所申报全国司法行政系统先进集体材料.doc

所申报全国司法行政系统先进集体材料立足岗位作贡献 鼓足干劲创佳绩*所申报全国司法行政系统先进集体材料建所 16 年来，团结实干、开拓进取的*省*东强制隔离戒毒所党委班子，带领全所民警以“精细化谋划、精细化创新、精细化落实”为支撑点，看清形势、适应趋势、发挥优势，主动作为，全面实施“请进来，走出去”战略，努力营造大戒毒大法治工作格局，为社会安全稳定和教育矫治工作做出了积极贡献。先后多次获得厅、局以上表彰奖励，2008 年荣立*省抗凝冻保民生集体一等功，2012 年被*省直机关工委命名为“先进职工之家” ，2014 年被省直机关工委命名为省直机关“五好”基层党组织等荣誉。一、狠抓队伍建设，为戒毒工作主业提供人才支撑民警队伍是戒毒工作主业的重要实施力量，决定戒毒主业的工作成效。我所在抓队伍建设工作中，立足工作实际，以铸造民警队伍文化为核心，用“文化育警 ，文化治警、文化强警”和“向素质要警力”的工作理念，围绕“建警戒和谐氛围，促场所安全稳定 、不断提高教育矫治工作质量”的目标，努力培育一支政治坚定、业务精通 、作风优良、执法公正的民警队伍。一是创造条件 ，强化民警政治素质。通过开展形式多样、丰富多彩的读书活动，演讲、摄影、书法等比赛活动，丰富了民警的业余文化生活 ，培养了民警良好的生活情趣，建立健全教育培训机制，通过所内组织培训 、到兄弟所参观学习和外派到发达地区省份学习、挂职锻炼等方式，加强民警教育矫治业务、戒毒法规、党务知识、财务知识 、公文写作、道德教育、心理咨询、礼节礼仪、新闻宣传、摄影知识等政治及业务知识。通过开展党性教育，岗位大练兵等，队伍综合素质明显提高。同时，坚持请进来借鉴学 ，邀请*州专家学者来所授课；邀请多名专家来所开展廉政教育、道路安全、消防安全、健康知识等专题教育讲座，加上开展形式多样的学习读书活动，大力推进民警队伍专业化建设，切实让民警“坐下来能写，站起来能说 ，走出去能干”。二是从优待警，实施激励机制激发民警工作激情。通过开展创先争优、岗位标兵等主题教育活动和优秀共产党员、优秀教师、优秀教育矫治能手等评选活动，以及全所通报表扬等方式 ，充分发挥微信公众平台 、网络红页、新浪微博等新媒体作用，加大对先进典型的挖掘、发现、宣传力度，充分发挥先进典型的“旗帜”作用为全所民警搭建新的交流平台；利用迁建*市的有利条件 ，改善民警食堂、创造优良工作环境，开展各类有益身心健康的活动，同时加大民警领导职务和非领导职务的选拔任用工作，提升民警对戒毒工作的认可度，让民警充分感受到*东所这个大家庭的温暖，促进民警安心工作，认真工作，扎实工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。三是从严治警，促进队伍正规化建设。坚持每周一次的警务督察工作，开展了廉政警示教育学习活动，促使每位党员及民警都能规范执法、文明执法、理性执法、科学执法，不断提升教育矫治工作质量。按照“立、并 、改、废”的要求，对各类规章制度进行清理、汇编，强化民警安全意识、忧患意识、责任意识、大局意识。每年组织民警签订党风廉政责任书、定期召开政工纪检例会、开展民警思想动态分析会和廉政风险点的查找等，不断丰富队伍建设内容，增强队伍建设的辐射力和渗透力；同时，我所还着重在规范民警行为举止、岗位纪律上下功夫，引导民警将场所管理制度和职业行为规范变为自觉行动，树立民警公正、文明、廉洁执法的良好形象。