、社长为全体党员干部上了题为“践行三严三实让实干成就梦想”的一堂精彩的党课，使全体党员干部收到了深刻的党性教育，凝聚了民心，鼓舞了士气，增强了党员干部创先争优的主动性和自觉性，实现报业的转型发展。在经营管理方面重点以推进事业部制改革为核心，创新管理体制和机制。16 个工作室已正式运行，部别、职责范围及指标明晰合理，全体干部职工热烈拥护，参与热情高涨；在人事管理方面，我社全面推行了绩效工资制，并以此为契机和抓手，进一步建立和完善人事管理制度，减员提效，进一步调动全体干部职工的工作积极性。同时，进一步进行了修改和完善相关制度，如为加强报社财务规章制度