县城管局2016年开展“践行价值观、争当排头兵”主题教育活动方案.doc

县城管局 2016 年开展“践行价值观、争当排头兵”主题教育活动方案县城管局 2016 年开展“践行价值观、争当排头兵” 主题教育活动方案为认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进文明单位创建，不断提高城管系统干部职工道德素质和文明程度，在全系统形成“做文明人 办文明事”的良好风尚，按照县文明办的统一安排部署，决定在城管系统组织开展“践行价值观 争当排头兵”主题教育实践活动 ，特制定如下实施方案。一、指导思想以党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕社会主义核心价值观 ，大力推进精神文明建设；深入贯彻落实文明办工作部署，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，紧贴县委县政府中心工作，大力加强道德教育，着力提升城管队伍素质；持续深化诚信建设，着力优化发展环境；精心打造创建品牌，着力创造一流业绩，当好理论学习、道德教育、诚信建设、文明行动、志愿服务、行业发展等方面排头兵、领头雁，为深化文明县城创建作出更大的贡献 。二、活动内容（一 ）争当思想建设排头兵。以深化“两学一做”教育活动为重点，通过学党章党规、学系列讲话，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利 ，深入领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神 ，深入学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，坚持以知促行，在践行“四讲四有 ”标准基础上，立足城管工作特点，号召全体党员争做“有信仰、有担当、有本事、有底线”的“四有”合格党员。结合“春雨润人心 提升精气神”系列活动，开展经常性的文明礼仪、业务知识培训及交心谈心活动,进一步提升干部职工的凝聚力、向心力和战斗力。局主要领导每年带头开展专题研究部署文明创建工作不少于 2 次。(二) 争当道德引领排头兵。认真贯彻落实关于培育和践行社会主义核心价值观的意见 ，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育 ，大力加强思想道德建设 ，积极培育和践行社会主义核心价值观，通过“岗位有作为 青春绘彩虹”主题演讲比赛，“最美城管家庭”、“经典家规家训”评选等活动，引导干部职工养成积极的人生追求、高尚的思想境界和健康的生活情趣。深入开展“身边好人”、“道德模范”推荐评选活动。充分运用道德讲堂、单位网站 、宣传栏等平台，学习宣传社会主义核心价值观，学习宣传道德模范及身边好人，积极选树城管系统中的道德典型。全年开展道德讲堂活动不少于 4 次 。（三）争当志愿服务排头兵。建立健全志愿者管理制度，大力加强志愿者队伍建设，组织志愿者常态开展文明劝导、党员进社区等多种形式的志愿服务活动，每季度至少开展 1 次集中服务活动，全年开展志愿服务不少于 4 次，每名志愿者每年至少参加 1 次集中服务活动，每次活动图片不少于 3 张 。扎实开展结对帮扶村及精准扶贫活动，运用政策扶贫、产业扶贫、科技扶贫、捐赠扶贫等多种方式 ，帮助洋坪村增收致富。（四）争当诚信建设排头兵。大力加强诚信教育，引导全体干部职工诚信做人、诚信做事。开展“诚信为民”主题承诺活动，公开服务承诺，提升优质服务水平。结合实际制定有关诚信守则、诚信规章和规范性文件，不定期发布诚信”红黑榜“名单，宣传诚信典型，批评失信行为，进一步健全“构建诚信 惩戒失信”工作机制，推进诚信远安建设。（五）争当文明行动排头兵。深入开展以“文 明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”、“文明上网”为主要内容的“四大文明行动”。通过宣传画 、倡议书等多种形式教育干部职工自觉遵守交通法规，不乱闯 红灯、不车窗抛物、不乱停乱放车辆；督促干部职工在旅游时爱护环境，讲究卫生，遵守秩序，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱刻乱画，提升文明旅游素质，做文明 游客；加大文明餐桌宣传力度，引导干部职工节俭用餐、安全用餐、卫生用餐、文明用餐、健康用餐；上述文明行动，每年至少开展 1 次。加强“一网双微”平台及 网军队伍建设，建立 3 至 5 人的网络文明传播志愿者小组，在宜昌文明网、宜昌志愿服务网等新闻网站开设博客、微博，经常撰写文章、转发稿件，传递正面声音。 同时，要在重要网站论坛、社区、qq 群、微信等互动空间，有针对性地进行跟帖、留言 ，积极引导网上言论。每名志愿者每月撰写博客、评论（原创作品）不少于 2 篇，播发微博、跟帖等不少于 20 条。（六）争当行业发展排头兵。深入推进“十星级文明窗口 ”、“十星级文明机关”创建活动， 统筹部署业务工作及创建工作，在狠抓市容秩序、违法建设、环境卫生等中心工作和重点工作的同时，坚持“两手抓、两手硬、两促进” ，以创建促进发展提速，以 发展印证创建成果，不断打造创建品牌。围绕市局及县委政府中心工作 ，履职尽责，争创一流业绩，全面完成上级安排部署的各项工作任务，力争各项工作在全市行 业中名列前茅，以扎实的工作业绩为“三个远安”建设作出新贡献。三、工作要求（一）高度重视。各股室队处要高度重视、做好统筹安排，局成立以党组书记、局长为活动小组组长，各班子成员为副组长，各科室负责人为成员的工作小组。“践行价值观 争做排头兵”活动 ，是立足于激发基层创建活力，发挥文明单位示范作用，加强文明单位动态管理的重要载体，也是 2016 年文明单位、文明行业创建工作的重要内容。（二）抓好落实。对照“六个”排头兵方面要求，结合实际，各股室队处要明确责任分工，突出工作重点，强化工作举措 ，