近三年来，全所共有民警 126 人，外出参加挂职锻炼和学习培训共 200 余人次 ，所内组织各类培训 30 余次，参加培训人数 2000 余人次，通过参加培训和自学获得心理咨询从业资格证 9 人，获得医学中级职称1 人，同时，因为工作突出而获得上级各类表彰奖励 200 余人次 ，全所通报表扬 50 余人次，民警队伍精神状态良好，队伍建设呈现出一派欣欣向荣的景象。二、全面抓好戒毒工作主业，打造幸福和谐安全戒毒场所根据司法部全面贯彻“以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”的原则，坚持教育矫治、戒毒医疗、康复训练并举，不断提高教育戒治工作水平的要求，我所切实以维护场所和谐稳定为中心，以提高教育矫治工作为落脚点，创新性抓好各类工作。一是积极探索司法行政戒毒工作新领域。狠抓场所安全，全力做好场所安全稳定工作。所党委每年与各党支部签订场所安全责任书，所领导、机关科室分工包管到大队，实行分工负责、责任连带，切实将安全责任层层传递到每个人。并通过持续深入开展形式多样的安全教育、警示教育活动，不断强化全所民警及戒毒人员安全首位意识；通过建立直接管理、警戒护卫、检查督察三道防线，保证了对戒毒人员“四大现场”的直接管理；通过完善安全排查、安全防控、领导责任、应急处置“四项机制”，促进了制度落实。通过对戒毒人员规范入所教育，从源头上立好规矩 ，放好样子，规范日常行为养成，培养良好的行为习惯；通过对民警完善岗位职责、提高工作标准，规范工作流程、提高工作水平，规范警务运行、提升警务效能。通过从细节处抓安全，杜绝麻痹松懈思想，切实将安全理念做到内化于心、外化于行。二是坚持矫治为本，全力做好教育矫治工作。长期以来，我所坚持不懈加强法制教育，帮助矫治对象认清违法行为的危害，引导他们增强守法观念、自觉遵纪守法；坚持不懈加强道德文化教育，帮助他们养成遵守社会公德、职业道德、家庭美德的好习惯；坚持不懈加强禁毒戒毒教育，开展形式多样的专题活动，促使矫治对象认清毒品危害、深刻吸取教训，切实增强拒毒意识和戒毒决心；坚持不懈强化职业技能教育，与一些高等职业学校等联合办学 ，开设了厨艺、美发、缝纫工、电工等课程，获证率达 95%以上，近三年来，累计参加培训达 2000 余人次，使戒毒人员熟练掌握劳动技能、增强就业创业本领，帮助矫治对象顺利回归社会就业创业。坚持不懈探索戒毒模式，夯实“三三四”戒毒工作模式，切实增强戒治工作的科学性、针对性、实效性，提高戒治操守率 。三是坚持精细管理，全力做好生活卫生工作。按照量有标准、质有保证、事有准则的原则，细化标准，完善机制，保证“六到位”，即：经费使用到位，实物量执行到位，物资供应到位，设施设备配置到位，医疗卫生服务到位，防暑防寒措施落实到位。按照生活卫生管理精细化要求，重点在“四化 ”上下功夫，即：食堂管理流程化，进一步规范食品采购、加工、制作等流程管理，细化工作要求；内务卫生管理军营化，规范内务卫生，强化个人卫生养成，保持环境卫生整洁；医疗管理规范化，保证体检、诊疗、药品管理和防疫管理的严格规范；物品管理定置化，从生活设施安装、物资储存保管到生活用#品摆放，要求统一、定位、整齐。完善机制抓落实，着力抓好生活卫生常态化。按照卫生安全管理机制要求，切实做到“三个严格”，即严格把好生活物资进口关 、管理关、操作关、供应关，确保食品安全；严格体检和诊疗流程，强化医疗责任，落实首诊责任制 、首问负责制，确保医疗安全；严格防暑、防寒、防病、防疫管理，强化预警措施，完善应急机制，提升公共卫生事件应急处置能力。