关于知识竞赛活动方案参考模板三篇.docx

关于知识竞赛活动方案参考模板三篇知识竞赛活动有助于提高知识水平，那么知识竞赛活动方案具体是怎么写的呢?下面就让我们一起来了解一下知识竞赛活动方案参考模板范文吧。篇一 为了创造良好的节日气氛，增加职工文化素质，增进广大职工学习各种知识的兴趣，五四期间我车间特举办“强素质，练内功”有奖知识自由竞答活动。一、时间：地点：二、组织机构：负责人：主持人：公正、兑奖：行政：取题：三、赛前准备：2030 号备题1 号培训工作人员、买奖品3 号布置教室、完善所有事项四、赛场布置：1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。五、活动须知：1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：150 号为厂规厂纪及我厂基本常识51150 号为专业知识，其中 51-75 号题适合电器班，76-100 号题适合车队，101-125 号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。151200 号为趣味谜语201250 号为脑筋急转弯3、本次活动设 A、B 两种题型，其中 B 型题难度较大，A、B 分别标于题号之后，如“21(B)” 。活动共设 250 道题，其中 A 型 150 道，B 型 100 道。4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为 10 元，最大为 100 元。6、凡手上持有 20 枚 A 型题签或 10 枚 B 型题签或 15枚 A、B 混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。六、活动程序：1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖)。如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效;如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设 12 位，抽完为此。七、奖品设置：1、A 型题每道奖品为 1 元左右物品，共需 150 份左右，B 型题为 2 元左右物品，共需 100 分左右，以上共需 350 元。2、抽签共设 12 位，即“10 元 5 位，20 元 4 位，50元 2 位，100 元 1 位” ，共 330 元。生产车间20xx 年 4 月 25 日1、本资活动为有奖知识自由竞答活动，凡车间员工都有权参予。2、所有题签都挂于后黑板处，面向观众一侧为该题题号，另一侧为该题题目。3、题目分类如下：150 号厂规厂纪及关于我厂的基本常识51150 号为岗位知识，其中 51-75 适合电器班，76-100 适合车队，101-125 适合维修班，126-150 适合生产岗位。151200 号为趣味谜语201250 号为脑筋急转弯4、题型分 A、B 两种，B 题难度较大，A、B 两字母标于题号之后，如“20(A)” ，观众可自行选择题型。5、活动开始后，员工可自由选择题目分类及题型，然后将自己的答案写于题签答案指定处。6、填好答案后，员工即可持该题签来兑奖处兑奖。如准备参加抽奖活动则放弃兑奖。7、凡答正确 20 道 A 型题或 10 道 B 型题的且没有兑奖的员工，可以持所有题签来兑奖处进行曲抽奖活动。六、题型设置：A 型 150 道，B 型 100 道。七、奖品设置：活动须知1、本次活动为有奖知识自由竞答活动，除工作人员外车间员工均可踊跃参加。2、本次活动的题目共分为四大类悬挂于培训中心后边黑板上，具体如下：150 号为厂规厂纪及我厂基本常识51150 号为岗位知识，其中 51-75 号题适合电器班，76-100 号题适合车队，101-125 号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。151200 号为趣味谜语201250 号为脑筋急转弯3、所有题目分 A、B 两种，其中 B 型题较难，A 型题均标于题签上，其余题为 B 型题。4、活动开始后，观众每次只许选择一个题号。5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为 10 元，最大为 100 元。6、凡手上持有 20 枚 A 型题签或 10 枚 B 型题签或A、B 型题签各 7 枚，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。8、答题时禁止互相讨论。篇二 一、活动目的：为加强和强化员工对品质知识的了解，增强基层员工的品质意识和安全意识，从而提高全公司的品质意识，将“快乐品质，锤炼精品”的口号真正深入每个水壶人心中，特策划组织电水壶公司“品质知识竞赛”活动。二、分组安排：此次比赛共有 6 个小组参加，每组由三个队员组成，每队要有自己的队名和口号。总装车间出 2 个队，五金车间出 2 个队，财务管理中心仓库出 1 个队，品质保证中心产品评价、成品检、来料检出 1 个队。