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县教科局党委换届工作情况汇报*县*局党委换届工作情 况 汇 报按照县委关于党委换届工作统一部署,*局党委于2016 年第一季度开展党委班子换届选举工作。3 月 12 日,局党委书记、局长耿利民组织召开党委会对换届工作进行了专题研究,3 月 13 日,召开了党委换届工作动员会,对我局党组织换届选举工作进行了动员部署,下发了关于认真做好基层党组织换届工作的通知 ,在做好局党委换届工作的同时,指导各基层党支部也顺利完成了班子成员充实调整及考核测评等各项工作。现将有关情况汇报如下:一、工作进展情况1、开展理论学习 ,广泛宣传动员。全县党委换届选举工作会议召开以后,*局党委第一时间对换届选举工作进行了深入动员和全面部署。党委书记、局长耿利民同志亲自主持党委会议,局党委副科级组织员解凤荣同志作了党委换届选举工作动员讲话,各党委成员、支部书记和组织委员以及党委办公室的全体同志参加了会议。会后,各支部都认真组织召开了支委会议,及时传达了会议精神 。同时,结合“两学一做 ”学习教育,采取多种形式,组织党员干部认真学习了党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例、党政领导干部选拔任用工作条例、党员权利保障条例等有关内容,引导党员干部正确认识召开党员代表大会的意义和目的,明确有关规定、要求和做法,积极参与换届选举有关活动 ,正确行使民主权利,为党委换届工作和党员代表大会的召开创造了良好的舆论氛围。2、及时调整分工,配齐基层班子。为落实县委换届精神,确保党委换届选举工作顺利进行,局党委坚持“大稳定、小调整”和调优配强党委委员的原则,于 3 月 7 日至10 日对领导班子进行了换届考察。3 月 11 日党委会对党委班子的调整方案进行了专题研究 。3 月 14 日,换届工作结束后,对党委成员分工也及时进行了调整。随后 ,在各班子成员的指导下 ,各基层党支部班子也陆续配备到位。3、加强督促指导,做好基层换届 。根据我单位实际,经党委会研究决定,各基层党组织要按程序选派党代表参加局党代会,在局党代会上选举产生出席县党代会的党代表。5 月份,局党委首先组织人员对下辖 15 个党支部的整体情况进行了调查摸底,重点掌握了基层党组织的基本情况以及支部换届中需要调整的支部委员情况,并采取积极有效措施,认真解决基层支部班子配备不齐 、组织生活开展不规范等问题,为基层党组织换届选举工作圆满完成打下坚实的基础。6 月上中旬,我系统各支部换届工作圆满完成,并选举产生了党代表分别参加各级党代会 。二、主要做法一是领导高度重视。今年上半年,全县换届工作座谈会召开以后,局党委立即组织党委委员学习了会议精神,对做好局党委换届选举工作进行了专题研究,并对局党委和基层党组织换届工作做出了整体部署 。成立了换届选举工作领导小组。领导小组多次召开会议,专题研究部署换届选举工作,联系班子成员多次深入基层党支部研究换届选举有关工作,确保了局党委换届选举工作的顺利进行。二是工作部署周密。研究制定了换届选举的流程和时间安排 ,下发了关于认真做好换届工作的通知文件,明确了换届选举各项工作的时间和要求。党委办公室根据实际情况,认真安排,组建了各工作小组,做到了分工明确,任务到人,要求到位。并加强同基层党组织的联系,确保换届工作各个环节严谨细致,周密到位。三是组织纪律严明。局党委明确要求 ,在换届选举工作中,各党委成员和基层党组织负责人要弘扬正气,坚决刹住各种不正之风。防止少数人采取造谣、欺骗、贿赂等手段,妨碍代表行使民主权利,干扰党委换届工作的正常进行。及时揭露、坚决制止干扰、破坏换届选举工作的各种不当言论和行为。同时,进一步要求班子成员、支部委员讲政治纪律和政治规矩 ,严格按照有关规定和制度办事,加强对换届选举工作的监督,防范换届选举工作中出现不正之风和违法违纪行为,确保了换届选举工作的顺利进行。三、存在问题及原因分析我局党组织换届工作虽然已圆满完成,但是,工作中也发现还存在这样那样的问题。一是换届工作程序不规范。基层党务工作者经验不足,造成对基层党组织换届工作任务不清,目标不明,措施不实,步骤不详,在处理一些细节问题时不能创新思路,及时解决。二是选举党代表比例不精确。进行党代表选举时,由于受名额、年龄、身份、性别比等限制,在差额选举产生党代表时,就会出现推荐党代表候选人不完全符合上级要求各类型人员比例等情况,使局党委办人员感到工作上有被动思想。三是召开党代会开闭幕式不够规范。受办公条件和传统思想影响,在组织召开机关党员大会和支部会时,基层党务工作者只注重会议前期各种材料的搜集和整理,轻视会议现场的布置和会议程序。因此,在召开党员大会时 ,没有严格按要求在会场悬挂标准党徽,两侧各布五面红旗;召开党员大会或党员代表大会时,也没有按要求在开幕式上奏国歌,闭幕式上奏国际歌。四、下一步努力方向#下一步,我们要以党委换届选举为契机,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中。五中全会和习近平总书记系列讲话精神,认真落实省市县关于加强基层党建的重要指示精神,围绕中心,突出重点、改革创新,狠抓落实,推进基层党建工作制度化、科学化,为服务大局、推动发展提供坚强组织保证。一是加强思想政治建设,提高党员干部思想素质。深入开展“两学一做”,转化运用好教育实践活动成果,强化理论武装,教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律和政治规矩,思想上要求上进,政治上纯洁干净。二是加强党的组织建设,不断增强党的战斗力。要进一步建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对工会、妇委会等组织的领导,引导和支持围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动,在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是加强制度建设,建立完善党建长效机制。建立健全服务基层工作制度,进一步完善利生、利教、利师 、利校的相关制度,在服务基层、服务师生上出实招见实效。建立健全政治生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强局党委党的建设提供制度保障。四是注重打造能力素质,切实践行先锋引领行动。要持续抓好队伍建设,抓好人才培养 ,提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的能力、协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。五是推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想防线。要强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的管控 ,有效预防腐败现象发生 ,促进机关党风廉政建设 ,树立*局机关廉洁、勤政、务实、高效的形象 ,在局党委换届的同时,做好局纪委班子建设工作 ,

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