四是在确保场所安全的基础上，强化规范执法，力争各种执法活动公正公开，做到严格执法和规范执法相结合。尤其在事关强戒人员切身利益的执法活动中，强调执法活动的透明度和公平性。做到执法标准、执法结果向民警、向强戒人员、向强戒人员亲属的“三公开 ”。并且积极和禁毒、公安等社会部门沟通协调，为在所期间现实戒治较好的矫治人员争取合法的从优政策，激励他们积极矫治戒毒。去年，经过协调我们得到了*州、*市两地公安机关的授权审批权，奖励比例从 20%上升到 50%左右，提高 30%左右，大大减少了审批程序，激发了戒毒人员戒毒自信心和动力。目前，已有 40 余名强戒人员经诊断评估后报请提前解除强戒期限。通过狠抓主业工作，我所连续十三年实现了“六无”工作目标，仅三年来就帮助过 1000 余名戒毒人员戒断毒瘾，走向社会，走向新生，为服务我省“走新路 、奔小康”做出了应有贡献。三、全面实施“请进来、走出去”，形成大法治大戒毒工作格局戒毒工作是一项无私的工作 ，做好戒毒工作，需要凝聚家庭、社会、政府等方方面面的力量，帮助关心吸毒人员戒除毒瘾，需要防控结合综合治理。一是*省*州禁毒教育基地在我所成立，将禁毒宣传教育从所内延伸到所外 ，截至今，约 2000 余人来我所接受禁毒教育，形成“履行禁毒义务、参与禁毒斗争”的良好氛围 ，打造了禁毒宣传的新亮点。二是加强硬件设施投入，改造升级教育矫治中心、会见探访中心、体能康复训练广场等基础设施 ，建立信息化查询平台，充分展示戒毒成果、矫治效果、场所文化、“两公开一监督”等内容，让实施“请进来、走出去”工作时间、空间更加透明。三是改进管理方式方法，打破固有的、不适用于当前工作的条条框框，提出并整理出更加符合实施“请进来、走出去”工作的措施，比如允许外来人员进入强戒人员生活、学习 、习艺、康复现场进行观摩，既让参观者充分了解强戒工作，又让他们帮助我们宣传戒毒工作。四是组建了一支由 10 余名强戒人员组成的文艺宣传队 ，不仅夯实了场所戒治工作氛围，还不定时到所外进行歌舞、小品演出。五是积极筹备和落实聘请*州歌舞团等单位的专家协调我所设计和出台适合戒毒人员体能康复的康复操以及开展禁毒预防教育系列宣传活动等，不断改进和提升教育戒治水平，使强戒人员像在学校一样 ，根据戒毒矫治情况，接受不同文化熏陶，起到润物细无声、育人于无形的效果。六是在注重管理和执法的过程中，增强服务意识，在做好强戒人员所内综合保障的基础上，加强社会联系，增加面向社会的服务内容。近年来，为了促进社会，尤其是强戒人员亲属了解戒毒所，并且为其诸如来所探视等活动提供便利，我所开办“亲属帮教讲堂”，让强戒人员亲属走进戒毒所，亲身感受其亲人在所内生活、学习、戒毒的场所环境，消除他们对亲人戒毒矫治环境的担心。近三年来，我所开办了“亲属帮教讲堂”3 期，共有 2000 余名强戒人员亲属来所参观。举办 2 期法律援助活动，近 300余名强戒人员受到法律援助。并向家庭困难的强戒人员及其家庭发放物品、现金共计 20000 余元。受到强戒人员及其亲属好评。此外，通过实施“请进来 、走出去”战略，我所每年从这里走出去数以百计 、戒断毒瘾的吸毒人员，先后帮助 30 余个家庭、53 对夫妇恢复了家庭关系，先后收到戒毒人员极其家属锦旗 10 面，感谢信 50 余封，为 200 余名回归社会人员提供了创业支持和就业岗