三、比赛流程及规则：此次比赛分为 3 个环节，参赛各队的基本分为 100 分：1、必答题：必答题环节每队的每位参赛选手都必须回答一道必答题，每个小组共回答三道题目;每位选手答题时，其他选手不得提醒或补充，否则给与警告或取消回答此题的资格;答题选手必须站起来回答问题，答对一题加 10 分，答错不扣分。2、抢答题：抢答题环节共 20 道题，各组均可以抢答，当主持人念完题目后宣布开始后队方可抢答，提前抢答的队伍取消回答本题的资格，由其他队伍继续抢答;每队必须由一位队员回答，其他队员不得补充，否则视为无效;答题选手必须站起来回答问题，答对一题加 10 分，答错一题扣 10 分。3、风险题：期间穿插对观众提问，答对者给与相应奖励。四、分工安排：此次活动由品质保证中心和营运管理中心共同承办品质保证中心负责比赛题目和答案的制定拟出 100 道题目、分发、讲解和答疑，事业部相关领导的邀请以及相关的筹备工作;营运管理中心负责整次比赛的组织，场地的联系，奖品、奖状的制作，工作人员的安排以及相关的组织工作。其他部门要求组织人员参加，组织拉拉队为本部门参赛队伍加油，并维护本部门拉拉队的秩序。五、时间地点：比赛时间：12 月 3 日星期六下午 3：00比赛地点：事业部会议中心六、奖项设立：比赛设一、二、三等奖各一组，分别奖励600、400、200 元和证书，参与奖三组，颁发纪念品。篇三 一、活动时间：20XX 年 12 月 20 日(暂定)二、活动地点：公司办三楼多媒体会议室三、参加人员：一、二、三、四代表队、生产部代表队和机关代表队四、活动目的：为了加深公司全体员工企业文化了解，进一步加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围，提高员工践行企业文化的积极性，举办本次知识竞赛活动;五、活动内容、要求：1、比赛设主持人 1 名，计分员 1 名，计时员 2 名，仲裁委员会成员 6 名;2、代表队成员 3 名，要求至少包含各 1 名男、女队员同时至少包含 2 名基层员工。3、赛前由主持人宣读比赛规则，各个参赛队必须服从规则安排;4、知识竞赛的试题范围包括：公司企业文化宣传手册 、 安全月全员学习资料 、 6S 推行手册 、 班组安全文化建设 、 五型班组实践指南等内容。六、比赛规则及奖项设定：1、知识竞赛采取必答题、团队必答题、抢答题、风险题三种形式，分四轮进行。赛题类型不限。2、选手答题时必须起立回答，答题结束时要说明“答题完毕” ，待主持人宣布答案后方可坐下;严格遵守时限要求，答题超过时限的不得分;使用普通话答题，声音响亮，吐字清晰;3、第一轮：个人必答题本轮规则：个人必答题每题 10 分，共 18 道题，要求每位选手回答 1 题，每题分值为 10 分。从第一个代表队开始依次由各队 1，2、3 号选手分别回答，答题限时 30 秒。其他队员不得补充和提示，如有违反则倒扣 10 分。答对加10 分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始;4、第二轮：团体必答题团体必答题为简答题，共 30 题，每题分值 10 分，每个代表队依次选题回答。答题时由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，答题限时 60 秒，答对加 10 分。答错、超时不得分不扣分。计时从出题完毕后开始;5、第三轮：抢答题抢答题题型不限，共 15 题。每题分值为 10 分，在主持人出题完毕说出请抢答后，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，简答题限时 40 秒。答对加 10 分，答错或不答倒扣 10 分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格。宣布抢答后 10 秒无人抢答，本题作为观众题;6、第四轮：风险题风险题共 15 题，分 10 分题、20 分题，30 分题 3 种，其中 15 题为 10 分;610 题为 20 分题;1115 题为 30分题，每队有两次选题机会(可不选)，分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，风险题限时 60 秒，答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。计时从出题完毕后开始。各参赛队按前三轮综合得分由低到高顺序进行选题，并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题;7、附加题：如果出现分值并列情况，进行加试赛，两队加 3 题，三队加 4 题，四队加 5 题。加试赛全部为抢答题，每题 20 分，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。时间 60 秒，答对加 20 分，答错、超时、提示、违规扣 20 分;8、观众题：每一轮开始前主持人选取 4 道观众题。由主持人在举手的非参赛员工中随机抽选作答，或回答正确的观众将有机会获得一份纪念品。9、选手答题正确与否，以主持人评判为准，如对评判有异议时，不得当场申辩，应由领队在主持人宣布竞赛结果前，向仲裁委员会提出申诉。10、当主持人无法独立评判时，由仲裁委员会合议后，当场予以裁定;主持人评判有误时，仲裁委员会应现场予以监督、更正;七、奖励标准1、本次活动设团体一、二、三等奖及参与奖，竞赛结束时，计分员应及时核对分数并排