规划局“互学互比”活动汇报材料.doc

规划局“互学互比”活动汇报材料规划局“互学互比”活动汇报材料各位领导：既是“十二五”规划的开局之年又是投资驱动和改革驱动并进的关键之年，规划局“互学互比”活动汇报材料。根据市委关于制定国民经济社会发展第十二个五年规划的建议和关于开展市机关单位“互学互比”活动的通知的要求，市规划建设局工作思路、目标任务和具体措施归纳为：全面落实“五项工程” 、全力完成“五大任务 ”。一、落实规划引领工程，完成年度各项规划编制任务。一是加强市域中期规划编制和完善中心镇 1+空间布局规划， 确保行政区域调整和城乡建设对规划的要求。以现代化大城市理念推进城市大建设为引领，认真实施总体规划，根据行政区域调整和中心镇建设对规划的要求，进一步完善中心镇 1+空间布局规划工作 ，努力提高中心镇 1+空间布局规划编制水平，加快现代化中心镇和城乡一体化建设。二是加强控规和中心村规划编制和修编 ，适应城乡建设对规划行政许可的需要。根据城乡规划法、浙江省城乡规划条例以及建设项目对规划行政许可的要求 ，进一步加大控规和中心村规划编制和修编的力度 ，努力争取控规覆盖率 100%，中心村规划完成率 100%，以有效指导城乡的有序建设和管理。三是加强专项规划编制和规划研究，切实提高城市品位和形象。完成和火车站站前城市设计；完成中心区路、路等其他重要道路景观规划（包括立面改造）和城市色彩规划编制；完成消防和中心区人防与地下空间专项规划；积极做好北部分区规划和控规编制；开展城市综合交通、综合管线、通信设施等专项规划研究，使公共基础设施建设项目尽快得到落实，城市品位和形象切实得到提高。二、落实审批提速工程，完成年度建设项目高效服务任务 。一是简化审批程序，全面授权审批中心办理。按照“流程最优、环节最少 、时间最短、服务最佳”的要求，继续深化行政审批职能整合和集中改革，做到放权到位、授权到位 ，促进办事提速、服务提质。二是优化办事效率，全面落实特事特办措施。继续实行方案初步设计联合会审制度、工程竣工联合验收制度、分管领导每周两次坐班办公制度、重大复杂事项每周集体研究日讨论制度、特事特办等制度，为年度建设任务的顺利完成提供良好的保障 。三是强化服务措施，全面推行“一线工作法”。各单位要大力推行“一线工作法”，对复杂问题要深入基层调查研究，根据实际情况，从有利于乐清经济社会发展的高度，因地制宜，强化办事效能，及时破解城市建设项目在建设过程中遇到的难题。三、落实依法管理工程，完成年度规划建设监管任务。一是狠抓规划监察管理，落实责任追究制度。要提高规划管理效率，全面落实规划监察工作责任制，全力配合乡镇做好“治乱拆违”整治活动，加大违法建筑的拆除力度，工作汇报规划局“互学互比”活动汇报材料()。强化“查早、拆早 、拆了”的有效管理措施 ，确保违法建筑面积同比下降%，案件查处率 100%。二是狠抓行业资质管理，落实行业做强做大措施。要加强对建筑和房地产企业、规划和建筑设计单位、测绘行业和检测监理咨询等中介服务机构的资质管理，有力提升行业的资质等级。根据招投标市场存在的突出问题，严厉打击招投标活动中的串标、买标、卖标、证件弄虚作假等违法行为，规范招投标资格预审活动，强化标前标后监管，增强招投标工作的透明度。全面实施建设项目施工规范量化考核办法，努力提高标后管理水平。要积极支持本地建筑企业发展，努力提高全市建筑企业竞争力，鼓励建筑、设计和房开企业合并组建建筑集团 ，力争把行业做强、做大 。三是狠抓工程质量施工安全和墙改节能管理，落实创优夺杯任务。继续强化质量安全墙改节能整治工作，加大对工程施工建设的巡查、抽查力度，规范各方责任主体的行为。要深入开展“创优夺杯”和“标化工地”活动，狠抓建筑质量安全生产管理 ，确保全市建筑工程质量和施工安全。四、落实建设项目工程，完成城乡建设任务。一是加强协调 ，积极落实城乡建设任务 。根据今年“大投入、大建设、大发展”的工作要求，我局积极协调各责任单位集中人力、财力，做好城乡建设项目的落实，全力完成个城市建设项目亿的年度建设任务。二是积极配合，努力做好农房改造集聚建设工作。要按照“政府主导、村民自愿 、操作规范、节约用地、统筹推进”的原则，积极协同有关乡镇人民政府，密切配合旧村改造指挥部 、山老办和国土部门，大力推进农房改造和集聚建设工作，确保年内完成户困难群众危旧房和户一般农房改造任务。三是注重指导，积极为部门、乡镇建设项目提供优质服务。要充分发挥规划建设部门职能作用，加强横向联系和工作业务指导，切实为各部门、各乡镇提供优质 、快捷、高效服务。（五）落实自身建设工程，完成年度行风党建创先争优任务。要切实加强党风廉政建设和“转作风优环境”建设，增强队伍廉洁从政意识。一要深入开展“创先争优”活动和学习型党组织创建活动，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力、领导干部的执政能力、决策能力、驾驭能力。依法办事的意识。二要加强干部作风建设，提升系统干部形象。要突出抓好信访维稳工作，严格落实信访预防、化解和报结工作，切实解决群众对规划的诉求，树立规划建设系统良好形象。三要加强系统组织建设，提高系统行政保障能力。要加强党支部、团委建设，配齐、配强基层党支部和团委班子成员。要加强自身队伍建设。积极关心系统老干部和干部职工的生活 ，主动开展交心、谈心活动。同时要做好企业改制工作，及时掌握干部职工的思想动态。加强与人事部门的沟通，努力逐步解决规划建设系统有关人事编制问题。深化在编不在岗人员清理工作，切实防止清理后“返潮”现象 。贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，全面推行中层干部公开竞职工作，努力打造一支高效、清政 、廉洁的规划建设队伍。要加强基层设施建设。加快市城建档案馆、市规划展示馆、分局、所、所的建设步伐。加大信息化系统研发力度，完善局域网络平台和个人绩效公开网络，开发局电子政务自动化（oa 系统）项目建设 。加强对城建档案的收集力度，充分挖掘馆藏档案的服务作用。各位领导 ，为确保工作思路、目标任务的完成，我局党委已专门研究，做到：以严格的分工责任措施把任务落实到位，以