某公司关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报

某公司关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报市财政局：根据市纪委核实财政的统一部署要求，为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的制约监督，我公司结合年初制定的党风廉政建设工作计划安排，认真开展了廉政风险防控管理工作，依据相关法规政策，按照“职权法定、权责一致”的要求，对公司岗位权力事项进行逐一梳理，排查、分析重点岗位廉政风险点，确定廉政风险等级，制定廉政防控措施，加强监督管理，完善动态防控机制，取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下：一、组织领导，精心部署为确保公司推行廉政风险防控管理工作扎实有效，经公司党支部研究决定，成立了以党支部书记 XX 为组长，班子其它成员为副组长，各部门经理为成员的领导小组，下设办公室在综合部，具体负责廉政风险点防范管理的组织协调及日常工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导协调抓、具体部门具体抓的多方联动的领导体制和工作机制。同时为切实抓好廉洁风险防控管理工作，我公司进行了具体安排部署，制定了公司关于深入推进廉政风险防控工作的通知 ，按照“全员参与、不留死角”的原则，将风险点排查工作细化到每个部门的重点岗位，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。围绕“岗位” 、 “廉政” 、 “风险”等关键点，对重点岗位业务操作流程的每一个环节进行梳理和评估，梳理出 14 个方面的职权内容，36 个风险点，针对所查找的风险点，提出 35 项管理措施加以防控。加强对“三重一大”重大问题决策，重大项目立项、招投标管理，大额现金使用等事项和腐败高发的廉政风险防控工作。二、突出重点，认真排查为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组。局长程和平同志任组长，局支部书记、副局长周万学同志任副组长，班子其他成员及股室主要负责人为成员。组长程和平同志全面负责廉政风险防控工作。副组长周万学同志具体负责全局廉政风险防控工作。各位班子成员负责所分管部门的廉政风险防控工作。各部门负责人负责本部门的廉政风险防控工作。我局组织干部职工认真学习了资中县纪委关于印发资中县纪检监察系统开展廉政风险防控管理实施方案的通知和中国共产党党内监督条例 、 中国共产党员纪律处分条例 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程，能从源头上有效防控廉政风险，是加强反腐败的重要措施，因此，全体干部职工积极参与到活动中来。三 、全面部署，广泛动员201x 年 x 月，我局召开了廉政风险防控管理工作动员会，对廉政风险防控管理工作进行全面的动员和部署。这次专项工作从 6 月中旬开始，分四个阶段进行，即：宣传动员、组织实施、风险评估、总结验收四个阶段。要求各股室从贯彻落实党的十八大精神和县纪委关于印发资中县纪检监察系统开展廉政风险防控管理实施方案的通知入手，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理，加强党的执政能力建设，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。四、深入查找，积极预防根据通知要求，我局采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕全局职能，进行权限梳理、确认、登记。以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。全局共排查出部门风险点 5 个（征收办、办证中心、市场管理股、计财股、住保办） ，部门和职工填写了部门（机构）廉政风险防控登记表和个人岗位廉政风险防控登记表 ，明确了部门和职工的廉政风险重点和防范制度，为全面防控奠定了基础。五、完善制度，动态防控在廉政风险防控管理工作中，我局进一步完善原有的工作制度，用制度管人、管事，防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界限，控制自由裁量权，实行权力制衡。并将廉政建设风险防控制度公示，让群众了解我局的廉政风险防控情况，随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险进行有效控制，我局实行廉政风险预警制，畅通廉政风险预警信息绿色通道，采取事前预防、事中监控、事后处置的办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为。廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务，今后，我局将按照县委的总体要求，深入贯彻落实党的